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时间:2019-01-16
《企业文化管理和石化企业可持续发展关系探析》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、企业文化管理和石化企业可持续发展关系探析企业的持续发展与企业文化管理之间的影响关系一直是企业文化研究领域的关键内容,结合长期的管理实践,笔者在分析企业文化的特征、企业可持续发展的概念及其基本原则的基础上,对企业文化管理与石化企业可持续发展之间的关系进行了探讨,指出了企业文化管理的目的就是为了推动企业的可持续发展。这对于明确企业化文管理的方向以及认识企业文化管理的作用具有非常重要的现实意义和理论意义。市场经济的不断深入,促进了我国企业的进步与发展,与各国企业之间的各种交易与文化渗透也逐渐增多,在这些交往过程中,如何保证企业特色是各个企业必须要考虑的问题,特别是关系到
2、国民命脉的石化企业,更要提高警惕,保持企业文化特色,实施企业文化的有效管理,推动石化企业的可持续发展,为我国的经济发展和国家安全稳定作出贡献。为了更好说明对企业文化管理对石化企业可持续发展的推动作用,本文对企业文化管理与石化企业可持续发展之间的关系进行了探讨分析。一、企业文化的概念及其基本特征对于企业文化,很多学者通过研究给出了自己的见解和定义[1]。本文说研究的企业文化是在文化概念的基础上提出来的,它是指企业在特定的发展时期和环境条件下,在企业生产、经营、和组织管理等企业活动过程中形成的能够反映企业基本特征、文化理念以及行为方式的潜在资源,它包括了多个方面,具体
3、体现的途径有物质层面、精神层面、制度层面、行为层面四个方面。它是企业及其员工行为规范、经营哲学、情感价值、凝聚力信念的具体体现。企业文化主要具备以下特征:尊重人,信任人。员工是企业文化管理的核心和载体,只有充分的尊重员工的存在价值和尊严,努力满足员工的不同层次的需求,把员工的生存和发展作为推动企业发展的动力和目标,以人为本,才能更好地发展企业文化;创新、自信。企业文化的最高价值观应该是创新与发展,在创新中寻求机遇,培养员工信心,使他们坚信企业的前景和潜力,并有信心实现企业的美好前景。开放管理、员工参与。员工参与的现代企业文化管理已经成为企业文化管理的基本特点。通过
4、开放式的授权使更多的员工参与到企业的文化管理中能够提高它们的主人翁意识,已经成为制度化的企业文化。注重诚实信用、加强员工学习培训、宽容失败、鼓励尝试与革新,这些都是现代企业文化管理的基本特征。二、企业持续发展及其原则由于科学水平的提高、人口的膨胀,人们对自然的索取和改造越来越严重,这就带来了资源破坏、能源紧张、粮食短缺和环境污染等危害人们生活的问题,在这个背景下提出了人类生存的可持续发展观。也即是不断提高环境承载能力和人们的生活质量,既能满足当代人需求又不损害子孙后代满足其需求能力的、既能满足一个国家或地区需求又不损害别的国家或地区满足其需求能力的发展。企业的可持
5、续发展观就是在这个基础上提出的,具体来说就是既能够满足现在企业的各项生产以及经营活动的需求,又不会危害企业未来的生产及其经营活动,并且现在的生产活动对未来企业的生产经营能够产生良性的影响以及推动作用的发展。企业可持续发展具有如下基本原则:可持续性原则。它是指企业的正常生产经营活动能够随着各种内部干扰因素以及外界环境的影响而自动调节的能力。需求性原则。传统的企业发展只是单纯的追求经济的增长,特别是在石化行业,片面的追求高产量,忽视油气资源的不可再生性及其存储量的有限性,这不仅对油气开采区的环境造成了严重破坏,还使得部分可采资源遭到破坏,变成不可采储量。因此,企业生产
6、经营要立足与长远,保证资源的充分、有效开采利用,促进企业的长期稳定的发展。公平性原则。公平性原则是保证企业持续发展的必要性条件,缺乏公平性的企业环境会使员工丧失对企业的信任和热情,他们就不会为企业的发展进尽心尽力、献计献策。这对于企业来说是非常危险的。另外,企业的公平性还体现在对资源的利用和分配上,企业不能为了满足当下生产利益就对某项资源进行过分利用,这对于企业未来的资源利用是不公平的,也是不利于企业持续发展的。三、企业文化管理与石化企业可持续发展的关系分析根据前文的分析和说明,我们可以发现,企业文化管理和企业的可持续发展在目标和特征上具有很强的一致性,以石化企业
7、为例对此进行说明。首先,企业文化管理中引导员工的认同感,使员工能够为石化企业的发展献力献策,这种企业文化能够充分挖掘员工潜力,使得各项采油技术和工艺得到突破性进展,更有利于采油现场的应用和实施操作,然后,在此基础上又有员工会对此进行改进革新,这就形成一个良性循环,对于油田的未来发展是非常重要的,有力的保证了油田的可持续发展;其次,企业文化中要求加强员工的学习和培训,这就会不断提高员工的业务水平和个人素质,减少因业务水平不高造成的油气井报废和油气开采破坏,从整体上提高了企业的生产能力和资源利用率,而这些正是企业可持续发展所必需的。综上所述,企业文化管理对石化企业的可
8、持续发展具
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