就业工作先进集体评选办法（04.25）改(1)

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1、重庆工商大学研究生就业工作先进集体、优秀个人评选表彰办法（征求意见稿）为贯彻国家、市教委关于加强高校毕业生就业工作相关文件精神，落实“争优质就业，助全体就业”的具体要求，进一步推进和做好毕业生就业工作，总结、表彰各学院就业工作中的成果和经验，发挥先进典型、先进经验的示范效应，根据上级文件精神，结合我校实际，特制定我校研究生就业工作先进集体、优秀个人评选表彰办法。一、组织机构学校成立研究生就业工作先进集体评选考核领导小组，由李春茹书记、王崇举校长任组长、黄志亮副书记副校长任副组长，研究生处领导、各学院总支书记任评选考核组成员。领导小组办公室设在研究生

2、就业办公室。二、评选对象（一）先进集体评选对象：学校研究生就业指导机构，各相关学院（研究机构）、研究生就业办公室。（二）优秀个人评选对象：各学院党总支书记、就业联络员、毕业班辅导员、相关工作人员及研工部工作人员。三、评选时间学校每年9月对本年度研究生就业工作先进集体、优秀个人进行评选，并于10月份在就业总结会上进行表彰。四、先进集体评选奖项及评选办法（一）综合奖，设“重庆工商大学研究生就业工作先进集体”综合奖，名额不限。1.综合奖设置“重庆工商大学研究生就业工作先进集体”综合奖设一、二、三等奖。2.综合奖评选办法（1）学院或研究机构研究生就业指导中

3、心每年9月组织考核小组对各学院就业率进行统计和考核。认真落实各项学校就业政策，结合专业实际，创造性地开展就业工作，工作成效显著，可申请先进集体。2010年具体条件为毕业研究生的就业率为100%的学院可申请先进集体一等奖；毕业研究生的就业率在90%到100%之间的学院可申请先进集体二等奖；毕业研究生的就业率在80%到90%之间的学院可申请先进集体三等奖。毕业生就业的界定以重庆市大学中专毕业生就业指导服务中心的就业界定为准，各学院就业数据一律以研究生就业指导中心核准数据为准。注：此评选条件只针对2010年的就业工作，以后每年将视情况作出调整若该学院6月

4、就业率低于80%（以6月就业派遣方案为准），一票否决。（2）研究生就业指导中心措施得力，工作扎实，科学统筹全校就业工作，积极推进各项制度建设，全校研究生就业率、签约率不断提高，可申请先进集体。由学校领导根据当年研究生就业工作整体状况进行考评。（二）单项奖1.单项奖设置设重庆工商大学研究生就业工作“优质就业”先进集体单项奖，名额两名。2.单项奖评选条件（1）毕业研究生的优质就业率排名全校前两名；（2）积极推进研究生优质企业基地建设，当年建设基地两个以上（签订优质就业基地协议并开展相关工作）；3.单项奖评选办法研究生就业指导中心每年9月组织考核小组对各

5、学院优质就业率，优质就业基地建设等进行考核。（三）各种数据以每年8月31日为统计截止时间。五、研究生就业工作优秀个人评选办法（一）奖项设“重庆工商大学优秀研究生就业工作者”一项。（二）推荐名额。每个学院推荐“重庆工商大学优秀研究生就业工作者”人数每学年不超过1名。各学院推荐时应兼顾学院领导、就业联络员、毕业生班辅导员等三个层面的就业工作人员，注意向一线的就业工作人员倾斜。研究生就业指导中心亦可推荐本中心工作人员。（三）评选条件。1、热爱、关心毕业生就业工作，工作态度积极、工作责任心强；2、熟悉、理解毕业生就业工作的各项方针政策，能为毕业生提供细致周

6、到的政策咨询服务。3、积极开展个性化就业指导，做好“一对一”就业指导工作，准确掌握毕业生就业动态、去向，有针对性地帮助毕业生解决就业过程中的各种问题，对就业困难学生给予具体帮助；4、按时完成学校规定的就业工作各项目标、要求；5、积极参加学校有关毕业生就业工作的会议和其他相关活动；6、细致认真地为毕业生升学、出国、公务员、乡镇人才计划等出具证明、审核材料，《毕业生推荐表》、毕业生档案等材料填写、整理无任何差错，毕业生离校无任何重大事故；7、有创新意识并积极探索就业工作新途径、新方法，能撰写相关论文并指导工作实践；8、其他积极参与毕业生就业工作并有突出

7、成绩的。9、截止到每年6月10日，该同志所负责的研究生集体（学院或班级）就业率小于80%,，一票否决。（四）评选程序1、广泛动员。各学院组织有关人员召开专题会宣传评选条件和有关规定。2、民主推荐。各学院成立评选推荐小组，按照民主评选推荐程序，推荐1名“优秀研究生就业工作者”。3.材料报送。各学院将推荐的“优秀研究生就业工作者”的主要事迹（500字以内）的纸质件及电子文档报送研究生处，逾期不报者将视为弃权处理。电子文档发邮件至：cmj1818@ctbu.edu.cn。4.考核评定。研究生处组织考核小组对各学院的推荐材料进行考核，确定“优秀研究生就业工

8、作者”名单并进行公示。六、公示环节上述奖项评选结果在全校范围内公示3天。七、奖励办法（一）就业工作先进集体奖励办法1、综合