乡镇服务业工作考核意见.doc

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1、乡镇服务业工作考核意见各村（居）委会、镇属有关部门及企事业单位：为进一步明确目标，落实责任，确保全面完成市交服务业各项目标任务，促进服务业快速发展，推动全镇服务业再上新台阶，特制定XX年全镇服务业工作考核实施意见。一、考核对象、范围1、各村（居）委会；2、镇属有关部门及企事业单位；二、考核内容和计分办法对全镇服务业系统工作的考核，采取百分综合考核计分的办法。（一）统计工作（45分）1、村（居）委会、部门、企事业单位，有专人负责抓第三产业发展和统计工作得5分。2、根据镇政府下达的服务业计划指标，年初有工作计划，年终有工作总结。并以书面材料报

2、镇服务业办公室得5分。3、实行电脑上报服务业统计报表，并且数据真实、齐全，符合平衡关系、逻辑关系得20分。每月30日之前上报电子报表，迟报一次扣2分，未报一次扣4分，直至扣完为止。没有安装服务业系统软件的村，可利用电子表格（EXCEL）上报。如不能利用电脑上报报表的，不得分。4、建立服务业统计台帐，村级服务业统计台帐建立完善，能综合反映本单位服务业发展情况的得15分。第4页共4页①服务业专业村台帐；②服务业个体大户台帐（标准为年创服务业增加值10万元以上）；③个体户花名册台帐。缺一种扣5分。以上考核以镇服务业办公室对每月上报报表的记载和平

3、时组织互审时考核记载为依据。（二）计划指标（25分）1、村（居）委会，镇属有关部门及企事业单位完成镇政府下达的XX年服务业增加值，得20分。具体计分方法为：2、村（居）委会，镇属有关部门及企事业单位完成镇政府下达的XX年服务业项目投入，得30分。具体计分办法为：各个单项指标考核得分不超过单项基本分的1.5倍。(三)加减分项目1、当年建成一个投资达500万元以上的经营性项目（不包括房地产项目），按每500万元加5分的标准进行加分，加分不超过15分。2、完成新增服务业列统企业任务(列统企业规模：零售业年销售额500万元以上，住宿餐饮业年销售额

4、200万元以上，批发业XX万元以上。)加5分。未完成任务，倒扣5分。3、每完成一个工业企业主辅分离任务的加5分。三、考核办法1、考核工作由镇服务业办公室统一负责。考核结果报镇党委会议讨论通过。第4页共4页2、根据考核结果，全镇67个村（居）委会，按得分高低取前8名为先进单位，一等奖2名，二等奖3名，三等奖3名。部门及企事业单位取前6名，一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。3、村（居）委会、部门、企事业单位的服务业负责人、统计人员在服务业工作中做出突出贡献的，由服务业办公室考核提名，报请镇政府授予“服务业工作先进个人”称号。名额原则上总共不

5、超过19人（村、居委会13人，部门及企事业单位6人）。四、奖励项目XX年度设综合奖、发展服务业先进个人奖。（一）综合奖1、村（居）委会当年考核总得分名列前8名的获综合奖，其中，一等奖，奖金1500元；二等奖，奖金1000元；三等奖，奖金800元。2、部门、企事业单位。当年考核得分名列全镇前6名的部门获综合奖。一等奖，奖800元；二等奖，奖600元；三等奖，奖400元。3、工业企业实行主辅分离由工业领导小组落实，每完成一个奖励1000元。（二）发展服务业先进个人奖对村（居）委会、部门、企事业单位负责人、统计员按考核结果获得的“发展服务业先进

6、个人奖”，由镇政府发给荣誉证书，并予以表彰。每人奖金100元。不能利用电脑或电子表格上报报表的不得评为先进个人。五、奖金来源第4页共4页综合奖、先进个人奖均由镇财政列支。六、本办法由镇服务业领导小组负责解释。第4页共4页