做好新形势下国有企业思想政治工作思索

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1、做好新形势下国有企业思想政治工作思索【摘要】国有企业是国民经济的重要支柱，是全面建成小康社会、构建和谐社会的重要力量，在促进我国经济发展、维护社会稳定、实现最广大人民的根本利益中肩负着重要的历史使命。在新形势下，进一步加强和改进国有企业的思想政治工作，把政治优势转化为经济发展的动力，实现国有企业科学发展、快速发展、健康发展具有重要的现实意义。【关键词】新形势；国有企业；思想政治工作国有企业是国民经济的重要支柱，是全面建成小康社会、构建和谐社会的重要力量，在促进我国经济发展、维护社会稳定、实现最广大人民的根本利益中肩负着重要的历史使命。当前，进一步加强和改进新形势下国有企业的思想政治工作

2、，把政治优势转化为经济发展的动力，对维护社会稳定，构建和谐社会，实现国有企业科学发展、快速发展、健康发展具有重要的现实意义。国有企业思想政治工作要围绕发展这个主题来开展。发展就是硬道理，追求发展是一个企业不断前进的永恒主题。在现代社会经济体系中，企业对社会的发展起着极为重要的作用，企业的发展水平，从某种意义上来说代表着一个国家的发展水平。加快企业发展，是我们每个企业人不容回避的责任，因此，做好企业的思想政治工作不能离开发展这个主题。一是要以发展来鼓舞人心，企业发展，人心所向。一个发展的企业是每一个企业人的荣誉，无论企业身处困境，还是逆境，只要这个企业还在发展行进中，就不会有气馁的职员，

3、因此，无论什么时候，企业的思想政治工作都要围绕企业发展这个主旋律来开展工作；二是要以发展来凝聚人气，事物的发展是一个曲线上升的过程，充满着艰难与曲折，企业的发展，需要所有企业职工的参与，现代企业运行机制，突出体现在企业团队合作，在思想政治工作中，我们要站在发展的角度加强企业团队力量的整合，让更多的人参与到企业的管理中来；三是要以发展来推动工作，要坚持在发展中发现问题，在发展中解决问题，用发展的办法解决发展中的问题，实践证明，只有把思想政治工作与生产经营结合得紧密的企业，职工才能思想稳定，凝聚力强，改革才能稳步推进，企业才能充满活力和生机。国有企业思想政治工作要坚持从实际出发来开展。随着

4、社会的发展和形势的变化，思想政治工作从环境、对象等方面都发生了很大的变化，思想政治工作只有与时俱进，顺应时代发展形势，在继承优良传统的基础上不断探索新途径、新方法，才能适应新形势的需要，更好地发挥作用，起到'‘生命线”的作用。一是要优化思想政治工作的运行机制，推行全员思想政治工作法，领导干部要切实履行"一岗双职”责任，既要管事更要管人、管思想，真正形成齐抓共管的政治工作格局；二是要建立思想政治工作的激励机制，客观公正地评价政治机关和政工干部的业绩，增强政工队伍的活力，激发广大政工干部做好本职工作的积极性；三是要健全心理疏导机制，大力加强心理健康教育，开展经常性心理教育活动，引导干部员工

5、用和谐的方法、和谐的思维方式认识事物、处理问题。加强干部员工心态的监测、评估和预警，完善干部员工心态疏导与平衡工作体系，帮助干部员工在潜移默化中达到心理和谐，认真做好“个别人”的思想转化工作。四是要健全警示教育机制，将警示教育制度化、规范化，结合思想动态分析和安全事故分析中发现的问题，开展有针对性的警示教育。国有企业思想政治工作要发扬创新精神来开展。随着社会主义市场经济体制的不断完善，建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度，成为国有企业改革发展的方向。在国有企业的改革与发展中，思想政治工作起到至关重要作用，因此必须坚持开拓创新，妥善处理好继承与创新的关系，才能使思

6、想政治工作为国有企业的改革和发展服务，在新的历史条件下，企业思想政治工作要不断改进方式和创新方法，对过去传统的方式方法，好的应继续继承和发扬，而一些陈旧、保守、不适应的内容、形式和方法，应当扬弃。我们要在内容、形式、方法和载体上不断创新，要建立有效的创新机制，积极利用企业文化来加强和改进企业思想政治工作，把企业文化作为思想政治工作的载体。企业思想政治工作要在继承的基础上不断创新，在改进中不断加强和发展，注入新的活力，才能保证思想政治工作不落后于经济发展和社会进步的步伐。国有企业思想政治工作要坚持以人为本的原则来开展。多年来的实践告诉我们，为基层排忧解难，为干部员工办实事、办好事是最直接

7、、最生动、最有说服力的思想政治工作。从当前实际情况来看，员工中出现的许多思想问题，都是因为问题得不到及时妥善的解决而引起的。思想政治工作必须紧紧围绕职工的生存、发展、价值、社会保障、主人翁地位等切身利益正确、妥善做好心理疏导和政策宣传，要始终坚持和落实科学发展观，坚持以人为本，充分考虑和尊重职工的意愿，把思想政治工作与物质利益相结合、把解决员工的思想问题同解决实际问题有机地结合起来，把为员工办实事作为思想政治工作的重要内容，关心他们的衣食住行，