电子商务事业部发展规划

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1、电子商务事业部发展规划一、电子商务事业部人员编制1、部门结构表部门名称上级部门部门负责人人员结构部门职能运营办公室公司领导事业部总经理事业部总经理部门助理对电子商务事业部实施全局管理产品部运营办公室产品主管部门主管美工组产品组编辑组产品管理、数据编辑与录入、商城活动图片制作、其他商城编辑类事务运营部运营办公室运营主管市场主管部门主管市场组运营组公关组推广组商城日常事务管理、各种促销活动制定、市场调研与数据分析、商城推广与BD合作等交流事务客服部运营办公室客服主管稽核主管部门主管客服组稽核组会员管理组机动组商城客户服务、各类业务数据统计与

2、初步分析、客户投诉处理与业务监控、会员管理物流部运营办公室物流主管采购主管部门主管仓储组物流组釆购组产品采购、仓储管理、物流统筹管理财务组公司领导公司财务部主任会计会计出纳商城日常经营账FI管理、事业部财务管理、财务分析技术部运营办公室技术经理程序组网页组商城程序日常维护与功能开发人事组公司领导公司人力资源部人事助理人力资源专员事业部人力资源管理与绩效考核2、组织架构图财务组会计人事组>出纳人力资源专员美工组市场组仓储组程靑组产品组运营组稽核组物流组网页组编辑组公关组管理组采购组推广组机动组各岗位需求人数与职能要求美工@产品部美工组：需

3、求人数：1名职能：1、按照部门要求完成商城各栏目图片类内容设计、制作要求：1、美术类本科学历或至少接受过两年平面美术系统教育；2、一年以上平面杂志设计经验；3、精通photoshop,熟练掌握至少一种版面设计软件；4、对平面构成敏感，热爱平面的纯粹性，具有设计风格的整体把握能力；5、逻辑思维清晰，做事认真，细致、善于学习、应用新技术；7、具有团队合作经验，高度的责任感，能够承受压力，具有良好的职业道德和敬业精神。薪资预算：3000元/人产品主管兼产品专员@产品部产品组：需求人数：1名职能：1、按照商城需求结合客户公司产品线实际情况设定销

4、售商品种类;2、协同运营部甄选每期促销活动商品；3、产品部日常事务管理。要求：1、熟悉客户公司公司旗下产品；2、在客户公司工作6个月以上且有车间工作经验3个月以上；3、3个月内至少有过5次以上网购经历，了解网上购物；4、由客户公司公司现有职员中选拔。薪资预算：3500元/人产品编辑@产品部编辑组需求人数：3名职能：1、搜集预上线商品资料（图片、功能、参数等），进行编辑处理；2、对线上商品内容进行包装和营销；并及时更新和维护；3、积极提炼产晶卖点，回答用户留言提问，指导消费者购买；4、公司及部门安排的其他相关工作要求：1、有网站产品编辑经

5、验，有产品包装和营销的工作经历者优先；2、熟练使用计算机及Office系列办公软件，熟练运用dreamweaver>photoshop等软件；3、1年以上相关工作经验；4、文笔出色，头脑灵活，对新事物接受力强，了解电子商务或本行业产品；5、有团队精神，对工作认真、细致、负责，善于发现工作上的问题并能提出改进意见，能承受较大的工作压力。薪资预算：1500元/人市场专员@运营部市场组需求人数：2名职能：1.负责对产品品类进行调查和数据分析；2.负责对产品品类的增加和调整提供意见依据（包扌舌新产品的引进，老产品的下架等）；3.负责对现有销售产

6、品进行数据分析，给出指导性建议。要求：1.大学本科及以上学历；2.3年以上相关工作经验；3.对本行业有深刻的了解和认识；对客户需求、客户心理及行业特点有清晰的把握；4.具有良好的提炼能力、协调能力、执行能力及文案写作能力；5.具备较强的规划能力、分析能力，对市场和产品有敏锐的感觉和良好的判断。薪资预算：2500元/人运营主管兼运营专员@运营部运营组需求人数：1名职能：电子簡务平台运营规划，运营方案策划执行，对相关部门的业务支持，对运营效果负责。耍求：1.三年以上的互联网产品运营经验。2.具有优秀的产品运营策划能力，具有市场环境分析能力，

7、并根据分析结果策划产品运营方案。3•能够在较大的压力下完成工作，并具有目标导向的工作方法，能够通过有效的手段指导和督促运营团队完成运营目标。4.具备超强的沟通能力，能够通过有效的方法和手段协调运营资源，推动运营工作的顺利进行。1.具有超强的市场敏感度，并将市场因素转换为运营计划并有效的指导产品实现。2.同时具有本行业和互联网行业运营工作经历者优先。薪资预算：3000元/人公关策划专员@运营部公关组需求人数：1名职能：1、网站宣传需要，做出策略性的互动营销方案；2、独立完成公关活动策划以及方案的撰写；3、具备跨领域、跨行业策略意识；要求：

8、1、3年以上公关或广告公司的相关策划经验，其中一年以上同等职位工作经验；2、有丰富的参与活动实施经验，策划的活动能够和执行部门顺利衔接。3、文理思路清晰，具有优秀的文案功底、策划创新能力，能够独立完成策划方