南京养老机构发展现状、问题及对策

南京养老机构发展现状、问题及对策

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1、南京养老机构发展现状、问题及对策摘要:机构养老作为社会化养老服务体系建设的一个重要组成部分,是未来高龄失能老人养老的首要选择。通过对南京市玄武区养老机构的实际调研,摸清了养老机构的现状及存在的问题,并提出了养老机构健康发展的应对之策。关键词:养老机构;现状;问题;对策中图分类号:F121文献标识码:A文章编号:1008-4428(2012)11-134-02根据南京市统计局发布的《南京市2010年第六次全国人口普查的主要数据公报》(2011.5.3)显示,南京市常住人口合计8004680人,其中65岁及以上的老年人口为736430人。65岁及

2、以上所占比例为9.2%[l]o面对南京市老年人口基数大,比例髙,增速快,高龄多和家庭结构小型化与空巢化加剧,失能老年人大幅增加的现状,南京市明确提出了“十二五”时期,继续增加财政对社会保障的投入,进一步健全居家养老、社区照顾和机构供养相结合的社会化养老服务体系[2]。机构养老作为为社会化养老服务体系建设的一个重要组成部分,在不久的将来必将成为高龄失能老人养老的首要选择。及时摸清养老机构的发展现状,了解养老机构存在的问题,探讨养老机构健康发展的应对之策,是我们迫切需要解决的问题。因此,2010年我们对南京市玄武区14家养老机构进行了专项调查。调

3、研方法是座谈会+抽样问卷,即在召开玄武区养老院负责人座谈会的基础上,从南京人口管理干部学院抽调12名学生,经过培训,分成四组,并拟定调查问卷,向住院老人询问访谈,逐项填写,共回收有效问卷117份,采用计算机数据录入进行分析整理,从而掌握了玄武区养老机构的运营情况。一、玄武区养老机构的现状玄武区是南京市主城区之一。2010年全区共有各类养老机构18家。其中,国家兴办1家,集体兴办2家,社会力量兴办(即民办)15家,占总数83.33%0因此民办养老机构已成为社会养老机构的主体。总体情况如下:(一)投资规模。玄武区养老机构总投资额7049万元,其中

4、投资30万以下4家,50万元以下4家,100万元以下4家,100〜300万元3家,300〜500万2家,800万元1家,投资额最高的颐鹤为4152万元。投资100万元以下的养老机构占总数的66.67%O(二)占地面积。养老机构占地总面积为37737平方米。平均占地面积为2096.5平方米;机构建筑总面积为48004平方米,平均建筑面积为2666.9平方米。(三)床位数量。玄武区养老机构床位总数,2009年为1705张,2010年为1866张。从总量上看,在江南八区仅次于鼓楼区和白下区。从调研情况看,玄武区各个养老机构的床位分布不均,最少仅有1

5、9张床位。其中100张床位以下5家,100〜200张床位7家;400张床位以上1家,大都属于中小型养老机构。(四)入住老人。截至2010年末,玄武区养老机构入住人数1014人。据调查,80岁以上高龄占69%o其中,介护占42%,介助占23.8%,自理占34.2%。可见,高龄老人即使在生活能自理的情况下,也愿入住养老机构。入住老人护理情况(五)照料服务。调研显示,有82%的养老机构提供介护服务,提供就餐,送饭,喂饭,穿衣,如厕,洗澡等全方位生活照料。有90%有无障碍设施、室内外移动扶手,有医务室或靠医疗机构,有温度计、血压计、紧急救援呼叫系统,

6、经培训的应急护理人员,备用氧气瓶、备用担架、备用轮椅等基本救援设施,保证入住老人安全。90%以上入住老人有宽带接入,初步实现了信息化管理服务。二、养老机构存在的主要问题(一)老人入住率低。养老机构入住率最低的仅占24%,最高的占92%,平均入住率占67%O一些养老机构由于入住率低,导致运营入不敷出,难以为继。(二)康复器材空缺。绝大多数养老机构由于资金和场地等因素限制,没有相关的康复训练器材。仅有两家机构配有康复师。(三)心理关爱缺乏。仅有4家机构配有心理咨询师和社会工作者,占比31%o多数养老机构老人活动场地狭小,业余生活单调,棋牌成为其主

7、要的文娱活动。有的机构尽管有门球场等室外活动设施,但利用率较低。有些老人反映,住养老院朋友少,谈心少,有心事无处诉说,晚上会恐惧死、匸。(四)员工待遇偏低。目前共有各类工作人员244人,行政人员的工资水平最低为1240元/月,最高4000元/月;后勤人员最低为1140元/月,最高2500元/月;护工最低为1140元,最高2500-2700元。尤其是护理人员工作时间长,劳动强度大,待遇明显偏低,缴纳相关保险费用后,部分护理人员到手月收入只有700多元。因而影响了护工的积极性,是目前养老院找人难,留人更难的主要原因。(五)员工年龄偏大。调查发现,

8、养老机构护理人员年龄最小为25岁,最大为68岁,平均年龄为55.6岁。护理人员工作时间,为15小时以上占70%,12小时以上占95%。护理人员近一半来自安徽,也有来

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