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时间:2019-01-12
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1、高职高专商务法语课程改革的思考与实践 摘要:面对当今“90后”甚至“00后”的高职高专学生,现有的传统法语教学方式已无法满足他们多样化的需求。商务法语课程作为商法专业学生的一门基础必修课,势必要迎来新的改革和教学模式,以迎合学生的需求,从而帮助他们应对在未来择业中面临的挑战。本文针对高职高专商务法语教学的特色和目标,探讨了参与式教学方法在其教学中的主要应用形式。 关键词:高职高专商务法语参与式教学 现阶段,一方面法语教学不断深化,教学范围和学生规模都在不断扩大,另一方面高职高专学生多样化个性化、学习要求不断提高。为了满足这两方面的需求,同时为了适应市场需求,商务法语教学势
2、必不断改革。伴随参与式教学模式的提出和应用,高职高专商务法语课堂的教学迎来了新的契机。 1.参与式教学方法(ParticipatoryTeachingMethod)4 参与式教学方法是目前国际上普遍倡导的一种进行教学、培训和研讨的方法。参与式教学过程是指受教育者在明确的教学目标指导下,运用科学的方法,在民主、宽容的课堂环境中,积极主动地、具有创造性地介入教学活动的每一个环节,从而接受教育、获取知识并发展能力。教师与学生以平等的身份参与到教学活动中,他们共同讨论、共同解决问题,因此,参与式教学是一种师生共同推进教学的教学形式。参与式教学充分体现学生的主体性,教师主要进行前期设
3、计、中期组织、后期讲评,督促深化改进。 2.参与式教学方法在商务法语课堂上的应用形式 2.1头脑风暴。头脑风暴是指教师提出某些社会现象或问题,要求学生尽量提出不同的想法,通过随心所欲的联想,学生可以在轻松而有目的的气氛中理解和吸收知识,是一种拓展思维的好方法。例如在进行《商务谈判》这一主题教学时,要求学生自主设计一个谈判场景,有些同学在进行谈判时,偏重咬定价格和自己“公司”的利益,最终谈判陷入僵局。教师在学生谈判期间不要打扰,任其发挥,在中场僵局时,引导学生把握“公司”的根本利益,让出部分既得利益,从而达到双赢的目的。让学生充分发挥,积极理解吸收应用谈判知识,同时领会当今商
4、务谈判的“共赢”思维。 2.2案例分析法。案例教学是通过对一个具体情景的描述,引导学生就其中存在的问题进行讨论,从而培养学生的创造能力和解决问题的能力。可根据相关的知识点设计案例或从现实中寻找案例,要求学生对案例做出分析和诊断。例如在进行《企业的发展》这一主题教学时,提出中外名企案例进行分析,课堂教师分析讲解法国达能企业(食品)的发展过程,学生课后准备中国阿里巴巴(网络)企业的发展过程,并于课堂进行分组讲解分析。通过案例分析,学生对企业的类型、业务领域、组织结构、发展过程、企业文化都有了较为系统和直接的认识。由于结合现实生活中与我们息息相关的企业,学生的学习兴趣浓厚,讨论十分
5、热烈,取得了较为满意的教学效果。4 2.3角色扮演。角色扮演是学习情景化,进行情景表演,表演结束后,进行讨论,评价表演结果这种方法既能改变学生因教师的“满堂灌”而产生的疲劳感,又能让学生在不同的角色扮演中充分发挥想象力,在游戏中学习知识,掌握技能。例如在商法课堂上,进行商务电话角色扮演:2人一组,一人为客户,一人为商务秘书。又如在进行《工作招聘》这一主题教学时,分组进行角色扮演:每组起码设定3个角色,分别为应聘者、面试官(部门负责人)、总经理。有些学生设定了自己梦想中的企业,甚至设定了自己喜爱的明星作为自己的面试竞争对手。实践证明,进行角色扮演的课堂气氛活跃,学生思维积极,配
6、合度高,亮点不断,教学效果十分显著。我们学校现布置了情景课堂,今后更是可以模拟实景演练,学生代入感更强,效果将会更加突出。 2.4分组式教学。分组式教学是以小组为单位进行教学活动。分组的方案可以以寝室(4-6人)为单位,可以以课堂位置为依据,也可以自由组合。每组人数不宜过多,选出各组组长进行督促、整理和提交。分组讨论或者活动结束后,一定要有结论性的方案或者认识,避免分组流于形式。上文所述多种参与式教学均以分组教学为基础。例如在进行《工作招聘》主题教学时,角色扮演是以分组为基础的,每组课下讨论,制定招聘面试流程,撰写PPT,由组长进行归纳总结,提交稿件。教师修改并与组员进行讨论
7、,提出建议。在这些前期准备工作完成后,再实施课堂分组角色扮演,才能收到预期的效果。角色扮演完成后,教师还要进行点评,带领全班同学比较各组的优缺点,认识到面试招聘中各个角色的特点,从而提高学生今后实战中的成功率。4 以上为我在商务法语课程教学中的参与式教学方法初探,在今后的实践中,亟待老师不断地进行课堂设计,深入思考,提高自身教学水平,学习各个科目的先进的教学方法。尤其作为高职高专的教师,面对的学生水平参差不齐,需要随时进行个性化的调整,以实用、实践为指导思想,提高学生的学习兴趣和参与性,最
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