新形势下加强和改进企业思想政治工作浅议

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1、新形势下加强和改进企业思想政治工作浅议　　加强企业思想政治工作，历来是我党的政治优势，在调动职工的积极性、促进国民经济发展中发挥了积极的作用。随着社会主义市场经济体制的建立和完善，多种经济利益的调整，经济成分格局的变化，人们的价值观念日趋多样化，企业思想政治工作的主要内容、方式方法和对象自然发生了种种变化。面对思想政治工作的新情况新问题，如何积极探索社会主义市场经济条件下企业思想政治工作的新路子，对企业思想政治工作者提出了更高的要求。　　一、思想政治工作要务“实”　　思想政治工作的过程，是人与人沟通、心与心碰撞的过程

2、。在这个过程中，只有双方从心灵的深处产生出强烈的共鸣，思想政治工作才容易收到实效。因此，我们在做思想政治工作的时候，必须突出“实”字，用实实在在的行动和效果来取得群众的理解和支持。一方面，要讲实效。思想政治工作者要有恒心、有毅力，工作中要注重用发展的眼光看待人，做到和风细雨，耐心细致，以诚相待，以心换心，切忌急于求成，不管过程有多复杂、道路有多曲折，都要耐心细致地做工作，实打实地求实效。另一方面，尽力为职工群众办实事、办好事，是思想政治工作的一个重要方面。作为思想政治工作者必须随时随地了解职工群众的所思所想，喜怒哀乐

3、，对于不同时期、不同群体的不同需求要做到心中有数。既要研究新形势下职工群众的共同需求，又要分析身边每个人的个别需求，做到因地制宜，有的放矢。要在为大多数职工群众谋福利、办好事的同时，把工作的重点放在解决特殊困难群体的实际问题上，真心实意、最大限度地解除他们的后顾之忧，让职工群众心顺、气足，安心本职，以推动经济工作的健康发展。　　二、思想政治工作要突出“细”　　思想政治工作的作用在于教育人、引导人，这就要求思想政治工作者必须具有较高的政治理论素质，在工作中做到细致深入。只有把工作做细，才能及时了解情况，掌握信息，正确解

4、决各类矛盾和问题。要多听多记，建立档案。在一个单位里面，哪些人表现突出、哪些人表现一般、哪些人比较本分、哪些人喜欢惹事等等都要做到心中有数，把握工作重点。要深入了解职工的自然状况、家庭情况、社会关系、特点专长等为做好思想政治工作提供第一手资料。要针对每个人的不同情况，制定工作预案，适时分析和预测职工群众由于某种变化而可能引发的思想波动，及时通过有针对性的家访、回访、谈心和送温暖等活动，把工作做在前头，把问题解决在萌芽，保持职工群众的思想稳定。　　三、思想政治工作要注重“情”　　“情”是做好企业思想政治工作的起点，是协

5、调人际关系的动力。在新形势下，企业思想政治工作的任务、环境、渠道都发生了很大的变化，思想政治工作除了从内容上加强针对性外，还必须从方法上加强和改进。要由过去的强制性、指令性转变为适应市场经济要求的参与性、指导性，与有情管理相结合，创造出丰富多彩、形式多样、职工广泛参与并乐于接受的活动方式，增强思想政治工作的吸引力、感染力和说服力。思想政治工作者要建立起与员工深厚的感情，要真心实意，带着深厚的感情去做工作，像对待自己亲人那样无微不至地关心人、体贴人，使对方切实感受到温暖，感受到你为他好。要放下我是来教育你的架子，以平等

6、的姿态与之交流。要学会换位思考，倾听不同意见，只有设身处地，以心换心，才能真正理解人，说服人，达到教育人的目的。要坚决克服那种方法简单，急于求成，带着情绪做思想工作的弊端。具体工作中，要善于将大道理转化为与具体的人贴的更近的小道理。思想政治工作虽然最终是要让人明白大道理，但最好是把大道理贯穿和渗透在小道理中，转化成与具体的、感性的人贴得很近的小道理，以小道理的形式出现，娓娓道来，让人感到平实可亲，听得实在，觉得有理。无论大道理还是小道理，都要通情达理，富有人情味。思想政治工作着眼的是整个社会的和谐、进步，但同时也是对

7、每一个个人的关爱。无论谈哪种道理，无非是帮助人提高认识，解开疙瘩，抚平情绪，认清方向。这本身就是很有人情味的事情。但如果忽视这一点，自觉或不自觉地采取官僚主义的态度，就会让人感到思想政治工作似乎都是生硬的、强制的、不得不听的，反而失去了人情味。为了防止这种扭曲，我们在思想政治工作中，就应该大力提倡尊重人、关心人、爱护人、帮助人。尽量设身处地地为人着想，帮助解决具体的困难，从实际的思想认识问题出发，有的放矢地讲明道理，解开疙瘩，提高认识，在温暖和煦的气氛中促进人的内心世界的升华。讲道理最好多用讨论式，少用训诫式。在某些

8、情况下，如果简单地用是非对错、非此即彼的方法，用我对你错、我讲你听、我训你受的方法，就不仅达不到预想的效果，还可能起到反作用。所以，在可能的情况下，最好多用讨论式、探讨式，以平等的地位和态度，在切磋交流中共同寻求正确的答案，促进双方思想觉悟的提高。当然，这并不是说不能训诫了。严格的批评就是一种训诫，在不少情况下也是需要的。只不过要用得对路，用得