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时间:2019-01-10
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1、校企合作模式下中职学校资助育人模式探索 摘要:目前,中职学校学生来源于城市工人和农村农民的子女,家庭经济都比较困难,而现有的贫困学生资助体系因为资助的范围和数量有限,资助模式单一。如何更好地解决这一问题,充分发挥校企合作育人的功能,需要建立政府、企业、学校、学生“四方联动”机制,从而达到校企合作资助育人的目的。 关键词:贫民教育;冠名班;资助育人 一、中职学校贫困学生的情况 中职学校学生大多来自农村农民或城市工人的子女,家庭收入有限,所以贫困学生比例大,数量至多,故而中职教育又称为“贫民教育”。再者,中职学校留守学生数量多,加之中职学校
2、学生多数是“学习基础差,学习能力差、行为习惯差”的“三差生”,他们中绝大部分学生能对国家助学金有正确的认识,但也有一些学生认为是“国家要大力发展职业教育,必须改变社会对职业教育的偏见,采取国家助学金措施,这也是对在校学生的一种精神补偿,是应该的”。 二、目前中职学校资助体系的缺陷 1.资助形式较单一4 中职学校对贫困生的资助主要有国家拨款的中职学生免学费政策,即从2012年秋季学期起,对全日制正式学籍一、二、三年级在校中职生所有农村(含乡镇)学生,城市涉农专业学生和家庭经济困难学生免学费。除此之外,对在校的15%学生实行贫困生生活补助,即
3、国家每年给每位中职贫困生发放2000元,用于日常生活,以助中职贫困生顺利完成学业。 2.资助育人效果不明显 中职学校在资助工作中,由于信息传播不到位,宣传力度不够,许多中职学校及班主任把工作的重点放在评选过程中,而忽视了将国家的这些优惠政策及时宣传到每一位学生,这就使很多学生对国家助学金政策不清楚,对助学金发放的意义和作用不了解,从而未能达到国家发放助学金的初衷,而是停留在表面帮助家庭经济困难的学生,没有从根本上解决贫困学生的思想问题起到资助育人的效果。 为解决目前中职学校资助体系的缺陷,我校努力构建校企合作资助模式。 三、实施校企合作
4、资助模式 1.政府积极参与,充分发挥主导作用 企业讲究的是经济效益,唯名利是图,要想企业参与到学校的建设,必须政府出面。首先,当地政府要根据地方实际情况制定校企合作相关政策、管理办法、法律法规等校企合作制度,使校企合作有章可循,有法可依,这是给企业吃定心丸;接着,政府要竭尽所能吸引企业的眼球,出台相关的校企合作奖励机制,比如说,对积极投身校企合作的企业给予扶持,包括员工招聘、土地使用、税收、信贷等方面的优惠政策,对在校企合作中做出突出贡献的企业要给予奖励,以此来吸引更多的企业积极、主动参与校企合作,这是促进校企合作的动力源泉。 2.企业积
5、极参与,发挥引领作用4 (1)企业应根据用人标准、企业文化,设立自己的专项奖学金,引导学生去获得专项奖学金。学生要想进入该企业,不仅要努力学习专业知识,更重要的是要满足企业用人要求,学习企业文化,这就变成了学生学习的动力。要想获得企业的奖学金,那得奋发向上,按企业要求完善自我,这就激起了学生的内在潜力。 (2)企业提供实习岗位,检验学生的学习效果,促成学生与社会“零距离”接触。企业与学校共同制订人才培养模式,学生在学校学习一段时间后,进入企业生产的第一线,跟着企业的师傅们进行技能锻炼,师傅们除了对学生进行技能上的指导与培训外,同时要做学生思
6、想上的导师,使学生在企业顶岗实习中,不仅能够练就过硬的专业技能,同时也能达到思想上的净化与升华。学生进入企业不仅仅是检验自己在学校的学习效果,熟练自己的技能,同时与社会“零距离”接触,以便毕业后快速地融入社会,从而真正成为一个对社会有用的人。 (3)发挥企业文化作用,培养学生的职业精神。学生进入企业顶岗实习期间,企业应该多渠道向学生灌输企业文化,并安排培训人员给学生宣讲企业文化和企业精神,引导和培养学生的职业道德素质和团队合作精神。 3.校企合作模式的资助形式关键是中职学校要扮演好主角作用 (1)学校与企业要密切配合。目前,校企合作基本上
7、采用的是“2+1”人才培养模式,即为了不影响学生的文化学习,前两年在学校。企业应学校的邀请,按用人要求对刚进校的新生进行初选,组建“冠名班”,并与“冠名班”4的学生签订培养合同。学校按企业的要求开设课程,对学生进行培养,宣讲企业文化,并为企业提供学生在校期间表现的一切资料,企业定期对“冠名”班的学生进行考核,同时对符合企业奖学金条件的学生发放企业专项奖学金。 (2)学校要充分发挥班主任的潜力。班主任在平时工作中与学生接触很多,所以要让班主任参与校企合作育人中来。班主任对困难学生进行跟踪帮扶,有助于学生更快地了解企业,顺利深入企业学习,有效地将
8、理论和实践结合,提高学习的积极性。 (3)学校要做好宣传工作。学校要通过表彰大会、宣传栏、广播等形式,多渠道地、积极地宣传参与校企合作的优秀学生的典
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