石河子大学研究生就业工作先进集体评选指标体系

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1、石河子大学研究生就业工作先进集体评选指标体系填报学院：自评得分：领导签字盖章：研究生工作部复审得分：一级指标二级指标三级指标考评办法分值学院自评得分学校复核得分组织结构5分机构建设2分成立以学院主要领导为组长的就业工作领导小组，充分发挥该组织作用，形成院系齐抓共管的局面无相关文件不得分1就业工作纳入学院重要工作议事日程，定期召开会议研究、部署毕业生就业工作无会议记录不得分1队伍建设1分学院配备就业工作专（兼）职人员1人以上学院无专（兼）职就业人员不得分0.5建有学院就业网站，毕业生信息库上传到学院就业网站，更新、维护及时无毕业生信息库、就业网

2、站或有就业网站无内容、更新不及时不得分0.5制度建设2分有明确的就业工作目标，制定合理的年度就业工作计划无相关文件不得分1制定并不断完善符合学院特色的就业奖励制度1工作内容35分院级市场拓展2分努力开拓院级就业市场，定期开展用人单位走访活动，建立与学院专业相符的、不少于30家单位的用人单位信息库并每年更新走访企业名单、相关新闻、图片资料等1分；学院用人单位信息库1分，如果未更新不得分2组织招聘活动11分结合专业特点，积极邀请用人单位来学院举行形式多样的专场招聘活动学院年度举行专场招聘会不少于10场（以上报研工部备案数据为准）少一场扣减0.4分

3、4承办院级专场招聘会（多个学院联合承办的，以各自邀请单位数量为准）院级招聘会参会单位≤10家，得1分；10家<院级招聘会参会单位数≤20家，得2分；20家<院级招聘会参会单位数≤30家，得3分；4-3-工作内容35分院级招聘会参会单位数＞50家得4分。-3-工作内容35分及时发布招聘信息，积极参加学校组织的专场招聘会建立院级信息发布渠道得1分；学生参与相关专场招聘会积极得1分。（由研究生工作部抽查统计得分）3就业指导教育5分学校组织的就业创业报告会、观看相关演出、比赛等，学院每场到位率不低于95%。相关老师全程参与。学生出勤率低于90%或带队

4、老师缺席、提前离席者均不得分3学院自行组织的就业指导教育以通知、新闻、图片等材料进行核定2离校未就业毕业生服务3分建立毕业生离校后就业跟踪服务办法，开展离校后就业跟踪服务，措施落实有力，基本信息准确。根据文件和相关资料确定得分3就业服务2分建立少数民族毕业生、女毕业生、家庭经济困难毕业生、残疾毕业生等困难群体就业帮扶的具体办法，开展“一对一”就业帮扶制度文件得1分；建立帮扶的详细记录表得1分。2规范管理9分及时、高效完成研究生工作部交办的各项工作任务，无拖拉现象。未按时完成两次及两次以上不得分2就业推荐表和协议书管理严格,协议书签约流程规范。

5、协议书管理规范、无丢失者得1分；协议书签约盖章及签约要求符合自治区要求得1分。2学生诚信度高,自荐和推荐材料无虚假现象,无擅自违约现象。应届毕业生离校前违约率≥3%不得分。2按要求认真录入、核对派遣就业数据并及时办理相关手续，无重大遗漏或错误。3配合研究生工作部做好毕业生离校前就业协议的审核、报到证派遣方案制定、档案转寄地址的信息录入工作，并按时做好学生的信息核对工作学院数据信息错误率≥7%不得分；学生不按说明要求随意更改信息不得分。调查研究3分学院当年开展毕业生质量跟踪调研，形成书面调查报告有调研走访活动得1分；有调研报告得1分；根据当年调

6、查问卷、照片、新闻媒体报道和调查报告等材料来确定得分。3工作成效60分初次就业率30分各学院以52%为基准得20分，每增加一个百分点加0.3分。本项上限30分。未达到基准者实行倒扣分，以20分为基准分，以52%的初次就业率为倒扣标准，差一个百分点倒扣0.5分，直至0分。以自治区人力资源和社会保障厅、教育厅公布的初次就业率为准。以自治区人力资源和社会保障厅、教育厅公布的年终就业率为准。30年终就业率25分各学院以84%为基准得20分，每增加一个百分点加0.5分。本项上限25分。未达到基准者实行倒扣分，以20分为基准分，以84%的初次就业率为倒扣

7、标准，差一个百分点倒扣0.5分，直至0分。25稳定就业率5分年终稳定就业率≥50%得5分。不足50%者不得分。5加分项10分表彰奖励3分学院就业工作受到媒体报道或荣获就业工作先进等荣誉。以新闻报道或者奖励证书为准。有多个新闻媒体就同一事项报道，取最高得分项。就业招聘会新闻报道不加分。受到《石河子日报》、《北疆晨报》、石河子电视台等市级媒体宣传报道，1分；受到《兵团日报》、《新疆日报》、新疆电视台、兵团电视台等省级媒体宣传报道或荣获自治区、兵团级就业工作先进荣誉，2分；3-3-受到《中国教育报》、《光明日报》等国家级媒体宣传报道或荣获国家级就业

8、工作先进荣誉，3分。理论研究3分学生工作者认真开展理论研讨工作，积极撰写研究论文和主持就业工作课题研究当年省级刊物发表就业方面论文得1分；中文核心期刊以上级别2分，