与谐视角下企业政治工作新探究

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1、与谐视角下企业政治工作新探究【摘要】构建和谐企业是企业自身建设的需要，更是社会和谐的题中之义。论文在对和谐企业分析的基础上，提出了以企业文化建设为载体，增强思想政治工作的生动性和战斗力，应用现代科技，实现思想政治工作方式和手段的创新，有的放矢，增强思想政治工作的针对性，提高政工干部队伍素质，为思想政治工作提供组织保证。【关键词】和谐企业；企业文化；干部队伍素质在现阶段，随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的不断完善和向前发展，企业通过努力提高管理水平和方法来完善企业的经营理念和改善经营状况，构建和谐企业已成

2、为企业顺应社会发展的重要发展理念。和谐企业的基本内涵应包括以下几个方面：企业的经济发展良好、企业管理的规章制度健全和科学、经营遵纪守法和诚实可信、企业的发展环境和谐。努力构建和谐的发展环境，体现人与人之间的和谐相处和人与自然的和谐相处是和谐企业最基本的体现，提高企业的管理水平和经营理念，努力把公司建设成为循环发展、遵纪守法、诚信经营、团结协作、关爱员工的企业，走科技含量高、经济效益好、环境污染少的新型科学发展道路。和谐视角下企业的政治工作应当有新的探究。、以企业文化建设为载体，增强思想政治工作的生动性和战斗力企

3、业文化的基本内核是企业目标、企业精神和企业形象。在企业思想政治工作中，企业文化起着原动力和催化剂的作用，它使企业思想政治工作更富有人情味和生动性。一是企业文化与企业思想政治工作在方向和目标上的一致性。二者相互结合，可大大提高企业员工的整体素质，树立良好的企业形象。企业文化深入人心，思想政治工作由枯燥无味变为生动活泼，这是员工最容易接受和欢迎的方式。二是企业文化做为企业思想政治工作的一个重要组成部分，丰富了思想政治工作的内涵与外延。企业员工通过企业文化的传播，陶冶情操，统一思想意志和行为规则，面对市场经济的残酷竞

4、争，形成强大的凝聚力，形成"企兴我荣，企衰我耻”的共识，团结一心，共渡难关。企业文化从而转化成巨大的物质力量。三是企业文化是企业思想政治工作的灵魂和精神支柱，它促人上进、奋斗，激励员工对企业的责任感、荣誉感和使命感，吸引着员工为企业的生存和发展献计献策，为企业的声誉和形象奋斗。企业是追逐利润的组织,但是在市场经济条件下，利润的获得不能依靠政策、行政或者其他主观的意愿，它是企业物质产品质量和品牌的竞争中取胜的结果。因此，思想政治工作在切入企业物质文化领域要做的工作主要是塑造能够“代表先进生产力、先进文化和人民群众

5、根本利益”的优势“品牌”。思想政治工作是生命，企业文化是灵魂，生命与灵魂交融，企业才有活力、有希望，员工才有奔头。企业要将企业文化建设作为思想政治工作的重要内容进行部署安排，坚持“重在建设”的方针，积极发展富有企业特色的企业文化。一方面，利用简报、宣传栏、宣传册等方式，引导全企业职工积极探索和研究企业文化内涵，教育职工牢固树立符合新体制要求的现代经营管理理念；另一方面，结合新形势新任务和职工思想观念的新变化新特点，在继承企业精神的基础上，组织专门力量，对企业的经营理念、经营战略、经营宗旨、经营机制和激励机制等进

6、行创新研究，使之充分体现市场经济意识和企业优良传统，形成了企业精神的新内涵。其次，坚持“形象出效益,形象出竞争力”思想，积极发挥企业文化辐射作用，通过工团群众性组织开展一系列丰富多彩的文化活动，加大外部宣传报道力度及争先创优意识，树立良好企业形象。二、应用现代科技，实现思想政治工作方式和手段的创新思想政治工作要紧密关注生产活动的动向，积极引导和影响企业立足技术创新、引进消化人类先进文化成果，开发代表先进生产力的产品和服务项目；要通过企业的产品推动社会消费文化的进步，改变陈旧落后的消费观念；要在企业员工中宣传规范

7、的经营方式，倡导优质服务，满足社会对本企业产品、服务的需求，从企业提供的产品服务中获得最大的使用价值和愉悦享受。当然，思想政治工作也要主动配合经营和公关部门，策划好业务广告和企业品牌宣传，搞好企业的社会公关活动，在“品牌塑造”中发挥自身特长。现代社会一系列新理论如系统论、信息论、控制论、心理学、管理学等多学科知识的创立和发展，为企业思想政治工作提供了分析问题和处理问题的新方法，丰富了思想政治工作的内涵。企业思想政治工作者要注意学习和掌握这些新学科的基本知识，应用其基本原理和分析解决问题的方法，研究人的社会属性和

8、自然属性，关注兴趣、情感、性格等方面的作用，提高思想工作的艺术性，从而创造更多的思想政治工作的新方法。同时，要注重发挥网络等现代信息手段的优势，构筑企业思想政治工作新的载体。信息网络已日益成为新闻媒体和人们日常生活的重要工具，同时也给企业思想政治工作提供了十分便利的条件。我们可以通过信息网络这一载体，宣传党的方针政策，交流思想政治工作的经验，探讨企业文化建设的规律，传播精神文明的成果。