关于下达“十二五”期间重大任务的通知.doc

《关于下达“十二五”期间重大任务的通知.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、中共无锡市农业委员会党组文件锡农委党〔2017〕8号签发人：高佩关于印发《关于加强委优秀年轻干部选拔培养工作的实施方案》的通知委属各单位，机关各处室：经委党组研究，现将《关于加强委优秀年轻干部选拔培养工作的实施方案》印发给你们，请认真按照方案要求，积极抓好贯彻落实。中共无锡市农业委员会党组2017年8月21日9关于加强委优秀年轻干部选拔培养工作的实施方案为认真贯彻落实全市“789”年轻干部选拔培养工作推进会精神，全面加强市农委年轻干部培养力度，提高年轻干部综合素质和履职能力，根据省市有关加强中青年干部培养和选拨任用的意见，结合我委干部队伍现状和工作职能要求，现就加强委

2、年轻干部选拔培养提出如下方案，具体概括为“1356”，即“瞄准一个目标、实施三个优化、落实五个举措、把握六个注重”。一、瞄准一个目标着眼于今后3到5年乃至更长时期现代农业建设发展需要，坚持德才兼备、以德为先和“五好干部”（信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部）的标准，瞄准“一个目标”，发力推进委优秀年轻干部选拔培养工作。一个目标，即力争到2018年末，在全委机关、事业单位科级领导干部岗位中，40岁以下正科职和35岁以下副科职占比均达到六分之一，女干部比例明显提高；到2020年，40岁左右年轻干部成为科级领导干部主体；建立处、科级领导岗位后备干部库，

3、保持处、科级干部领导岗位后备干部均5名左右，实现委各年龄段干部梯次更优、结构配备更好、优势互补更全。二、实施三个优化9通过举办短期集训、构建学习平台、基层挂钩、以老带新、岗位锻炼等多种形式，对全委年轻干部交任务、压担子，组织开展各类活动，为年轻干部成长进步搭建学习提升和实践锻炼平台，全面提高年轻干部的素质和能力，实施“三个优化”。1、优化年轻干部知识结构。将改善年轻干部知识结构作为基础工程来抓，每年通过培训、实践、研讨、在职学习等一系列手段，拓宽学习领域，提高学习深度，确保我委年轻干部政治理论水平、业务知识水平、领导管理水平、依法行政水平、沟通协调水平有明显提升。2、

4、优化年轻干部能力结构。每年坚持以上挂、下派、交流、锻炼、挂职等为优化干部能力结构的主要形式，着力培养年轻干部既能在点上解决难题，又能在面上独立组织开展工作的能力，提升实践能力、专业能力、组织管理能力、综合协调能力，努力打造一支想干事、能干事、干成事的充满活力的农林年轻干部队伍。3、优化干部队伍整体结构。加快年轻干部的选拔力度，今后科级职位出现空缺并有适合的年轻干部担任，就及时选拔敢担当、能干事的优秀年轻干部到领导岗位上来。在提拔一批年轻科级领导干部的同时，注重对优秀年轻干部的储备。经过3-5年的努力，在全委形成以40岁左右正科级领导干部为主体、有一定数量35岁左右副9

5、科级领导干部的年龄结构；形成以国民教育大学以上文化程度为主体、有一定数量研究生学历的文化结构。实现干部队伍年龄结构、知识结构、能力结构的逐年优化提高，基本形成干部和事业相配备、互支撑的良好格局，建设一支来源广泛、数量充足、结构合理、素质优良的年轻干部队伍。三、落实五个举措围绕“素质提升、结构优化、择优选拔、战略储备、实践锻炼”的年轻干部选拔培养思路，从干部队伍建设的现实需要和长远出发，落实“五个举措”，全面实施年轻干部成长发展计划。1、突出理想信念和道德品行教育。实施优秀年轻干部理想信念强化工程，以党支部、处室为单位，定期有计划地安排他们到党校、行政院校、党性教育基地

6、接受系统的理论武装、党风廉政和传统美德等培训和洗礼。通过经常性地加强思想政治、革命传统和优良作风学习，能使他们进一步坚定政治信念、拓宽思想境界、增强精神动力、筑牢思想道德防线。从革命传统的教育传承，引导年轻干部自觉发扬革命传统和践行优良作风，奋发图强，攻坚克难，开拓进取，积极作为。2、注重岗位技能和业务能力培训。积极加大与市委组织部、市人社局等主管部门协调，积极创造条件组织年轻干部到相关上级涉农单位、院校、研究所等实习培训，丰富他们的业务实践工作经验。继续实施“以老带新”制度，以“传经验、帮业务、带作风”为主题，各处室结合工作岗位要求，针对年轻干部业务优势，由各部门负

7、责人、骨干人员担当业务指导老师，对年轻9干部进行业务工作的学习辅导，有意识地让年轻干部在现职岗位上多承担一些急难险重任务，通过早压担子、多压担子、压重担子，帮助他们在工作中扬长补短，加快成长，从而不断提高他们的农林业务工作能力和水平，使之不仅成为岗位能手，更能胜任多岗工作，实现年轻干部能力的全面提升。3、强化年轻干部下基层挂职锻炼。全委机关事业单位凡新录用公职人员没有基层工作经历的，原则上应先安排到委机关重点关键岗位学习磨炼，参与委中心工作、重点项目、重要改革、突发事件、抢险救险等任务。安排到市、县（区）、镇、村基层、农业重点园区进行锻炼，学习锻炼时