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1、word格式精心整理版2017环境管理体系管理评审计划编号/No.:HJ-B05.030-2010-1.0日期/Date:2010-03-31安技环保处:海滨日期:2017年8月16日管理者代表:曲刚日期:2017年8月17日总经理:杨惠群日期:2017年8月18日沈阳华晨金杯汽车有限公司范文范例学习指导word格式精心整理版2017环境管理体系管理评审计划编号/No.:HJ-B05.030-2010-1.0日期/Date:2010-03-31一、评审目的:按照环境管理体系标准换版要求,对公司环境管理体系的持续适宜性、充分性、有效性进行评价
2、,对管理体系进行不断的补充和完善,以实现管理体系的良好运行和持续改进。二、评审内容:1.2017年度环境目标、指标完成情况;2.环境年度工作计划实施情况;3.适用环境法律法规、标准和其他要求符合性评价;4.资源配备(人力、物力、财力)情况;5.环境污染事件调查报告及事故隐患、不符合预防与纠正措施及实施情况;6.突发事件应急救援预案演练、评审、修订情况;7.对相关方环境评价;8.相关方的需求和期望,包括合规义务;9.环境管理体系相关的内、外部问题;10.风险和机遇及其控制措施;11.重要环境因素控制的有效性;12.环境体系内审结果,及不符合纠
3、正措施实施情况;13.环境管理体系的改进状况;14.环境管理体系的有效性、充分性和适宜性;范文范例学习指导word格式精心整理版1.现有环境方针是否仍然适用,现有目标以及管理体系要素是否需要调整,管理体系可能需要改进的方向。三、评审范围、时间:公司各处(室)、车间和直属单位(包括:汽车工程研究院、销售公司、国贸公司),时间为2017年度。四、管理评审材料:1.环境管理体系管理评审报告(按照附件1《2017年度环境管理体系管理评审报告》内容编写);2.承担环境理职能部门履行职责情况评审材料;3.存在的隐患、问题及针对隐患、问题,要制订相应的整
4、改措施,并明确责任人、完成时间,整改完成前的预防措施;五、评审要求1.本次管理评审以处(室)、车间为单位进行,各处级单位和直属单位均须参加(包括:汽车工程研究院、销售公司、国贸公司);2.各部门按照附件1《2017年度环境管理体系管理评审报告》格式和内容,对照本部门实际工作,逐项进行总结,编写管理评审报告;对存在的问题,要制订相应的整改措施,并明确责任人、完成时间,整改完成前的预防措施,属于事故隐患的要填写附件2《存在问题整改计划汇总表》;3.承担环境管理职能的各部门,除按《2017年度环境管理体系管理评审报告》编写评审报告外,还须按照附件
5、3《承担环境管理职能部门职责履行情况评审材料》要求提供评审材料;4.各部门要按照公司统一要求,及时组织开展管理评审工作,并指定专人,负责本部门管理评审材料的收集、整理及上报;5.范文范例学习指导word格式精心整理版管理评审报告均须由部门体系推进员、部门负责人、公司主管领导(总经理助理、副总经理)签字确认;6.管理评审报告用A4纸打印,字号为小四,格式按照附件1《2017年度环境管理体系管理评审报告》格式;7.各部门的管理评审工作应于8月25日前完成;各部门的管理评审报告(书面版和电子版)须于2017年8月25日下班前报至安技环保处(销售公
6、司、国贸公司、汽车研究院各部门的管理评审报告由其综合管理部门收集、存档并汇总形成本单位的管理评审报告送至安技环保处)。附件1:《2017年度环境管理体系管理评报告》;附件2:《存在问题整改计划汇总表》;附件3:《承担环境管理职能部门职责履行情况评审材料》;范文范例学习指导word格式精心整理版附件1:2017年度环境管理体系管理评审报告部门名称:体系推进员(签字):日期:部门负责人(签字):日期:公司主管领导(签字):日期:范文范例学习指导word格式精心整理版一、目标指标和管理方案1、环境污染事故起数,污染物是否达标排放;2、化学危险品事
7、故(含爆炸物品及输油、燃气管道泄漏、火灾、爆炸事故)起数;3、节约能源资源目标完成情况;4、导致环境管理体系认证资格撤销或暂停事项起数。5、管理方案的执行情况。二、环境因素辨识、评价1、是否按体系要求开展环境因素辨识、评价工作;2、部门重要环境因素有哪些更新;3、针对产品、环境、工艺、设备设施,本年度辨识、评价了哪些环境因素?是否有重要环境因素和重大风险因素,是否制订相应的控制措施,并进行培训、实施;4、对各项控制措施评审及修订情况。三、适用法规识别、更新1、适用法规种类、数量;2、适用法规更新及培训情况;3、是否识别法规所控制的环境因素(
8、对象);4、适用法规培训情况;四、环境教育培训1、新入厂、复工、变换岗位员工人数,教育培训率;2、部门全员培训人数,培训率;3、环境关键岗位种类、数量、培训人数、培训率;4、管理
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