大学生愤怒情绪的表现及调适路径

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1、大学生愤怒情绪的表现及调适路径  【摘要】分析愤怒及其产生的原因,针对愤怒对大学生的影响,从五个步骤探讨愤怒情绪的调适路径,以促使大学生认识愤怒情绪、学会管理愤怒情绪。  【关键词】愤怒情绪表现调适大学生  【中图分类号】G【文献标识码】A  【文章编号】0450-9889(2016)09C-0017-03  大学生正处于青春期后期,有着丰富的情感体验,情绪波动大,容易受到不良情绪的困扰。愤怒作为大学生常见的不良情绪之一,它对个体的健康发展既有正面影响又有负面影响。而情绪健康是大学生心理健康的重要指标之一,如何减

2、少不良情绪对身心的不利影响,塑造积极健康的阳光心态是每个大学生都关心的话题。因此,对他们开展情绪健康教育,帮助他们积极树立情绪自我调控的意识,学会控制和调节自己的不良情绪,对提高大学生的心理素质、促进大学生的健康成长具有非常重要的意义和作用。  一、愤怒及其产生的原因  愤怒是个体的目的不能达成或者一再受阻,从而逐渐积累紧张而产生的情绪。愤怒是人的基本情绪之一,从程度上分,可以分为不满、气恼、愤怒、暴怒、狂怒等。8  愤怒是一种普遍的情绪,每个人都可能会受到它的困扰,那愤怒究竟是如何发生的?就外部原因来看,一是事

3、情没有按照个人的希望发展;二是别人冒犯、贬低自己或者自己的东西。就内部原因来看,一是与个人意志和自控能力有关。青年大学生自我控制能力尚处于发展阶段,还不够成熟,所以容易发怒。二是与个人身心状况有关,比如有病、疲劳、困倦时,个人意愿和活动受阻就容易发怒,心境不佳时,遇到一点烦心事就容易发怒。三是与个人的错误认知有关,如有的人认为,愤怒可以威慑他人,可以推卸责任,可以挽回面子,甚至可以满足心理愿望等。四是与个性有关,美国心理医生米勒博士和米尔博士在其合著的《快乐是一种选择》中谈到,不恰当的愤怒有三大主要来源:自私、完

4、美主义的要求、猜疑。  二、愤怒对大学生的影响  (一)正面影响  愤怒对大学生的学习和生活会造成怎样的影响?大部分人以为,没有这种情绪,世界会变得更美好,但实际上,愤怒对人们的学习和生活也会产生一定的正面影响。首先,愤怒情绪可以激发工作动机,促使个体努力工作,获取他人的认可。其次,有效地表达愤怒可以改善人际关系,增进相互理解。它为个体修复关系,挽回工作,并且可以还人内心的平静。愤怒可以为个人弥合各种关系,让双方变得心灵相通、亲密无间。最后,愤怒是个体一种常见的冲动反应,但也是一种保护性反应。它具有一定的适应功能

5、,激发个体进行自我保护。  (二)负面影响  当我们不恰当地表现愤怒时,愤怒会带来很多负面的影响,具体表现在以下三个方面。8  1.毁坏人际关系,妨碍成功。与他人关系融洽有助于个人在工作上取得成功,这点甚至与工作能力一样重要。没有人会喜欢与脾气暴躁的人共事,脾气暴躁的人会被看成是一个难以应付的家伙,往往会受到旁人的疏远。  2.使人不能专注于重要的事情,不能充分展现个人的工作能力。愤怒会将人的精力和注意力从工作上转移开。人在愤怒情绪的支配下往往会想一些不公平的事情,在脑子里一遍遍徒劳地琢磨;或者想方设法报复同事或

6、上司;或者搞点小破坏;拒绝听从理性的劝告;不去处理重要的事情,人气朝坏的方向发展,甚至费尽心思去破坏别人的工作。  3.导致身心疾病的发生。美国生理学家艾马尔曾经做过一个著名的实验,他用玻璃试管把人们在不同情绪状态下呼出的气体收集起来,然后将其冷却。实验发现:个体在心平气和时呼出的气体冷却成水后,水是澄清透明的。当个体悲伤时,呼出的气体冷却成水后,水中有白色沉淀。而当个体生气、愤怒时,呼出的气体冷却成水后,将水注射到大白鼠身上,几分钟后大白鼠就死亡了。他还据此算出,一个人如果生气10分钟,不亚于3000米长跑所消

7、耗的能量。中国古代医术《黄帝内经》指出,怒伤肝。研究还表明,愤怒情绪与心脏病有关联,愤怒程度高的人很可能会患动脉粥样硬化。如果长时间愤怒,今后患上严重疾病的概率会增大。8  此外,愤怒会使人失去亲密的人际关系,让人感到更加孤独、沮丧。时常愤怒带来的不仅是抑郁情绪,还有内疚与窘迫。愤怒还会让人自我失控。甚至是心跳加速、脸上发热,各种想法在脑子里乱窜,使人血压飙升,肾上腺素分泌加快,使人很难做出理性的行为,甚至引发攻击行为,可能会使人损坏财物,大吼大叫,推人,扇人耳光或用拳头打人。  三、愤怒情绪的调适路径  愤怒可

8、以成为人们采取行动、去恶扬善的强大动力,却也可以使人们的坏脾气胡乱发作。所以,我们要解决的另一个问题是:怎样积极地面对愤怒情绪?作为大学生,该如何管理愤怒,维护自身的情绪健康?本文提出,愤怒的调适可从以下五个步骤展开。  (一)评估愤怒  愤怒调适的第一步是对愤怒进行评估。用量化指标评估个体愤怒情绪的发生频率,初步确定个体愤怒情绪发生是否处于正常健康的范围内。即回忆过去一

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