计生工作评估奖惩办法

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1、计生工作评估奖惩办法各村（居）：为了进一步加强XX年度人口计生工作，提高我街道人口计生工作整体水平，根据长乐市《关于人口与计划生育工作责任考核奖惩若干规定》（试行）和《营前街道人口与计划生育工作责任考核奖惩若干规定》（试行）的规定，特制定XX年度人口与计划生育工作评比及奖惩办法：考核的主要内容考核按百分制评比，采取得分、加分、扣分的形式。1、出生人口政策符合率20分；2、双查到位率7分；3、上环落实率6分；4、结扎落实率15分；5、二女结扎落实率10分；6、补救措施到位率10分；（人流4分、引产6分）；7、社会抚养费征收率15分；8、统计准确率10分；9、流动人口管理5分；10、孕

2、前优生健康检查5分；11、台帐管理7分；12、落实大额征收社会抚养费15万元以上20万元以下每例另加2分；20万元以上的每例另加3分；第3页共3页13、协助提供并侦破一例“两非”案件另加5分；14、被省市、长乐市黄牌预警告以上的分别扣8分和5分；注：加分和扣分只对本季度评比有效。考核的主要方法1、每10天一进度，每月逢九日上午各村（居）上报前十天计生主要指标完成情况。2、每月一通报，每月计生办对各村（居）计生主要指标完成情况进行排名通报。3、每季度一评比，每季度对各村（居）计生主要指标完成情况进行综合评比排名。4、连续两次排名后一名的村（居）予以黄牌预警告，村主干检讨，连续三次排名

3、后一名的村（居）予以黄牌警告。5、每季度计生办组织人员到村（居），对计生主要指标进行核查，及台帐检查并将检查情况纳入季度评比。奖惩办法1、每季度评比：第一名的予以奖励村（居）4000元，奖励包村工作队1500；第二名的奖励3000元，奖励包村工作队1000；第三名的奖励XX元，奖励包村工作队500。季度评比排在后三名的村主干在会上作检讨发言。2、阶段性突击任务评比，以四术、社会抚养费、孕前检测等项目为重点进行评比，奖惩方法由街道党政会或主要领导研究决定。第3页共3页3、年终总评在第一名的予以奖励2万元，第二名的奖励1.5万元，第三名的奖励1万元，年终总评在最后一名的罚2万元，倒数第

4、二名的罚1.5万元，倒数第三名的罚1万元。每年度评比后予以兑现奖惩。4、获得季度评比和年度评比前三名的村（居）①奖金可作为村干部和包村工作队的计生绩效奖金；②每季度评比后予以兑现奖励，经费从街道支出；③排名后三名的村（居）罚款从下拨计生经费扣除。第3页共3页