基于工作过程的环境影响评价专业课程改革实践

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1、基于工作过程的环境影响评价专业课程改革实践  摘要:根据长沙环境保护职业技术学院现有的教学条件,以环境影响评价专业(方向)为例,介绍了基于工作过程的课程开发的思路、课程的组织实施及课程改革的实现条件。  关键词:工作过程;环境影响评价;课程改革  中图分类号:G710文献标识码:A文章编号:1672-5727(2013)03-0037-03  “基于工作过程系统化课程模式”源自德国“双元制”职业教育,是一种建立在对职业工作岗位充分调研的基础上,以职业岗位典型工作任务为内容,开发出来的工作过程系统化的学习领域课程体系。它充分体现了“学习的内容是工作,通过工作实现学习”的高职教育

2、特征,是一种以行动为导向,注重学生综合能力培养,教、学、做合一的现代职业教学模式。为了适应高职教育发展的要求,推进学院教育教学改革的不断深化,我院于2008年底对环保类骨干教师进行了为期一周的“基于工作过程的课程开发培训”,于2009年在各系开展了基于工作过程的课程教学改革。  环境影响评价是我国一项重要的法律制度,也是环境保护工作的一种重要方法和手段,对保护环境和生态文明建设具有重要意义。我院于2006年首次开设环境影响评价专业(方向),旨在培养具有高素质、高技能的环评一线工作人员。为了提高学生的职业竞争力,我们率先就环境影响评价专业进行了基于工作过程的课程改革。7  课程

3、开发的思路  要进行新的高职课程开发,就要对原有的以知识传授为主要特征的课程模式进行重新思考,对原有的学科内容解构与新的行动体系进行重构。基于工作过程的课程开发的基本流程为:岗位调研――典型工作任务分析――确定行动领域――转化学习领域――学习情境设计。  岗位调研通过对大量的科研院所、大中专院校、环保咨询公司、设计院的环评机构进行调研,了解到环评行业的人才需求状况以及本专业对人才培养的定位,明确了从事工作的岗位群主要为环境影响评价技术人员、环境影响评价项目开发人员、环境规划技术员、清洁生产审核员等,其中,环境影响评价技术人员占70%以上。  典型工作任务分析典型工作任务的工作

4、过程具有系统的完整性和职业的代表性,所完成的任务具有综合性,并能反映职业的典型工作内容和工作方式。通过大量的调研及课题组成员多年的环评实践,得出环境影响评价专业(方向)对应工作岗位的典型工作任务(见表1)。  行动领域的确定在典型工作任务的基础上,通过分析典型工作任务的特点,并对多个典型工作任务进行梳理、归类,得出环境影响评价专业(方向)的行动领域(见表2)。  行动领域能力分析能力分析是构建课程体系和教学内容的重要环节,笔者主要以环境影响评价为例,分析该行动领域所对应的能力(见表3)。  构建学习领域在对行动领域分析的基础上,聘请行业专家、教育专家与课程开发组全体教师一起,

5、基于完整的工作过程,按照从简单到复杂的顺序构建了本专业的学习领域(见表4)。7  学习情境设计以环评技术人员职业能力为导向,以典型工作过程为依据,按照环境影响评价上岗标准选取教学内容,依托学院环评中心具体项目设计学习情境。以工作过程为主线、以项目为载体,形成基于工作过程的行动导向教学模式。按照环境影响评价工作过程,将项目环境影响评价的理论教学与环境影响评价实际工作有机地结合起来,以真实的社会区域类建设项目环境影响评价项目为案例,组织学生开展项目的环境影响评价工作,进行环境影响报告表、报告书的编制。  课程的组织实施  笔者拟以《环境影响评价基础》课程学习领域为例,说明课程的组

6、织实施。  教学目标本课程的教学目标是使学生全面掌握环境影响评价的基础知识和实践技能,了解环境影响评价相关的工作岗位和工作职责,树立环境影响评价技术人员应该有的职业道德观念,能够针对具体项目编制环境影响评价文件,达到环境影响评价上岗证(国家职业资格)的要求,具备从事环境影响评价工作的职业技能。  教学内容7本课程是根据环境影响评价岗位职业技能和要求,按照环境影响评价的工作流程(现场踏勘、工程分析、现状调查与评价、环境影响预测与评价、污染控制与保护措施)系统地介绍应如何开展具体项目的环境评价工作,主要涉及的内容包括各环境要素如水、大气、声、固体废物、生态、环境风险等方面的环境影

7、响评价的原理,技术方法,标准和案例实践。按照环境影响评价技术岗位、企业及各行业环境保护工作岗位的职业能力培养需求、课程的培养目标,本课程整合教学内容,以项目为载体,以工作过程为导向,以岗位技能和知识结构为目标,设计了6个学习情境,分别为现场踏勘、工程分析、现状调查与评价、环境影响预测与评价、污染控制与保护措施及环评文件编制,在循序渐进的6个学习情境中,完成学生的职业技术能力培养与职业角色转化。具体学习情境的设计及对应的学时、培养目标(见表5)。  教学过程教学过程应以培养学生分析问题和解决问题能力为主,

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