制约保险论文范文-试述社会保险经办机构内部制约论文

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1、制约保险论文范文:试述社会保险经办机构内部制约论文社会保险经办机构内部制约论文导读：本论文是一篇关于社会保险经办机构内部制约的优秀论文范文,对正在写有关于制约论文的写作者有一定的参考和指导作用，论文片段：全对内部制约的监督检查机制社会保险经办机构内部制约。三、全面推进社会保险经办机构内部制约体系建设（一）必要性就现代组织而言，内部制约制度的健全和落实与否，在一定程度上决定着组织的兴衰，影响着事业的发展。社会保险经办部门是准金融机构，费用缴纳，基金归目录：1、正文2、相关论文3、相关栏目4、本文下载摘要：华东地区是国内合成树脂

2、、合成橡胶重要的生产和消费区域,本文介绍了兰州石化公司在华东地区开展的市场调研和对区内主要生产厂家的走访，研判了近期化工产品市场形势，指出了中石化企业在市场布局、新产品开发方面的成功做法，对于兰州石化公司化工统销产品的生产优化和新产品开发策略，提出了独到见解。关键词：市场新产品调研内部制约作为一种管理手段，引入社会保险基金管理活动后，发挥了较好作用。各社会保险经办机构在基金管理活动中，积极采取了内部制约管理手段，健全了内部制约制度，规范了业务流程，提高了管理水平，有效地确保了社保基金的安全完整，维护了参保者的合法权益，打造了

3、良好的社会保险形象。社会保险基金事关民生改善，社会稳定和国家长治久安，管理和运营好社会保险基金责任重大。只有管好基金，用好基金，社会保险才可能为经济发展创造稳定的社会环境。一、内部制约的概念内部制约是指一个单位为了实现其经营目标，保护资产的安全完整•保证会计信息资料的正确可靠，确保经营方针的贯彻执行，保证经营活动的经济性、效率性和效果性而在单位内部采取的自我调整、约束、规划、评价和制约的一系列策略、手续与措施的总称。二、我国社会保险经办机构内部制约的冃前状况（一）主要成效原劳动和社会保障部在2007年1月17日颁发的《社会保

4、险经办机构内部制约暂行办法》，是指导社会保险经办机构开展内部制约工作的基木原则和工作方针，也是社会保险经办机构建立健全内部制约制度的指导性文件。原劳动和社会保障部制定的《规范养老保险经办业务主要环节操作办法》，则是社会保险经办机构针对社会保险各项业务的内容和性质，细分工作环节，制定详尽的操作步骤的指导性文件。于2011年7月1口起施行的《中华人民共和国社会保险法》，则转变了我国社会保险制度无法可依的局面，成为社会保险领域的根本法，强化了现代社会保险制度的法制保障。（二）社会保险经办机构内部制约制度的局限性社会保险经办机构内部

5、制约尚处于初级发展阶段，还不同程度存在着内控意识薄弱、内控机制缺失、管理不规范等理由。具体表现为：1、受成本效益原则的限制对内部制约的期望过高，无视成本效益原则。事无巨细都制定出相应内部制约规定，执行中消耗了大量的办公资源，繁杂的工作流程和交接手续也制约了工作效率，直接影响了社会保险经办机构的公众形象。2、受串通舞弊的限制社会保险经办机构内部制约制度无法完全防止串通舞弊行为的发生，它可能因有关人员的相互勾结、内外串通、合伙舞弊而失效。内部制约的基本思想是不相容岗位或职务必须相互分离，也就是说，一个人或一个部门不能制约经济活动

6、或会计事项的全过程，必须有两个或两个以上的人或部门共同制约与操作。事实上。这只能很大程度上防止独立作弊行为的发生，并不能彻底杜绝共同作弊行为。3、受管理越权的限制社会保险经办机构内部制约制度可能因担任制约职能的人员越权制约、执行人员滥用职权或屈从于外部压力而失效。内部制约制度执行过程中，最为重要的是按照内部制约程序、职责权限正确行使岗位制约职能。社会保险经办机构内部制约制度各实施环节的工作人员，尤其是处于决策岗位和关键岗位的核心成员，如果超越内部制约设定的权限，滥用职权，就很容易导致重大舞弊行为的发生进而威胁基金安全4、受滞

7、后性的限制内部制约制度可能因跟不上环境的变化而失效。内部制约制度一般是针对重复发乞的常规状况设计的，虽然好的内部制约制度都具有一定的前瞻性和适应性，但事实上对于偶发的、新出现的情况还难以形成有效的制约。社会保险经办机构经济活动逐渐趋于多元化，会出现很多新的经济行为，超出了现行内部制约制度的制约范围，而要制定出新的内部制约制度还需要一定的时间，因此，社会保险经办机构的内部制约制度往往因跟不上现实环境的变化，滞后于形势发展的需要，而发挥不了应有的作用。5、受人员素质的限制在内部制约制度执行过程中，任何一个工作人员如果在专业素质、

8、职业道德等方面不能达到内部制约制度的职责要求，在执行中岀现失误，就会使各个岗位之间的相互牵制和制约作用削弱，进而可能导致内部制约失效。6、内部制约监督不到位内部制约是一个执行过程，它是动态的。制度贵在执行，即使企业设有完善的内部制约制度，不去执行也是没有效果的。所以对内部制约制度的定期检查