2016作风建设实施方1

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1、2016作风建设实施方案作风建设是党建的重要组成部分，加强干部作风建设是深入学习实践科学发展观、坚持执政为民、密切党群干群关系的重要保证。今年，长沙高新区作风建设坚持以标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防为主要方针，以保持党同人民群众血肉联系为重点，严明党的纪律，争创新的成绩，为党的十八大献礼。一、指导思想：长沙高新区将继续贯彻落实科学发展观，以党的十七届五中、六中全会和中纪委十七届七次全会精神为指导，紧紧围绕高新区党工委各项中心工作，以加强党的执政能力建设和先进性建设为根本，把作风建设与“当文明长沙志愿者，做学习雷锋排头兵”、“一推行四公开”、“两帮两促”、“

2、三联三为”、“双联帮扶”活动相结合，着力解决当前管委会机关作风和行政效能建设中存在的薄弱环节和突出问题，使广大干部以更加饱满的政治热情和良好的精神状态，为高新区又好又快发展提供组织保障和精神动力。二、目标任务：1、进-步抓好党风廉政教育工作。2、进一步抓好机关作风建设工作。3、进一步抓好创先争优创建活动。4、进一步抓好“两型”示范机关创建活动三、工作重点：1.贯彻落实廉政教育工作。（一）完善廉政建设制度。突出党风廉政建设责任制的龙头作用，确保…岗双责执行到位;落实党内监督条例，完善各项规章管理制度;落实领导个人报告制度，进一步创新发展思路。（二）开展廉政教育活动。

3、配合上级对口部门，在机关内开展党风党纪教育、警示教育、准则教育、监察法教育、条例教育等，进…步突出《廉政准则》教育的基础作用，提升廉政认识，加强自律。（三）抓好廉政文化活动。开展廉政文化进机关“五个一”，即组织一次领导报告会;公布一项廉政承诺;开展一次廉政学习;完善一个廉政网站;编辑一本廉政教育读本。2•深入开展“为民服务”主题活动。（一）开展“两帮两促”活动。围绕加快转变经济发展方式的主线，抓住发展中的重要战略机遇，帮助扶持企业发展，帮助推进项目建设，进涉促进民生改善，促进经济发展。（二）开展“三联三为”活动。充分利用机关支部与企业、社区（村居）对结，以支部为单

4、位联系困难企业结对帮扶，通过“一帮一，一助一”的方式，开展为群众排忧解难工作。（三）开展“双联帮扶”活动。组织机关干部深入困难企业，了解困难职工情况，对高新区困难职工进行摸底调查，确立重点帮扶名单，采取“一对一，多对一”的形式，以支部或个人为单位开展帮扶活动，并建立相应工作台账。3.全面推行“一推行四公开”制度。（一）安排联点队伍。按照统筹兼顾、科学对口的原则，充分考虑村（社区）社会管理和经济发展特点，结合“两帮两促”和“互联共建”工作统筹安排。原则上每个村（社区）有一名委领导联点，另安排带队领导一人，驻村党员干部一人，以镇（街）为主体开展群众工作，加强群众工作力

5、量。（二）建立工作制度。建立联点驻村（社区）干部调研走访制度和按级调度交办制度，确立每月9口、10口和27日、28日（逢节假日顺延）为群众工作日，组织联点领导和驻村干部到联系点开展工作，并根据实际情况安排下放、接访;要求村（社区）群众工作站做到“八有”:有固定电话、有“四公开”展牌、有代办公示栏、有工作日志、有工作台账、有考勤登记、有意见箱。（三）开展考核评估。按照定性与定量相结合、上级评价与群众评价相结合，发扬民主、客观、公正、实效的原则，采取工作“痕迹”检查、干部公开述职、群众民主测评等方式，实施年度专项考核并将考核结果与联点驻村（社区）干部所在单位的年度考核

6、、评先评优和干部提拔任用直接挂钩。每年表彰一批群众工作先进单位和个人。4•推动践行“创先争优”活动。（一）践行自身承诺。按照“五好，五带头”要求，结合自身岗位特点和职责任务，重点工作在为群众办好事、办实事，落实机关结对、领导联点等措施，加强党组织和党员队伍自身建设等方面践行承诺。（二）落实党务公开。认真贯彻屮央《关于党员的基层组织实行党务公开的意见》，将应半公开的事项列入公开目录，按规定及时主动公开。做到三促（促认识提高、促科学规范、促及时公开），实现三结合（与党务办理、服务结合;与规范管理服务结合;与创先争优活动结合）。（三）推进主题活动。根据《屮共屮央关于深化

7、文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》文件精神，深入开展学雷锋系列活动，在全区掀起学雷锋新咼潮，争做学雷锋排头兵。5.继续加强“两型”示范机关创建工作。倡导健康生活，加强财务和后勤管理，努力降低行政成本，开展节水、节电、节油、节材等节能方面的活动;倡导绿色釆购、打造人文环境，建设资源节约型和环境友好型机关。四、措施要求：1、加强组织领导。各局室（中心）要按照党工委的统-•部署和要求，加强组织领导，健全工作机制，确保作风建设活动取得实效。2、狠抓工作落实。要把全部精力投入到工作中去，力戒形式主义，狠抓工作落实。把功夫下在落实责任、推动工作、提升

8、水平上，将