郊区组织部机构设置及工作职责

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1、郊区组织部机构设置及工作职责一、机构设置组织一科（政研室）、组织二科（办公室）、干部一科（办公室、党代表联络办）、干部二科（干部监督科、干部监督举报中心）、区人才办（干教办）、党员电教（信息宣传）中心。二、工作职责1、办公室2896619戴勋负责部内工作的综合协调和督促检查；制定机关各项管理制度；负责会议组织、秘书事务、文电处理、文件审核、组织督查、机要保密、来信来访、文书档案工作；负责部内重要文稿的起草等工作；人事管理及退休人员管理服务等工作；负责组织部财务和行政事务等工作。2、研究室（政策法规

2、科）2896620刘亚明组织、指导全区党的建设和组织工作的理论研究，承担本部综合性调研活动的组织、协调工作；负责对全区党的建设和组织工作重要方针、政策贯彻执行情况的综合调研，提出意见和建议；参与起草重要文件，负责协调、审核组织工作的有关制度和政策规定；综合研究和宏观指导全区干部人事制度改革工作；指导、协调全区组织系统的调研工作；负责本部新闻发布工作。3、组织一科2896620刘亚明负责研究和指导全区党的组织制度建设工作；检查和掌握区各级党组织执行党的制度和党内生活制度情况；研究和指导全区党的组织设

3、置；研究指导区基层党组织定期召开党代表大会换届选举工作；承办区召开党代表大会请示的审批，区党代表大会、党的代表会议的有关事项；负责全区农村基层组织建设工作，指导有关创建活动；研究农村党员队伍建设；研究部署全区选派干部到村任职及选聘大学生到村任职工作的落实情况；承担区农村基层组织建设、区选派选聘干部的日常工作。4、组织二科2896617徐杰负责对全区企事业、机关、学校、街道社区、非公有制企业和社会组织等基层组织的党建工作进行宏观指导，研究指导有关基层党组织的设置和活动方式，研究探索基层党组织发挥核心

4、作用的途径和办法；负责检查、指导有关党的基层组织建设工作责任制建立、落实及主要负责人履行职责情况；负责乡镇办村、社区（居委会）党务工作者和非公有制企业、社会组织党员业主培训工作的规划制定和督促指导；负责规划、协调和指导全区党员教育和管理工作，检查和掌握全区党员队伍建设工作情况，研究制定相关政策措施，承办区“一先两优”评选表彰工作；负责做好全区发展党员工作的规划和年度计划，研究制定全区发展党员有关政策和措施；研究指导全区组织工作队伍建设；负责全区党员、党组织统计及分析工作；负责全区党费收缴管理工作；

5、负责全区党组织关系接转工作；负责有关党刊的征订和发行工作。5、干部一科2896619戴勋负责全区干部队伍建设的宏观管理；办理我区市管干部和区管干部工资、待遇和退（离）休的报批、审批手续；承办和指导全区公开选拔领导干部工作，负责干部竞争上岗组织实施工作；指导全区公务员法实施工作，负责全区公务员管理工作和参照公务员法管理工作；负责区管干部的年度考核工作，审核党群机关工作人员年度考核工作；负责区管干部的档案管理及全区干部人事档案的宏观指导工作；负责干部统计工作；承办党群系统岗位目标考核、检查工作。6、干

6、教办：2896623刘洁琼对全区干部教育培训工作进行宏观管理、指导、协调和检查；做好全区市管干部的培训调学服务工作；组织实施区管干部及后备干部的培训；组织协调有关部门做好各类成人教育、公务员理论培训、岗位培训以及专业人员的继续教育工作；承担区干部教育培训领导小组办公室日常工作；协助市委组织部做好后备干部管理工作，承担全区后备干部队伍建设工作；负责全区优秀中青年干部的实践锻炼（包括挂职、任职等）和全区外派挂职干部的管理工作；负责选派副乡（镇）长挂职工作；负责全区选调生的综合管理工作。7、干部二科28

7、96617徐杰负责办理我区干部职务任免的报告通气手续；参与区级领导班子换届有关人事安排；负责市委管理干部考察联络服务工作；组织好区委管理干部的考察工作；了解掌握上述领导班子思想作风建设和民主生活会情况，并提出工作建议；参与研究干部人事制度改革；会同有关部门研究加强区管事业单位领导班子和干部队伍建设的意见和建议；负责各党（工）委领导班子换届人事安排的考察，对人事安排方案提出建议，提请审批。8、干部监督科（举报中心）2896617徐杰负责对全区干部监督工作的综合协调和宏观指导；研究制定干部监督工作的有

8、关制度、意见和措施；负责对全区领导干部的日常监督；负责对全区党政领导干部选拔任用工作的全程监督；负责对《党政领导干部选拔任用工作条例》执行情况进行监督检查；负责查处违反干部选拔任用工作规定和组织人事纪律的行为；办理或参与办理市、区委交办的信访案件；宏观指导全区领导干部经济责任审计工作；审理有关同志的党籍、党龄、参加工作时间等历史遗留问题；宏观指导全区出国（境）人员政治审查工作，负责对领导干部因公、私出国（境）进行政治审查；贯彻执行中央、省、市委关于干部监督举报方面的政策，负责受理对