xx银行分行金库营业楼_装修工程施工组织设计

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1、xx银行分行金库营业楼_装修工程施工组织设计一、概述编制说明本《施工组织设计》为工程的_中国**银行**分行金库营业楼_装修施工组织设计,是规范和指导从施工准备到竣工验收全过程的综合性技术文件。为确保和指导内装饰施工过程科学、有序、规范、高效,及时做好各项施工的准备工作,保证各种物资及时供应,劳动力最大限度地发挥作用,协调同其他施工单位及设备安装专业队之间的交叉施工,保证施工顺利进行,按期保质完成施工任务,特制定本施工组织设计。适用范围本《施工组织设计》适用于_中国**银行**分行金库营业楼_装修工程。编制资料本《施工组织设

2、计》参照下列文件资料编制:3.1_中国**银行**分行金库营业楼_装修工程施工招标文件;3.2_中国**银行**分行金库营业楼_装修工程方案图;3.3《建筑装饰装修工程质量验收规范》GB50210-2001;3.4《建筑地面工程施工及验收规范》GB50209-95;3.5《木结构工程施工及验收规范》GBJ206-83;3.6《建筑防腐蚀工程施工及验收规范》GB50212-91;3.7《建筑内部装修设计防火规范》GB50222-95;3.8国家和地方现行的其他有关标准、施工规范和行业标准;3.9我公司ISO9001质量手册、程

3、序文件及公司的有关规定、指示精神。二、工程概况工程概况1、工程简介_中国**银行**分行金库营业楼_位于_**省**市经*路*号_。该工程总建筑面积为_19153.90_M2,建筑高度为_44.1_M。2、工程结构类型该工程结构类型为:主楼框剪、配楼框架结构。3、建设地点环境和施工条件现场环境、地形、地貌、地质、地震烈度及气温、雨雪量、风向、风力等均适合于施工。土建内外装已基本完成。施工条件已达到通风、通水、通电,场地平整,运输条件满足装修要求。本工程抗震烈度为_7_度,原有结构未安装预埋件。本工程防火等级为主楼_一_级,配

4、楼_二_级,地下室_一_级。三、施工管理目标进度目标(1)总体工期目标控制如下该工程工期计划:从接到开工命令开工起,总工期为日历天数_38_天。(2)第一标段分阶段工期控制点如下第一控制点:第_21_天前完成地面大理石镶贴工程施工第二控制点:第_21_天前完成施工吊顶工程施工第三控制点:第_31_天前完成木制作和油漆涂料工程施工第四控制点:第_34_天前完成地毯铺装工程施工(3)第二标段分阶段工期控制点如下第一控制点:第_18_天前完成地面地砖镶贴工程施工第二控制点:第_29_天前完成吊顶工程施工第三控制点:第_32_天前完

5、成木制作和油漆涂料工程施工第四控制点:第_35_天前完成地毯铺装工程施工(4)第三标段分阶段工期控制点如下第一控制点:第_20_天前完成地面地砖镶贴工程施工第二控制点:第_24_天前完成墙面木制作工程施工第三控制点:第_28_天前完成吊顶工程施工第四控制点:第_31_天前完成油漆涂料工程施工第五控制点:第_34_天前完成地毯铺装工程施工(5)第四标段分阶段工期控制点如下第一控制点:第_15_天前完成地面工程施工第二控制点:第24天前完成墙面木制作工程施工第三控制点:第_29_天前完成吊顶工程施工第四控制点:第_34_天前完成

6、地毯铺装工程施工(6)第五标段分阶段工期控制点如下第一控制点:第_22_前完成吊顶工程施工第二控制点:第_27_天前完成墙面木制作工程施工第三控制点:第_31_天前完成油漆涂料工程施工第四控制点:第_34_天前完成地毯铺装工程施工质量目标本工程按照国家标准《建筑安装工程质量检验标准评定统一标准》、《建筑装饰装修工程质量验收规范》及国家有关验收规范、地市有关规定施工,工程质量达到优良工程标准,确保泰山杯。安全目标、文明施工目标安全目标确保不发生重大安全事故,轻伤事故频率控制在_1_‰。文明施工目标达到省级安全文明施工样板工地标

7、准。四、施工组织布署施工管理机构如果我公司中标,为确保本项目的顺利施工,依据工程的规模和特点,我公司将组织得力的项目管理班子进驻现场,按照项目法组织施工,设项目经理一名,项目总工程师一名、项目副经理一名、下设设计员、施工员、质量员、安全员、试验员、材料员、预算计划员各一名作为管理层,组织施工生产诸要素,对工程项目的质量、工期、技术、安全及售后服务进行科学、高效、有序的全方位、全过程的系统管理。项目管理人员岗位职责2.1项目经理(1)负责向总经理及总指挥汇报现场情况;(2)负责制定施工组织设计,并落实具体执行情况;(3)负责定

8、期召开施工例会,编制施工计划;(4)负责设计、生产、运输、安装等过程的协调;(5)负责落实公司的各项全面质量管理制度;(6)负责与业主、总包方、监理方及相关配合措施;(7)负责现场的安全、消防、检查和落实各项防范措施;(8)负责现场的材料、半成品、成品的保护;(9)负责对施工人员的全面管理

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