蚌埠学院毕业生就业工作评估奖惩办法

蚌埠学院毕业生就业工作评估奖惩办法

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1、蚌埠学院毕业生就业工作评估奖惩办法为加强对我院毕业生就业工作的指导和管理,适应就业工作新常态,切实提高毕业生就业工作水平,根据《安徽省普通高等学校毕业生就业工作动态监测指标》精神,结合我院实际,制定本办法。一、评估目标坚持“以评促建,以评促改,以评促管,评建结合,重在建设”的指导方针,进一步适应毕业生就业工作面临的新形势,深化毕业生就业工作,完善就业指导与服务体系,规范就业评估工作程序,提高就业质量,促进毕业生充分就业;鼓励先进,鞭策后进,推动我院毕业生就业工作再上新台阶。二、评估程序根据《蚌埠学院毕业生就业工作评估标准(试行)》(附件1)(以下简称《

2、评估标准》),对各系毕业生就业工作的组织领导、工作条件、工作内容、工作绩效等进行量化考核和综合评价,在此基础上评选表彰先进集体、先进个人,依据年度就业目标完成情况兑现奖惩。毕业生就业评估工作原则上每年11月进行,分为自评自查、集中评审二个阶段:(一)自评自查阶段1、各系对照《评估标准》中的指标,逐项、逐条自评打分。2、各系根据自评结果实事求是地写出自评报告。自评报告应包括:组织实施情况、取得的成效,10以及存在的问题,整改措施等。(二)集中评审阶段1、学院成立就业工作评估小组,根据各系自评情况及原始支撑材料,对照《评估标准》量化打分,按百分制,90分及

3、以上为优秀,70至89分为合格,低于70分为不合格,公布评审结果。2、院就业评估组依据评审结果和申报材料,提出先进集体、先进个人候选名单,经院就业工作指导委员会讨论通过,报学院研究确定先进集体、先进个人表彰名单,并在院内公示。3、申报先进集体的系填报《蚌埠学院就业工作先进集体申报表》,并提供自评报告及相应的原始支撑材料。4、申报先进个人填报《蚌埠学院就业工作先进个人申报表》,并附1000字左右的事迹材料。5、各系将自评报告、自评表、申报表及原始支撑材料一并报送就业指导中心。三、奖惩办法根据考评结果,对在毕业生就业工作中做出突出成绩的先进集体、先进个人、

4、达标系和达标专业予以表彰和奖励,奖励分值J根据当年就业指导中心就业经费核定。(一)对完成当年就业工作目标,毕业生安全文明离校的系给予奖励,奖励标准:毕业人数×1/2J元。(二)对年度毕业生就业工作为先进集体的系予以表彰奖励。先进集体设一、二、三等奖,奖励标准:一等奖3000元;二等奖2000元;三等奖1000元。10(三)对初次就业率达到全省平均水平的专业予以表彰奖励,奖励金额:就业人数×J元。(四)对协议书落实就业的给予适当奖励。凡协议书(可正式派遣),理工类达到6%,管理、文教类达到4%,艺术、音乐类达到2%,奖励系2000元。在此基础上,每提高一

5、个百分点,奖金增加200元。(五)年度就业工作先进个人奖励标准参照学校其他个人奖励。先进个人以毕业生为基数,原则上按500:1比例评选,达不到500:1的系评选1名,超过500以上的系增加1名。(六)全院毕业生初次就业率及最终就业率达到全省同期水平,对就业指导中心予以奖励,奖励金额为总金额的10%。(七)全院毕业生最终就业率低于全省最终平均就业率5%,扣发就业指导中全体成员半个月校内津贴。(八)系毕业生初次就业率低于全省平均初次就业率10%,扣发系就业领导小组成员半个月校内津贴。(九)专业初次就业率低于全省平均初次就业率10%,扣发该专业责任人半个月校

6、内津贴。(十)各系可参照此办法制定系级奖惩办法,奖惩经费纳入本系预算。四、申报条件(一)申报先进集体,以下9项为必备条件:1、毕业生初次就业率达到当年全省同期平均水平,协议书签约率达到当年学院同类型平均水平;2、按期完成当年《毕业生就业率目标责任书》所列各项指标;3、设有毕业生就业指导与服务办公室;104、配备就业工作专(兼)职人员1人以上;5、当年系经费预算中列有就业工作专项经费并实际使用;6、当年组织开展毕业生跟踪调研及用人单位调研活动,并形成调研报告;7、采取有效措施认真排查、及时化解毕业生就业过程中的不稳定因素,无毕业生就业安全责任事故;8、本

7、系自评得分90分以上(不含工作特色加分);9、积极配合就业指导中心开展工作,工作无拖拉现象。(二)申报先进集体者有下列情形之一者,实行“一票否决”:1、在就业统计工作中,违反教育部“四不准”规定的;2、就业率数据经审核不实的;3、毕业生离校工作中出现群体性事件并产生不良影响的;4、毕业生就业服务工作中违规收费的。(三)申报先进个人应符合以下评选条件:1、认真贯彻执行党和国家关于毕业生就业工作的方针政策,热爱本职,毕业生就业工作实绩突出;2、情系学生,任劳任怨,乐于奉献,热心为毕业生提供优质服务;3、重视就业理论研究和职业规划、就业指导课程竞赛活动,在毕

8、业生就业工作中有相关论文发表、有课题或参赛获奖;4、坚持原则,廉洁奉公,严格遵守工作纪律,自觉

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