“以学生为中心”教学模式在中职物流专业中的应用研究

“以学生为中心”教学模式在中职物流专业中的应用研究

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1、“以学生为中心”教学模式在中职物流专业中的应用研究  摘要:“以学生为中心”教学模式即在教学过程中改变传统教学的填鸭式、满堂灌模式。学生变成课堂的中心、主体,教师扮演学习顾问的角色。在中职物流专业教学中,应用“以学生为中心”教学模式不仅能充分调动学生学习的积极性和主动性,而且能培养学生发现问题、解决问题、合作创新、终身学习的良好职业精神。  关键词:以学生为中心;教学模式;中职物流  一、“以学生为中心”教学模式  “以学生为中心”的观念源于美国儿童心理学家和教育家杜威的“以儿童为中心”的观念。杜威极力反对在教学中采用以教师为中心的做法,主

2、张以儿童为中心组织教学,发挥儿童学习主体的主观能动作用。将“以儿童为中心”的思想进一步发展就成为今天所提倡的“以学生为中心”的教学模式。  “以学生为中心”的教学模式提倡学生是课堂的主体。在整个教学过程中,学生通过小组合作、协作探究等方法共同推导出知识点并完成知识内化。教师则扮演组织者、引导者和合作者的角色,在教学前负责教学设计,课堂上负责启发、引导学生探究任务,课后负责评价反思。  二、中职物流专业教学模式现状5  近年来,很多中职学校陆续开设了物流专业,但是教学模式上还是以传统教学为主,存在较多问题,比如老师上课主要是灌输理论知识,实操

3、较少;学生上课睡觉,厌学现象较多;大多数教材理论过多,实操较少,与企业操作脱节;教师企业实践经验不足等问题。由于中职学生普遍厌烦枯燥的理论知识,好动好奇新鲜事物,所以传统模式的教学效果较差,而且培养出来的毕业生与企业需求还有一定差距。主要表现在学生动手能力不强;学校理论教育与企业实操标准不一致,理论和实践脱节;毕业生运用物流思想解决企业实际问题的能力不强;毕业生在物流企业发展较慢,很多学生在企业工作几年还只是基层操作工,上升渠道狭窄;企业普遍反映学生自学能力、团队精神、沟通能力等职业精神远远达不到企业要求等。鉴于此,我们在培养物流专业学生的

4、时候要进行适当改革,培养符合企业需求的毕业生。  三、“以学生为中心”教学模式在中职物流课堂的应用  笔者在进行“以学生为中心”教学模式实践教学中,主要从以下几个方面入手:  (一)问题导入,激发兴趣  在“以学生为中心”的教学实践中,教师在上课时先提出一个学生感兴趣的问题,激发学生兴趣。比如笔者在进行《物流地理》课程教学中,在《识记我国主要物流枢纽城市和物流圈》一课中,先给学生展示一张某物流公司一天的快递业务量,询问学生哪个地区业务量最繁忙?哪个地区业务量最少?以实际案例引导学生,并抛出问题,马上就调动了学生的兴趣。  (二)小组合作,团

5、队协作5  学生根据自己意愿和老师协调,全班进行分组,每组6-8人,并且调整座位形式,小组教学,选出组长和团队口号,调动气氛。  (三)任务驱动,自主探究  分组完成后,教师派给每组任务,以小组为单位完成。笔者在进行《识记我国主要物流枢纽城市和物流圈》一课中,要求每组填写《地区快递物品数量统计表》,按业务繁忙程度把城市分为三类:很繁忙城市、繁忙城市、不繁忙城市,并且在地图上标注,业务量最繁忙的城市就是物流枢纽城市。  (四)团队展示,总结归纳  各组完成任务后,就以小组为单位派代表上讲台进行展示,总结小组成果。在《识记我国主要物流枢纽城市和

6、物流圈》一课中,各个团队派代表上台展示团队查找出来的物流枢纽城市,并且介绍这些城市的基本情况。  (五)过程评价,全面客观  团队展示后,教师和学生要进行过程型评价,填写自评、生评、师评评价表,教师根据学生表现,进行总结点评。  四、“以学生为中心”教学模式的优点  “以学生为中心”的课堂上,学生是主角,大家对这种既能联系实际又能自己互动的教学模式产生了很大的兴趣,课堂效果有了很大的改进。  具体还有以下优点:  1.充分发挥学生主体作用,提高学生学习积极性  在“以学生为中心”5的教学模式中,学生在教师的引导下自己探究知识,总结规律,得出

7、结论,收获的是学习的快乐感和满满的成就感。课堂上给学生提供了大量自我展示的机会,培养了学生的思维活力和创造能力,符合中职学生爱表现爱动手的行为特点。  2.“授人以鱼不如授人以渔”,培养学生主动思考,终身学习的习惯  现代科技发展日新月异,物流领域更是如此。如果学校只是传授学生一成不变的知识,学生毕业后进入工作岗位很难跟上技术的发展步伐。笔者曾走访多家物流企业进行人才需求调研,很多企业表示,招收中职毕业生时并不是首要看重专业能力,因为企业有完整的培训体系,有信心在短时间内培训新入职员工掌握基本操作的技能。企业招聘时更看重是有自主学习和终身学

8、习能力的综合素质较高的毕业生。  3.培养学生发现问题,解决问题的能力  中职物流专业主要培养的是应用型人才,如果毕业生满腹理论,却解决不了实际问题,也很难受到企业欢迎。“以学生

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