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时间:2019-01-23
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1、广东科技学院教务处编号:2017-2018学年第一学期10号关于2017-2018学年各教学单位下属教学机构设置及其负责人人选申报的通知各教学单位:2017-2018学年各教学单位下属教学机构设置及其负责人人选的申报工作即日开始,现将相关工作要求如下:一、教学机构设置原则上维持已有机构,增设需单独提前报送材料,经主管院领导同意后才能按程序启动其负责人选拔程序。二、教学机构负责人选拔各单位依据《教研室主任(实验、实训中心主任)选拔条件及流程》(见附件1)、《教研室主任岗位职责》及《实验、实训中心主任岗位职责》(见附件2)开展负责人选拔工作。三、材料报送各单位于2017年9月27日前将《20
2、17-2018学年各教学单位下属教学机构及负责人人选设置一览表》交教务处(电子版及纸质版),初次担任负责人的需随附个人情况简介。特此通知。附件:1.教研室主任(实验、实训中心主任)选拔条件及流程2.教研室主任岗位职责、实验、实训中心主任岗位职责3.2017-2018学年各教学单位下属教学机构及负责人人选设置一览表 教务处 2017年9月21日广东科技学院教务处编号:2017-2018学年第一学期10号附件1 教研室主任(实验、实训中心主任)选拔条件及流程一、选拔条件1.具有良好的师德素质,德才兼备,注重教书育人,有强烈的事业心和奉献精神,学风端正,治学
3、严谨;2.具有较强的团队意识,乐于承担团队服务工作,善于沟通、协作;3.教研室主任候选人原则上具有中级以上职称或具有硕士以上学位;4.实验、实训中心主任候选人原则上具有中级以上职称,同时具有中级以上职业资格证书且实践动手能力强。二、选拔流程1.相关专任教师根据自己的专业背景和能力情况,向系(部)提出报名申请,系(部)对报名教师的资格进行初审;2.初审合格的报名教师向各自申请任职的教研室(实验、实训中心)的全体教职工谈工作设想,能够获得一半以上教师支持;3.系(部)务会议确定各教研室主任(实验、实训中心主任)候选人名单;4.系(部)将名单报学院教务处、人事处审核后交主管院领导;5.主管院领
4、导提交学院院长办公会确定各教研室主任(实验、实训中心主任)人选,学院发文任命。附件2-1 教研室主任岗位职责一、每学期初根据学院和系(部)工作计划,结合本教研室实际情况制订教研室工作计划并提交重要工作清单,学期末在全系会议上就对照计划与清单对实施情况进行总结、汇报;二、根据人才培养方案,协助系(部)落实教师教学任务;三、协助带头人、骨干教师组织本教研室教师编写授课计划、教案、课程标准、实验(实训)指导书等教学材料;四、在教研室内组织观摩教学和教学交流活动,组织教师开展对教学内容、教学方法与手段的改革探讨,解决教学中存在的问题;五、在教研室内组织学术研讨活动,进行学术专题交流和
5、讨论,研究科研项目的申报与实施;六、协助教学副主任落实本教研室教师的期中期末出卷、阅卷以及成绩登录等工作;七、协助教学副主任进行排课、教材选择工作;八、参与本专业学生实习及毕业论文(设计工作);九、参与系(部)组织的教师学期量化考核及评价等工作;十、协助实验、实训中心主任,建设和管理本教研室的专业实验、实训室工作;十一、完成系(部)和学院领导交办的其他工作。广东科技学院教务处编号:2017-2018学年第一学期10号附件2-2实验、实训中心主任岗位职责一、每学期初根据学院和系(部)工作计划,结合本教研室实际情况制订教研室工作计划并提交重要工作清单,学期末在全系会议上就对照计划与清单对实施
6、情况进行总结、汇报;二、负责制定实验、实训中心各项管理条例、管理措施、管理办法,并监督实施,负责实验、实训中心信息化管理手段建设;三、根据人才培养方案落实相关教学任务,确保设备和器材的正常供给,确保现有条件下的实验、实训开出率;四、根据规划参与各类建设申报,协助系(部)领导完成新增实验、实训室的建设工作,完成实验、实训室建设过程中设备的申请、实施、验收等文件资料的写作及签批存档工作;五、落实实验仪器设备维修保养计划,进行耗材采购申报、申领、使用管理;六、定期检查实验、实训中心设备安全,排查、解决水电、火灾、盗窃等安全隐患;七、督促教师、实验员填写各类日志、表册,保证房间及设备清洁卫生、整
7、齐有序;八、负责校内外各级领导、来宾对实验、实训中心参观指导的接待工作;九、负责实验、实训中心相关档案资料的整理、收集和管理工作;十、完成系(部)和学院领导交办的其他工作。附件32017-2018学年教学单位下属教学机构及负责人人选设置一览表 系部下属教学机构负责人(主任)教学机构个数备注 系(部)负责人签字:(盖章)
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