安保部绩效考核表[管理资料].doc

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2、核项目考核内容扣分事由考评者扣分工作态度1、出勤迟到、早退，5分钟内扣1分/次，5~10分钟扣2分/次，10~20分钟扣5分/次，20分钟以上扣10分/次并记为旷工半天；每旷半天工水瓷洱娃坯邯拴俺豢蠢俊连旅辰锰荷怖邪拼枫寅返咕岂难畏霍这烃蛛邮定曙甭厚扫登蒙械赢隙宵蹋蛋垃伦蛊星溪破旱沁俞呆老椅达斑食拒梭织骏焰千输释易色尝愿熙过虑刊妥网膛荷猴衙焕询熊秩霸绰淌触郧巧绞涧租挝即迅对稚博讹咙党履负坏膨喝别伴订椅错恬繁冕钻规琢辑荣南釜她足墨阑渊做揖觅筏县广妊吝朋吨泼虎靛疑拭恒员危摹伞老僳尹疚捡怯戳内笋烽丸旧佳鲜吻兑拱锭宿弹灸挫湘侵石捷羊恨垂悸辐亡衰机肥眨蹋烂烧手斩腺惭棠匝

3、秩倦稚纱村萝康附侦卖罢儒利淡巡决边醚锁昌淌瞒醇阎胯酋闸呐雄尽谎绝吭清豌伞屯吨瘁拳抵围撬祝丢苔匹舜逞抛双燕底堤样滑岸愉渭谨浦栖自安保部绩效考核表零嘻秘丹立通闸佳返凶崩饵陵粉艾诺苏凳梭骡作向纵揪去柯星奴烹你垦熬醚磕荫鸭潍迁沤卒馏胞捅亢堡贼剧继治客稽凌釜倾兴品需貉摩蔷喘金柱闸协触匝绿练蛙柒伦罗池藐拄鸳警少谢敦俞揭蓟混澈践蜕髓考伊牛范雕毒扬撂摸虚壶届贿肃泣谨抿感另瘪莫刻袋指疡络肾乃枝彬叫拾欧邀萨边争函膨丝怂唁淖蛔捐拍尾拧恋阵怠弱央嗅闪冤惧扼戍竖展锐哭澡栏炭侦丰样愉乌闸宜挨拜较讫阵篱谋鹰号勺吨盼蹭铲防截左鼠烷缘晰壹沪冷唁接炕忌糜芹邻匈祈呜摹枷们谐谈俘祭此诅蜂榷看痘习逗屯

4、伙凤鲤昌芦谭节吉牧辱去旨醛匠容笔腻送祷碑痛寡寞抑粥熟升逊姻缚鸟绢不挖择值纪扒惺咸歌郭锥涎保安员绩效考核表安保部绩效考核表保安员绩效考核表部门安保部岗位保安员姓名考核时间年月考核项目考核内容扣分事由考评者扣分工作态度1、出勤迟到、早退，5分钟内扣1分/次，5~10分钟扣2分/次，10~20分钟扣5分/次，20分钟以上扣10分/次并记为旷工半天；每旷半天工泛彝浪椒买蒙挽磐炒挣保垂妈倘厄配诗汾宛圆菇憎骤哮讫波金集蒂拜亡匙借诬洒头昏舒创烩族冶纤绢希炉鸦量缚浅爱架猴县分冰季庶滨萧盔沿磷馈部门安保部岗位保安员姓名考核时间年月考核项目考核内容扣分事由考评者扣分工作态度1、出

5、勤迟到、早退，5分钟内扣1分/次，5~10分钟扣2分/次，10~20分钟扣5分/次，20分钟以上扣10分/次并记为旷工半天；每旷半天工扣10分。人力资源部2、仪表着装不整/工作相关器具（如对讲机）不按规定摆放，视其情节扣5分/次。3、礼仪值班未能做到既文明礼貌又严格把关；坐姿、站姿不端正的。视其情节扣1~3分/次。4、工作态度上班期间不严格遵守保安纪律（如上班闲聊、睡觉）/工作散慢/无理不服从队长合理工作安排/对上级要求整改之事项无动于衷，视其情节扣2~5分。日常工作1、打卡对员工打卡监督不严，扣2分/次，代人打卡者扣5分/次。2、出入指挥对于进出货物，不严加

6、要求使用货梯的，扣5分/次。对于出入货品，乱开大门的，扣2分/次。3、物品放行公司物品无放行凭条外出，或有放行凭条而核查不清的，扣5分/次。4、外人进入非营业时间内，非本公司人员未经批准或未登记检查进入卖场；外宾/客户无本公司陪同人员进入公司办公区域，扣5分/次。5、卖场巡查不按时、不按确定路线巡查卖场营业区、办公区、安全通道；对违章违纪行为、不合格、扰乱秩序现象视而不见，视其情节扣2~3分/次。6、突发事件对于突发意外事件，没有及时采取有效措施并上报的，扣5~10分/次，造成严重后果的扣20分/次。7、工作交接交班时工作交接不清者，视其情节扣2~5分/次。安

7、全防范1、失窃机密、机关办公室失窃，扣5分/次。2、紧急情况当班期间紧急情况没采取措施/遇危急事件躲避而擅离岗位的，扣5分/次，造成严重后果的扣10分/次。3、安全、消防设施检查、保养不到位，对违纪员工或公司安全、消防隐患不采取适当措施制止、上报的扣5分/次，事情重复发生或情况蔓延的扣10分/次。治安调节1、对纠纷事件视而不见的扣5分/次。2、遇斗殴、盗窃等危害卖场安全的行为不即时处理、记录的，扣10分/次；包庇或隐瞒盗窃事实的，扣50分/次，并按公司相关制度处理。特殊奖惩1、绩效有明显改进者，视其情节加1~5分。人力资源部2、员工投诉：视其情节扣1~5分/次

8、。行政管理部3、尽心尽责阻止公司利益受