服务业工作考核意见

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1、服务业工作考核意见为认真落实十七届四中全会和市第十次党代会第四次会议精神，进一步明确全市服务业工作目标，落实责任，确保XX年度服务业增加值、社会消费品零售额、服务业项目投资额、服务业入库税收等各项目标任务的完成，特制定如下考核意见：一、指导思想坚持科学发展观，抢抓沿海沿江开发机遇，以转型升级和建设更高水平小康为追求目标，充分调动各镇（区）和部门发展现代服务业的积极性，大力发展现代物流、金融保险、服务外包、软件信息、现代商贸、中介咨询设计、电子商务等现代服务业。进一步完善镇区配套功能，全面提升区域经济竞争力，促进全市服务业全面跨越发展，为奋力跨江争八强多作贡献。二、考核对象各镇人民政府、开

2、发区管委会，市各有关部门和单位。三、考核内容主要由服务业发展目标和重点工作两个方面组成（一）对各镇人民政府、经济开发区（柴湾镇）考核服务业增加值完成率；服务业项目投入完成率；服务业入库税收增幅、任务完成比例；重点项目建设进度和服务业组织推进工作。（二）对市各有关部门和单位：考核服务业增加值、重点任务和服务业组织推进工作。第4页共4页四、评分办法实行百分考核制，按主要指标、组织工作等方面的内容进行综合计分。（一）对镇人民政府和开发区管委会的考核根据市委、市政府有关考核意见中服务业分值权重，放大为100分考核，其中：服务业主要指标及重点工作90分，组织工作10分。按目标管理评定标准，完成必成

3、指标的得基本分数，没有完成的相应扣分。对当年新开工（包括商业中心、综合及专业市场、金融服务、宾馆酒店、休闲娱乐文化中心、服务外包、商业房地产、园区便利中心、现代物流、4S车店）等现代服务业项目采取加分的办法，完成计划内项目数且新建一个投入亿元以上项目当年投入不低于30%的加3分，3000万至1亿元项目且当年投入不低于40%的加2分，1000万至3000万元项目且当年投入不低于50%的加1分。积极培育规模企业，培育一个服务业税收在500万元（去除退税的基础上）以上的企业加3分，300万元以上加2分，100万元以上加1分。当年引进一家市外民资3000万元或外资300万美元的项目且当年开工的加

4、2分；引进10000万元或外资1000万美元的项目且当年开工的加5分。（二）对市有关部门、单位和企业的考核第4页共4页服务业部门、单位考核服务业增加值、重点任务和组织工作。其中：服务业增加值占60分，服务业组织工作占40分。按目标管理评定标准，完成的得相应分数，没有完成的相应扣分，对工作完成较好的部门在综合考核的基础上，评出先进单位10名，并予以奖励（评定标准见附件3）。在服务业企业中依据不同行业开展服务业20强企业竞赛活动，主要以税收、利润、业务量和基础工作作为竞赛评定标准（评定标准详见附件5）。五、奖励办法设立年度服务业目标管理考核奖。按照服务业目标管理评定标准进行综合打分，根据综合

5、得分高低，在经济开发区（柴湾镇）、如城镇、长江镇（港区）主体功能区中评出服务业红旗单位2个；在17个镇中评出服务业红旗单位6个，在镇（区）中评出一、二、三等奖8个；在市有关部门和单位中评出服务业先进单位10个，先进个人若干名，在服务业企业中评出20强，分别予以奖励。服务业工作目标任务未完成的，不得评为先进单位。六、组织领导全市服务业目标考核工作在市服务业办公室的组织领导下开展。市发改委（服务业办）负责考核的具体工作，并会同市统计、税务等部门做好服务业指标测算和目标任务下达，不定期对各镇（区）、各相关部门和单位服务业指标完成情况、工作情况、统计台账、统计网络建设情况进行监督检查。第4页共4

6、页（一）统计数据的收集与上报。服务业增加值数据仍按原办法每季度报市发改委（服务业办）和统计局，服务业投资额、规模服务业项目形象进度、市场成交额等数据每月报市发改委。各镇（区）服务业税收入库额按月由国税局和地税局提供。（二）市发改委（服务业办）对考核目标任务的完成情况，每季度进行一次汇总、评估并予以公布；年终组织考核评比后，报市政府确认。第4页共4页