新形式下加强和改进企业思想政治工作

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1、新形式下加强和改进企业思想政治工作  0引言  随着改革开放的不断深入,经济成分、利益主体、社会组织和社会生活方式的日趋多样化,赋予企业思想政治工作的新任务和新挑战。但由于历史和现实原因,企业思想政治工作队伍建设逐渐暴露出与企业发展不和谐的问题,亟待我们研究和解决。  1企业政工队伍建设存在的问题  一是轻视思想政治工作。在市场经济的冲击下,思想政治工作的地位呈逐步被削弱的趋势。政工人员的劳动价值得不到肯定,造成了政工部门社会地位的下滑。企业政工机构的合并压缩和党群、行政人员在工作中实际存在的泾渭分明,造成了思想政治工作力量的不足。  二是政工队伍的后备

2、力量不足。由于“重技术、轻管理”的观念,年轻干部普遍认为“搞技术,有前途;干政工,没出路”,政工队伍欠缺新鲜血液。  三是对政工人员继续再教育不足。企业不惜重金培训专业技术人才,对政工人员的培训投入不足。即时是组织政工人员的培训也只局限于职称教育,培训渠道单一,学习形式简单,而且断断续续,收效甚微。  2适应形势要求,切实企业思想政治工作5  如何在新形式下加强和改进企业思想政治工作,使之更具实效性,是企业思想政治工作始终面临的新课题。要解决好这个问题,企业思想政治工作就必须紧紧围绕企业安全生产经营的特点和发展,把团结广大员工,稳定员工情绪,调动员工工作

3、积极性和创造性作为工作任务,以保证企业持续稳定,协调发展,使企业在市场竞争发展中不断产生新的生机和活力。  一是围绕经济发展中心做好企业思想政治工作。企业的工作主旋律是经济工作,发展企业生产,搞好企业经营,提高企业的经济效益是企业的中心工作,其他工作都必须围绕这个中心去做。企业思想政治工作,必须服从服务于经济建设,必须坚定不移的以企业生产经营为中心,促进这一中心紧张、有序、高效的开展。  二是联系企业发展实际,做好企业思想政治工作。思想政治工作要联系实际、区分层次、因人施教,思想教育要注重实效,力戒空谈,反对“假、大、空”。要深入到生产、经营、管理、销售

4、、分配等各个环节,帮助企业“内强素质、外树形象”。在市场经济条件下,要对职工进行市场经济知识的教育,通过教育让他们知道,市场经济是竞争经济,每一个人在自己的岗位上应尽职尽责,教育他们要有危机感,帮助企业干部职工克服求稳怕乱的思想,不断增强竞争意识。同时要对他们进行效率与效益观念的教育。5  三是创新的形式,做好思想政治工作。在全球化、信息化的新形势下,企业思想政治工作面临更复杂的形势,因此形式上要根据实际不断发展,要在对员工进行集中教育,理论灌输的同时,把学习教育与创建学习型企业相结合,与实现企业安全生产和经营工作目标相结合,并通过开展多种形式的文体活动

5、和企业精神文明创建活动,充分发挥,新闻媒体在思想政治工作的作用,用健康向上的思想文化占领思想舆论阵地,将企业文化教育内容渗透到员工生产经营和生活的各个方面,引导大家在实践中实现自我完善,自我教育,把企业的发展目标变成员工的自觉行动。四是加强政工队伍建设,为企业思想政治工作提供组织保证。企业思想政治工作最终要由人来做,这就要求有一支尽职尽责的企业政工干部队伍。因此企业政工干部要自觉加强马克思理论的学习,尤其要认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,提高理论素养和政治敏锐性,准确地向广大员工群众宣传党的路线、方针、政策,宣传国内外形势,

6、宣传企业发展的重大决策和取得业绩。首先要选拨年轻优秀人才充实队伍,要本着“少”而“精”原则,要有针对性地引进在经济管理、企业管理、人力资源开发、心理研究等方面的“尖端人才”,作为专职政工队伍的领军人物。思想政治工作者要具备较高理论水平和广博的知识,要不断加强学习,提高政治素质和业务素质,加强作风建设。使政工干部在工作作风上做到求真务实,在生活作风上做到廉洁自律,做广大干部职工的表率。以人格力量去教育人、影响人、带动人,更好地为职工群众服好务,为企业经济建设服好务。引进优秀专职政工人才,增强政工队伍的核心力量。其次,要努力创造一个有利于思想政治工作队伍健康

7、成长的良好氛围。对思想政治工作者不能歧视,不能冷落,在工作上要予以支持,在政治上要予以关心,在生活上要予以照顾,使他们能够放心大胆地去工作。第三,要加强政工干部的作风建设。政工干部在工作作风上要做到求真务实,与时俱进,在生活作风上做到廉洁自律,做广大员工的表率。只有这样,广大政工干部才能通自己的言传身教,做好企业的思想政治工作。  3对企业思想治工作创新的几点思考5  一是观念创新。创新思维是推进企业发展的前提条件。由于社会利益关系的调整、多元思想文化的影响,员工的思想更趋活跃,从而增加了思想政治工作的艰巨性和复杂性,迫切需要思想政治工作者解放思想、创新

8、思维,用新的眼光看待事物、用发展的观点看待新问题。没有新的观念和思路,就没有新行

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