关于在市级机关开展.doc

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1、关于在市级机关开展“五一巾帼创新工作室”创建工作的通知为了进一步激发广大女职工创新动力和活力，根据市总工会《关于开展上海市“五一巾帼创新工作室”创建工作的通知》精神，结合市级机关各单位实际，市级机关工会、妇委会决定在市级机关系统开展“五一巾帼创新工作室”创建工作。具体通知如下。一、创建目的市级机关“五一巾帼创新工作室”是由在技术、业务方面有专长，有一定理论水平、实践经验、创新能力和工作成果，荣获市级以上荣誉称号的女性领军人物作为负责人，并以先进女职工名字命名，同时有若干女职工组成的工作团队。其目的是以创建“五一巾帼创新工作室”为平台，弘扬劳模精神，发挥先进女职工业务

2、专长和技术优势，积极围绕企业生产经营管理的重点、难点问题，开展创新、创先、创优活动，推动提升城市国际竞争力、企业核心竞争力和女职工创新能力。积极发挥先进女职工的“传帮带”作用，开展技术培训、业务交流、高师带徒等活动，在女职工队伍中培养一批创新、创效的专业技能人才。二、创建类别及数量　　1.创新类别为：科技创新、管理创新、服务创新和机制创新四类。2.市级机关将首批评选出1—10家市级机关“五一巾帼创新工作室”。三、创建领导小组市级机关工会组成“五一巾帼创新工作室”创建工作小组，负责创建工作的组织领导工作。市级机关纪工委书记任勤相任创建小组组长，工会工委副主任陈玲任创建

3、小组副组长，市级机关妇委会、女职工委员会两委委员任创建工作小组成员。四、创建条件1.有领军人物。领军人物曾获得过市级以上五一劳动奖、五一巾帼奖等荣誉称号（已评为上海市劳模创新工作室的团队不再参评）；2.有工作团队（不具有法人资格）。团队女职工比例50%以上，团队专业技术结构、学历结构、年龄结构相对合理，团队协作氛围浓厚；3.有攻关目标。每年至少有1个创新、创先、创优课题、项目或指标；4.有攻关成果。每两年至少有1-2项成果、成绩得到有关方面的认可或认定，产生一定的经济效益或社会效益；5.有组织支持。有相对固定、开展创建工作的活动场所，及所在单位行政、工会拨付于工作室

4、的专项经费。五、创建步骤1.初创上报（7月1日—8月20日）。市级机关各基层工会接到通知后，选拔培育女职工创新团队，按照上述创建条件开展创建工作，并将创建情况上报市级机关工会。填写《市级机关“五一巾帼创新工作室”申报表》（见附件1，可从上海机关党建网www.shjgdj.gov.cn公告栏下载），一式三份（同时报送电子版），并在创建计划中详细介绍负责人情况、团队情况以及争创计划和目标等有关内容。请基层单位和基层上级工会加盖公章后，于8月20日前报送市级机关工会。2.初审推荐（8月21日-31日）。市级机关创建小组将对各单位工会上报的创新工作室开展评审，并初审择优若干

5、个工作室参加上海市“五一巾帼创新工作室”年度创建活动。3.终审命名（9月—11月底）。市级机关创建领导小组将适时对参加创建的工作室进行实地考察，并召开评审会对其工作室进行评定。评定结果将于11月底公布，并统一在明年三八表彰大会上命名挂牌。4.各单位工会、妇女组织统一报送市级机关工会、妇委会。（地址：上海市黄浦区大沽路100号1714室，邮编：200003）联系人:陈玲联系电话:2311340018016367265传真：23113372电子邮箱：chengling93420@sina.com或市级机关工会工委邮箱：sjjggh@126.com上海市市级机关工会工作委

6、员会上海市市级机关妇女工作委员会2015年6月25日附件1市级机关“五一巾帼创新工作室”申报表申报工会：工作室名称五一巾帼创新工作室所属单位人联系电话工作场地创建时间年月经费投入万元/年创新类别□科技创新□管理创新□服务创新□机制创新□其他：创新负责人姓名年龄学历职称/技能等级成员姓名年龄学历职称/技能等级负责人曾获奖情况曾获得哪一级创新工作室称号主要创先、创新、创优工作项目创建计划（可附页）：基层单位工会推荐意见(盖章)年月日基层上级工会评定意见(盖章)年月日市级机关工会终审意见(盖章)年月日