乡镇卫生院招聘执业医师工作方案

《乡镇卫生院招聘执业医师工作方案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、乡镇卫生院招聘执业医师工作方案乡镇卫生院招聘执业医师工作方案摘要：根据《市卫生局、市财政局、市人事局关于印发市乡镇卫生院招聘执业医师试点工作实施方案的通知》（渝卫〔〕126号）和《市卫生局关于年乡镇卫生院招聘执业医师工作的通知》（渝卫人〔2016）1号）精神，为切实做好招聘执业医师工作，结合我县实际，特制根据《市卫生局、市财政局、市人事局关于印发市乡镇卫生院招聘执业医师试点工作实施方案的通知》（渝卫〔〕126号）和《市卫生局关于年乡镇卫生院招聘执业医师工作的通知》（渝卫人（2016〕1号）精神，为切实做好招聘执业医师工作，结合我县实际，特制定本方案。一、工作目的和意义乡镇卫生院招聘执业

2、医师工作是贯彻落实党的精神和市委市政府关于人才强市战略，践行科学发展观，推进统筹城乡卫生事业发展,促进我县农村卫生事业协调、健康、快速发展的一项重要工作，是卫生人才队伍建设的一项有益探索。通过此项工作，为乡镇卫生院招聘一批执业医师，解决部分乡镇卫生院无执业医师和有一定经验的专科医生的现实困难，吸引一批卫生专业技术人员服务农村、扎根农村，带动我县乡镇卫生院的整体发展，满足广大农村居民基本医疗卫生服务需求，探索并逐步建立为农村医疗卫生机构吸引、稳定人才的长效机制。二、工作目标从年开始，每年为我县无执业医师的乡镇卫生院招聘一批执业医师，力争五年后每个乡镇卫生院至少有一名执业医师。三、招聘对象

3、及基本条件招聘具有以下条件的执业医师到我县无执业医师的乡镇卫生院工作5年，开展注册执业范围内的临床、口腔、公共卫生、中医、医技工作，承担农村常见病、多发病的诊疗。（一）具有执业医师资格；（二）具有良好的政治素质、思想品德和职业道德，有强烈的事业心和立志扎根农村为农村卫生事业发展作贡献的决心；（三）身体健康；（四）男年龄在55岁以下、女年龄在50岁以下。我县乡镇卫生院在编职工不属于招聘对象；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员不属于招聘范围。四、工作组织实施（一）实施原则市级相关部门指导，县人民政府负责工作的

4、实施。按照政府推动、单位需求、个人自愿的原则，充分发挥各部门各单位的积极性，共同推动农村卫生人才队伍建设。坚持公开、平等、竞争、择优的原则和任人唯贤、德才兼备的标准，招聘有真才实学的执业更师到乡镇卫生院工作。（二）组织管理1.卫生部、财政部研究制定指导意见和相关标准规范，进行监督指导检查，安排中央财政补助经费。2.卫生部成立全国项冃管理办公室，办公室设在卫生部人事司，负责会同有关部门研究制定指导意见、相关政策并进行指导检查，总结评估试点工作，协调解决试点工作中出现的问题。3.市卫生局成立市项目管理办公室，办公室设在市卫生局人事处，负责会同县财政、人力社保等有关部门研究制定试点工作实施方

5、案，组织实施执业医师招聘、岗前培训、跟踪服务和监督评估考核，制定招聘执业医师办法、岗前培训办法、经费管理办法、招聘执业更师管理办法和评估考核办法，建立招聘执业医师信息库，加强招聘工作的管理、监督和协调。4.县卫生局具体负责受聘执业医师的日常管理、考核和服务工作，并根据考核情况核拨项冃补助经费。要将招聘执业医师培养和管理纳入工作的重要内容，根据招聘执业医师管理考核办法、经费管理办法,负责落实相关具体工作，确保招聘执业医师能充分发挥作用，使招聘工作取得预期的效果。（三）宣传动员市项目管理办公室制定招聘工作宣传办法，分别通过人力资源和社会保障网、卫生信息网、医药卫生信息网、市内各大媒体进行宣

6、传动员，扩大社会知晓面和参与面。县卫生局、县人力社保局和有线电视台、今日、新华网频道、县人民政府公众信息网等新闻媒体要通过多形式、多渠道进行宣传动员，让更多符合条件的优秀人员报名。五、人员招聘与管理（一）招聘指标与具体职位每年由县卫生局根据需求上报招聘指标与具体职位，再由市卫生局下达具体指标，使用招聘指标原则上按照集中使用、重点扶持的方式，重点解决无执业医师的乡镇卫生院，提高乡镇卫生院诊疗水平。（―）招聘方式和程序招聘按照市卫生局、市财政局、市人事局《关于印发市乡镇卫生院招聘执业医师试点工作实施方案的通知》精神，采取面试与考核考察相结合的方式进行。县卫生局及相关部门要配合市项冃管理办公

7、室做好招聘工作。招聘遵循公开、公平、公正、择优的原则，按下列程序进行：发布简章自愿报名资格审查考核体检考察公示签订合同集中培训注册上岗。（三）签订合同由聘用单位和招聘医师在平等、自愿、协商一致的基础上签订《乡镇卫生院招聘执业医师聘用合同》，明确合同各方的权利和义务、聘用期限，聘用合同由县卫生局统一上报市项冃管理办公室备案。（四）人员管理1.委托市卫生人才交流中心统一负责招聘医师的户口、档案、继续教育、职称晋升、保险等管理。户口也可保留在原户籍所