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时间:2019-01-23
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1、关于印发《海口市人力资源和社会保障局行政处罚规范自由裁量权标准(暂行)》的通知局机关各处室、局属各单位、各区人社局、高新区、保税区:根据市委、市政府的统一部署,依据《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国劳动保障监察条例》、《海南省人力资源和社会保障行政处罚规范自由裁量权标准》等有关法律法规、规定,经研究及结合实际,现制定印发《海口市人力资源和社会保障行政处罚规范自由裁量权标准(暂行)》(见附件)。请遵照执行。附件:1.海口市人力资源和社会保障行政处罚规范自由裁量权标准(暂行);2.依据文件;3.办案流程、时限。二〇一二年六月十一日附件1:海口市人力资源和社会保障行政处罚规范自由
2、裁量权标准表(暂行)单位名称:市人力资源和社会保障局 制订日期:2012年6月类别序号违法行为法律依据违法情形裁量档次符合条件裁量基准备注一、抗拒阻挠劳动保障监察类。1用人单位无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照本条例的规定实施劳动保障监察。《劳动保障监察条例》第三十条 有下列行为之一的,由劳动保障行政部门责令改正;对有第(一)项、第(二)项或者第(三)项规定的行为的,处2000元以上2万元以下的罚款:(一)无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照本条例的规定实施劳动保障监察的。(1)无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照本条例的规定实施劳动保障监察的轻微无正当理由在超过规定时间2天以下,未到
3、指定的地点就有关问题做出解释和说明或者进行调查取证的责令改正,并对用人单位处3000元的罚款一般经责令改正未改正的;或者无正当理由在超过规定时间2天、不高于规定时间4天,到指定的地点就有关问题做出解释和说明或者进行调查取证的责令改正,并对用人单位处6000元的罚款较重经责令改正未改正情节较重的;或者无正当理由在超过规定时间4天、不高于规定时间7天,到指定的地点就有关问题做出解释和说明或者进行调查取证的责令改正,并对用人单位处12000元的罚款严重责令改正,并对用人单位处18000元罚款附件1:海口市人力资源和社会保障行政处罚规范自由裁量权标准表(暂行)单位名称:市人力资源和社会保障局
4、 制订日期:2012年6月类别序号违法行为法律依据违法情形裁量档次符合条件裁量基准备注一、抗拒阻挠劳动保障监察类。1用人单位无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照本条例的规定实施劳动保障监察。《劳动保障监察条例》第三十条 有下列行为之一的,由劳动保障行政部门责令改正;对有第(一)项、第(二)项或者第(三)项规定的行为的,处2000元以上2万元以下的罚款:(一)无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照本条例的规定实施劳动保障监察的。(1)无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照本条例的规定实施劳动保障监察的轻微无正当理由在超过规定时间2天以下,未到指定的地点就有关问题做出解释和说明或者进行调查取证的责
5、令改正,并对用人单位处3000元的罚款一般经责令改正未改正的;或者无正当理由在超过规定时间2天、不高于规定时间4天,到指定的地点就有关问题做出解释和说明或者进行调查取证的责令改正,并对用人单位处6000元的罚款较重经责令改正未改正情节较重的;或者无正当理由在超过规定时间4天、不高于规定时间7天,到指定的地点就有关问题做出解释和说明或者进行调查取证的责令改正,并对用人单位处12000元的罚款严重责令改正,并对用人单位处18000元罚款经责令改正未改正情节严重的;或者无正当理由超过规定时间7天以上,到指定的地点就有关问题做出解释和说明或者进行调查取证的;或者阻止劳动监察人员进入单位(含进入
6、劳动现场)进行监督检查和调查取证的2用人单位不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料,隐瞒事实真相,出具伪证或者隐匿、毁灭证据《劳动保障监察条例》第三十条 有下列行为之一的,由劳动保障行政部门责令改正;对有第(一)项、第(二)项或者第(三)项规定的行为的,处2000元以上2万元以下的罚款:(二)不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料,隐瞒事实真相,出具伪证或者隐匿、毁灭证据的。(2)不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料,隐瞒事实真相,出具伪证或者隐匿、毁灭证据的轻微不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料,且在限期内不改正的;或者无正当理由在规定时间2天以下,且在限期内不改正的责
7、令改正,对用人单位处3000元罚款一般隐瞒事实真相的,或者经责令改正未改正的;或者无正当理由在超过规定时间2天、不高于规定时间4天,且在期限内不改正的责令改正,对用人单位处6000元罚款较重出具伪证或者隐匿证据的;或者经责令改正未改正的情节较重的;或者无正当理由在超过规定时间4天、不高于规定时间7天,且在限期内不改正的;或者二次实施同类违法行为被查处,为彻底改正的责令改正,对用人单位处12000元罚款严重责令改正,对用人单位处18000元罚款毁
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