劳动和社会保障法02任务

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1、word格式精心整理版02任务_0001试卷总分：100测试时间：--试卷得分：0·单项选择题·多项选择题·案例分析题一、单项选择题（共20道试题，共40分。）得分：281.劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调查、检查时，应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件并且不得少于（）。A.2人B.3人C.4人D.5人满分：2分2.根据相关法律规定，我国对残疾人就业实行（）的方针。A.集中就业B.分散就业C.集中就业与分散就业相结合D.国家安排就业满分：2分3.负有对职工广泛开展劳动安全卫生教育义务的主体是（）。A.用人单位B.劳动行

2、政部门C.职业安全卫生行政管理部门D.企业工会满分：2分4.根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工从事国家规定的（）体力劳动强度的劳动。范文范例学习指导word格式精心整理版A.第二级B.第三级C.第四级D.第五级满分：2分5.凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满（）的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受规定的探望配偶的待遇。A.1年B.2年C.3年D.4年满分：2分6.根据相关法律规定，下列不属于全体人民共同的法定节假日的是（）。A.中秋节B.元旦C.国际劳动节D.解放军建军节满

3、分：2分7.根据我国《劳动法》的规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过（）。A.1小时B.2小时C.3小时D.4小时满分：2分8.根据国务院《关于职工探亲的规定》，已婚职工探望父母，间隔一定年限，给予探亲假一次，具体的间隔年限是（）。范文范例学习指导word格式精心整理版A.4年B.3年C.2年D.1年满分：2分9.我国《劳动争议调解仲裁法》规定，企业劳动争议调解委员会主任由（）。A.工会成员担任B.企业代表担任C.职工代表担任D.工会成员或者双方推举的人员担任满分：2分10.根据

4、我国法律规定，发生劳动争议的劳动者一方，人数在（）人或者以上，并且具有共同请求的，可视为集体争议。A.3人以上B.5人或者以上C.10人以上D.30人或者以上满分：2分11.我国《劳动法》规定，女职工因生育而享受的产假不少于（）。A.60天B.98天C.120天D.150天满分：2分12.我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（），自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。范文范例学习指导word格式精心整理版A.60日B.6个月C.1年D.2年满分：2分13.主管全国的劳动保障监察工作的部门是（）。A.

5、国务院B.国家工商行政管理局C.全国总工会D.国务院劳动保障行政部门满分：2分14.职业安全卫生制度的保护范围包括（）。A.基于劳动合同而提供的劳动过程B.劳动过程除去加班加点过程C.劳动过程及其他相关过程D.劳动过程满分：2分15.生产安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于（）内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A.1日B.12小时C.6小时D.1小时满分：2分16.我国《劳动法》规定，对怀孕（）以上的女职工，不得安排其延长工

6、作时间和夜班劳动。范文范例学习指导word格式精心整理版A.3个月B.5个月C.7个月D.8个月满分：2分17.我国职业安全卫生制度的基本方针是（）。A.预防第一，安全为主B.安全第一，预防为主C.安全第一D.安全为主满分：2分18.我国《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过()。A.10小时B.24小时C.36小时D.48小时满分：2分19.劳动争议一般由（）的劳动争议仲裁委员会管辖。A.劳动合同签订地B.用人单位注册地C.劳动者所在地D.劳动合同履行地或用人单位所在地满分：2分20.用人单位招收使用未成年工，除

7、符合一般用工要求外，还须向所在地的（）以上劳动行政部门办理登记。范文范例学习指导word格式精心整理版A.乡级B.县级C.市级D.省级满分：2分二、多项选择题（共20道试题，共40分。）得分：331.劳动保障监察具有以下基本特征（）。A.法定性B.行政性C.专门性D.唯一性满分：2分2.我国现行非标准工作时间的形式有（）。A.缩短工作时间B.计件工作时间C.综合计算工作时间D.不定时工作时间满分：2分3.在我国现行法律制度内，劳动争议的处理的方式主要有（）。A.和解B.调解C.仲裁范文范例学习指导word格式精心整理版D.诉讼满分：

8、2分4.根据我国目前相关法律规定，下列人员适用不定时工作时间的有（）。A.企业中的高级管理人员B.企业的推销人员C.出租汽车司机D.企业中的长途运输人员满分：2分5.根据国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，生产安全事故分为