就业工作先进集体与先进个人评选办法

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1、附件三：就业工作先进集体与先进个人评选办法为贯彻落实上级主管部门有关毕业生就业的方针、政策，扎实有效地做好我院毕业生就业工作，倡导全员参与就业工作，形成就业合力，表彰和鼓励就业工作的先进集体和个人，营造学院良好的就业氛围。特制定无锡工艺职业技术学院毕业生就业工作先进集体、先进个人评选办法。一、评选奖项、对象和条件（一）先进集体参评对象：学院各系评选条件：1、领导重视，协调有方，措施得力，工作人员热爱本行，钻研业务，就业工作年度有计划、有目标、有总结。2、模范贯彻执行毕业生就业工作的有关政策，能结合本部门实际，措施有力，首次派遣时就业率在85%以上，签约率在75%以上，年底最终就业率在95%以

2、上，签约率在85%以上。3、就业制度健全，基础工作规范有序，能按时完成各项任务。4、富有创新精神，积极开拓毕业生就业工作。5、毕业生就业指导工作正常化，内容丰富，形式多样。10（二）先进个人参评对象：从事毕业生就业工作的专职人员；在毕业生就业工作中做出突出贡献的教职员工。评选条件：1、模范执行党和国家关于毕业生就业的方针政策和法规，热爱本职工作，认真细致，服务周到。2、有较高的理论水平和较强的业务能力，能高质量地完成工作任务，工作成效明显3、服务意识强，能为毕业生和用人单位提供优质服务，能维护毕业生和用人单位的正当权益。4、坚持原则，廉洁奉公，严格遵守毕业生工作纪律，自觉抵制不正之风。5、通

3、过多种途径，了解用人单位的需求信息，并及时反馈给学院的就业工作管理部门，积极引进用人单位来校挑选、录用毕业生。6、关心毕业生就业工作，主动参与毕业生的思想教育工作，为毕业生就业出谋划策。积极探索毕业生就业工作的新途径和新方法，努力推进毕业生就业工作发展。二、评选程序和名额（一）评选程序评选工作每年年底（12月）举行一次。各系在总结评比的基础上，将推荐的先进个人名单和《毕业生就业工作先进个人推荐表》、《毕业生就业工作先进集体申报表》报院学工处，由院学工处汇总评比后，报学院毕业生就业工作领导小组审批并公示。（二）评选名额或比例1、“毕业生就业工作先进集体”2名；102、“毕业生就业工作先进个人”

4、评选名额：（1）从事毕业生就业工作专职人员评选7名（每系1名；（2）非就业专职人员在毕业生就业工作中有先进事迹或突出贡献的教职工评选2－3名。三、表彰奖励学院召开毕业生就业工作总结暨表彰大会，对评选出来的先进集体和个人进行表彰，授予“就业工作先进集体”、“就业工作先进个人”荣誉称号，颁发荣誉证书和奖金。附：先进个人申报表毕业生先进集体考核评分表无锡工艺职业技术学院学工处2009年2月26日10先进个人申报表无锡工艺职业技术学院年就业工作先进个人申报表姓名性别出生年月政治面貌文化程度职称所在系部职务主要事迹所在系部意见（系部盖章）年月日10毕业生就业工作先进集体考核评分表评分对象系评分项目评分

5、标准分值得分1系部领导分管情况有明确的领导分管工作并工作到位102.系部就业工作人员系部有毕业生就业工作人员并工作到位103规范就业管理能按照招生就业办工作部署完成各项工作任务，要求做到及时、准确104.就业工作制度召开就业工作例会、按时参加学院就业工作例会、举办供需见面活动、组织开展就业教育和就业指导等制度健全105.需求信息收集及其发布情况主动联系用人单位，及时、有效地收集需求信息，并及时向学生发布106.组织就业活动组织毕业生参加就业讲座、就业指导及供需见面、招聘活动等107.就业市场及就业基地建设在巩固原就业市场及基地的基础上，有新突破108.毕业生跟踪调查参与毕业生质量跟踪调查（包

6、括对毕业生和用人单位的调查）109.开展就业研究情况有就业方面论文，开展就业创业讲座1010.毕业生就业率就业率以95%为起点(10分)，每增加1%增加1分10合计得分评分人：年月日10下面是赠送的保安部制度范本，不需要的可以编辑删除!!!!谢谢！保安部工作制度 一、认真贯彻党的路线、方针政策和国家的法津法规，按照####年度目标的要求，做好####的安全保卫工作，保护全体人员和公私财物的安全，保持####正常的经营秩序和工作秩序。二、做好消防安全工作，认真贯彻“预防为主”的方针，教育提高全体人员的消防意识和防火知识，配备、配齐####各个楼层的消防器材，管好用好各种电器设备，确保####各

7、通道畅通，严防各种灾害事故的发生。10三、严格贯彻值班、巡检制度，按时上岗、到岗，加经对重要设备和重点部位的管理，防止和打击盗窃等各种犯罪活动，确保####内外安全。四、、加强保安队部建设，努力学习业务知识，认真贯彻法律法规，不断提高全体保安人员的思想素质和业务水平，勤奋工作，秉公执法，建设一支思想作风过硬和业务素质精良的保安队伍。11、保持监控室和值班室的清洁干净，天天打扫，窗明地净。12、服从领导安排，完