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时间:2019-01-12
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1、多元化习作评价让课堂更高效 中图分类号:G623.24文献标识码:A文章编号:1002-7661(2016)03-0081-01 在学生习作评价中,常常会有这样的情况:大多教师不辞劳苦地批阅学生的习作,常常挑灯夜战,一本又一本地认真批注、修改,并“工工整整”地写了评语。当习作本发到学生手中,却出现了一种令我们教师难堪的景况:大多学生只看一下分数,对我们教师的辛勤汗水无动于衷,就把习作本丢在一边;即使是少数所谓的“好学生”对我们教师给出的评语也不大领情,只是象征性地看看评分,便也毫不客气地将习作本收到抽屉里去了。造成这种高耗低效的尴尬情形的“罪魁
2、祸首”,恐怕就是我们的有些教师“目中无人”――忘却了学习的主人,未能充分激发学生主动参与这一教学活动的,是那机械单一的评价形式和“标签式”的无情无味的评价语言把这一种沟通师生情感的大好时机“粗心”地白费了。 如何改变这种状况,真正发挥习作评价这一教学环节的积极效应,我们认为:教师应该在习作的“多元化”上下功夫。 一、组内互评4 学生间相互评价习作,这本是一件脑力劳动,对别人习作评价,需要开动脑筋,发挥自己的聪明才智,是件创造性的劳动。因此,教师应巧妙地创设课堂情境,把这次习作的目的和要求变成有趣的东西让学生去对照,把习作评价的原则、要求、重点
3、和具体做法通过生动有趣的活动向学生交待明白。这样,既为学生进行运用语言创设了实践的机会,同时也是促其发挥本身智能,进行创造性的工作,对创造能力的培养也提供了可创性的舞台。比如开展“小小诊所”活动把习作中出现与习作要求不符合之处当作病例,把我们本次修改活动当作一次诊治,对出现的问题开出相应的处方,能动“手术”的地方就立即动手术。 在评价中,要求学生说真话、实话、心里话,不说假话、空话、套话。这不仅是教习作,也是教做人。“千教万教教人说真,千学万学学做真人”。我们可以这样写评语,如我认为此处可以改成这样这样,或建议此处换成如此如此,也可以说如果这样写
4、是不是更能表达呀……也可以用“四人小组”讨论或修改。一人读文,其他三人听后对照习作要求谈谈看法,说说习作的优缺点,提出自己的修改意见。发现典型的佳作,可鼓励其班级交流,因为“在班里当众读作文,是一种很高的荣誉……”类似这样活动有利于学生交流思想、互相帮助、互相启发,积极发表意见,形成切磋争论的良性氛围。有利于学生开阔视野,扩展思路,提高分析能力和鉴赏能力,提高习作评价的效率,也可以从评价同学习作中促进自身习作能力的提高,也有利于学生团结协作、乐于合群的良好的心理品质的形成,可谓是“一石三鸟”。 二、学生自评 我们的教师要精心地准备,细心地指导,
5、充分发挥主体的主动性。在具体操作上,我们的教师可以采用“典型文章引路”――4把具有代表性的典型文章印发给学生,教师仅提供一些共性问题简明提示,让其从中悟出某些东西来,然后让学生自己动手修改自己的文章。文章修改完,先让其把修改后的文章自己读两遍,“自我感觉良好”后在学习小组(通常是前后两座四人)中交流:读读修改后的文章,说说修改后的感受,锻炼其分析比较的能力。也可以讲评引路,教师浏览全班习作后,就具有共性的、突出的问题,设计出醒目的“课件”,激发学生参与修改的热情,学生根据教师的讲评意见修改自己的习作。修改后,教师指导学生对“案例”作重点抽样评点,最
6、后,在全班开展评讲活动。强调参与与互动、自评与他评相结合,实现评价主体的多元化:让“被评价者成为评价主体中的一员,在主体扩展的同时,重视评价者与被评价者之间的互动,在平等、民主的互动中关注被评价者发展的需要,共同承担促进其发展的职责。” 三、教师点评 教师的评价对学生十分重要。评价得当,能激励学生敢于作文、乐于作文,因而对学生的文章不能千篇一律,也不能一棒打死。应根据不同水平的学生给予不同要求的评价,对基础好的学生要有较高的要求,基础差的哪怕是用了一个好词、一个佳句也应该及时表扬。记得有一次,我发现一个平时作文很差的学生在文章中准确地用了一个表
7、示颜色很多的“五彩缤纷”,于是我在批语中这样写道:你今天作文里的“五彩缤纷”一词用的真好,希望你在今后写作文时,能像今天这样多用好词,你的作文一定会更上一层楼的!这样做,能让一些差生得到鼓励,看到希望。 在习作评价教学中,我们要重视引导学生在自我修改和相互修改的过程中提高写作能力”。因此,当我们抱怨习作批改的强度过大的时候,不妨自觉卸下心中的包袱,让多元化评价体现在习作评价中,让学生在相互欣赏中领略到习作的乐趣。4 (责任编辑曾卉)4
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