关于开展吉林省第十三批有突出贡献.doc

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1、关于开展吉林省第十三批有突出贡献中青年专业技术人才选拔工作的通知各县（市、区）人社局、市直各有关单位：根据省人社厅《关于开展吉林省第十三批有突出贡献中青年专业技术人才选拔工作的通知》（吉人社办字[2014]34号文件）要求，今年继续开展吉林省突出贡献中青年专业技术人才选拔工作。现将有关事项通知如下：吉林省第十三批有突出贡献中青年专业技术人才选拔工作，市人社局不在另行发文。选拔的范围、条件、程序、申报材料的要求，严格按照省人社厅（吉人社办字[2014]34号）文件执行（此文件在吉林省人社厅网站下载）。望各县（市、区）人社局、市直各有关单位要重视这次选拔推荐工作，加强组织领导，严格

2、按照标准条件和程序进行推荐。各县（市、区）推荐人选4人（其中45周岁以下不能少于1人）；市直农业、畜牧、教育、卫生、文化、林业部门推荐人选4人（其中45周岁以下不能少于1人），其它部门推荐人选2人（其中45周岁以下不能少于1人）。有关材料务必于8月8日前上报市人社局职称科，逾期不予受理。联系人：苏威威联系电话：3209657白城市人力资源和社会保障局2014年5月30日关于开展吉林省第十三批有突出贡献的中青年专业技术人才选拔工作的通知吉人社办字〔2014〕34号 各市（州）、长白山保护开发区、梅河口市、公主岭市人力资源和社会保障局，省直各单位（部门）及直属机构，相关驻省中直单位

3、及省属各类企业，长春留学人员创业园、吉林海外留学人员创业园、吉林市高新技术开发区留学人员创业园、延吉市高新技术开发区留学人员创业园：为深入实施人才兴业战略,加快推进我省高层次专业技术人才队伍建设,为振兴吉林老工业基地提供强有力地人才保障和支持，根据《吉林省有突出贡献的中青年专业技术人才选拔和管理实施方案》(吉人联字〔2004〕114号)等文件精神,决定开展吉林省第十三批有突出贡献的中青年专业技术人才选拔工作。现将有关事宜通知如下:　　一、选拔名额　　原则上总量控制在400名左右。各地区、各部门推荐人选中,45周岁以下推荐人选比例须达到30%以上。推荐名额见附件1、2、3。未明确

4、名额的中省直有关部门一般可推荐不超过2名符合条件的人选。国家、省级专业技术人才继续教育基地和省留学人员联谊会团体会员单位可分别推荐2名符合条件的人选。在推荐过程中,各市(州)必须保证所辖县(市、区)推荐数量,不得低于名额推荐。各类企业不受以上名额限制。二、选拔范围及条件（一）选拔范围凡在我省长期从事专业技术工作,具有副高级以上专业技术职称,并符合下列选拔条件的专业技术人员,均在推荐选拔范围(省第十一、十二批突贡专家除外)。（二）选拔条件年龄不超过55周岁(1959年1月1日以后出生),热爱国家,遵纪守法,具有良好的职业道德。业绩成果以近四年(2010年1月1日至2013年12月

5、31日)的工作业绩和成果为主要评选依据,兼顾长期贡献。符合下列条件之一：　　1.在自然科学领域取得创造性研究成果的;或是“国家自然科学奖”获得者。　　2.有重大技术发明创造或重大技术革新成果,并取得显著经济效益或社会效益的;或是“国家技术发明奖”、“国家科学技术进步奖”、省(部)级科学技术最高奖获得者;或是“省(部)级科学技术进步奖”一等奖中的前6位获奖者、两项二等奖中的前6位获奖者、三项三等奖中的前3位获奖者。　　3.在社会科学领域研究成果显著,以首位作者出版或发表过在学术界和社会上有较大影响的学术著作或学术论文的;或是省社会科学优秀成果一等奖首位获奖者。　　　4.学术学科带

6、头人,以首位作者出版过有较高学术价值的著作或在国内外重要学术期刊上发表过有较大影响的学术论文的(被《SCI》、《EI》等收录,引用率较高)。　　5.参与完成省重点工程、重大科技攻关和大中型企业技术改造、高新技术引进消化等研究任务,创造性地解决了重大技术难题,并取得了显著经济效益或社会效益的。　　6.在教书育人方面成绩显著的;或是国家优秀教学成果二等奖以上获奖者、省(部)级优秀教学成果一等奖获得者。　　7.医术精湛高超,多次成功诊治疑难危重病症,享有盛誉的;或在较大范围内有效预防、控制、消除疾病,成绩突出的。　　8.长期在农业生产或农业科技推广第一线工作,在农业成果转化、农业技术

7、引进、创新、推广和服务等方面,为推动农业科技进步和农村经济发展做出重要贡献,在省内外产生重大影响,并取得显著经济效益或社会效益的;或是“省优秀农村实用人才”获得者。　　9.在信息、金融、财会、经贸、法律、公共管理等领域,参与解决经济社会发展中重大问题,并取得突出业绩、做出特殊贡献的。　　10.在新闻出版、文学艺术等领域成绩显著,是重点学科或艺术门类的带头人。　　11.在教练执训工作中成绩显著,培养出打破世界纪录、取得国际级竞赛前三名、全国运动会第一名或多年保持全国纪录运动队(员)的著名教练员