作风建设实施

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1、作风建设主题活动开展情况根据省、市和县作风办的文件要求和工作部署，我局积极开展作风建设主题活动，做了大量工作。我局干部作风建设主题活动开展以来，局党组高度重视、精心谋划，各股室、部门认真组织、积极参与，整体活动开局良好，进展顺利，成效明显，取得了阶段性成果。主要体现在以下几个方面：周密部署,强力启动省、市及县作风办的文件下发后，我局先后多次召开专门会议，对开展“干部作风建设主题活动”进行了认真谋划，成立了领导小组和工作机构，制定了实施方案和推进措施，并召开动员大会进行了认真安排部署。全局动员大会后，各股室、各部门迅速行动，纷纷结合自身

2、实际制定工作方案,召开动员大会，研究推进措施，各项工作紧张有序展开。为营造浓厚的活动氛围，局活动领导小组在机关电子屏幕滚动播放宣传标语，并在湖南林业电子政务网建立“干部作风建设主题活动”专栏，登载学习内容、发布重要信息。通过强力启动、宣传造势，广大干部职工热情高涨、精神振奋，纷纷把参与活动的热情转化为加强作风建设的具体行动，目标更加明确，信心更加坚定，整个机关风貌在潜移默化中发生着喜人变化。(-)深入学习，丰富形式局活动领导小组制定了学习方案，向各股室、各部门发放。在学习内容上，除认真学习方案规定的必学内容外，还增加了一些自选内容，如

3、毛泽东同志《论中国共产党的三大作风》、中纪委研究室《按照科学发展观的要求切实转变作风》等文件。为深化学习效果，局活动办组织开展了作风建设交流讨论活动。大家纷纷结合各自的实际，畅谈对作风建设的体会，聚焦作风建设存在的问题，提出了一系列作风转变的有效举措。进一步激发了全局干部职工的宗旨意识、责任意识、法纪意识，再次为各关键岗位的工作人员敵响了警钟。(三)认真调研，找准“症结”根据县作风办《2012年全县“走访群众听民声，深入基层解难题”作风建设主题活动方案》的要求，由局长黄翔负总责，各分管领导及有关股室负责同志组成调研组，于3月中下旬在全

4、县开展调研活动。调研组深入到全县的林业企业、造林大户、有关乡镇、农村、农户，就如何进一步完善和创新林业建设的体制机制，如何建立“以奖代补、先造后补”的林业投资新机制等课题进行了深入调研。调研期间，通过实地考察造林现场、召开各种类型座谈会、走访群众或造林大户、征询县级有关部门意见、查阅有关资料等方式，掌握了大量第一手材料，看到了一些不适应林业科学发展的矛盾和问题，征求到许多好的意见和建议，提出了应对措施,对改进工作、提高决策的针对性和科学性必将发挥重要作用。（四）聚焦热点，公开承诺围绕今年林业发展上要破解的难题、在民生上要办的实事、在服

5、务上要采取的举措，以及我局干部作风方面存在的突出问题，局活动办向各乡镇林业站以及有关服务对象等再次征询了意见，共发放征求意见函90份，收回78份。通过梳理汇总，聚焦各单位、服务对象代表普遍关注的林改、行政审批、森林防火、病虫害防治、林业案件查处、林业产业化等6个方面的热点问题，制定了措施，明确了目标，将责任分解到有关股室和单位，并向社会作出了公开承诺。（五）突出实践，狠抓落实在“干部作风建设主题活动”中，我局坚持把学习实践融入到整个活动中来，做到有机衔接、相互促进。通过分解任务，加强协调，定期通报等措施，有力地推进了活动的落实。一是加

6、快推进集体林权配套制度改革、加强林产品质量安全监管问题谋划了更加具体的解决措施。二是继续精简行政审批事项，在审批时限上，目前正在加紧谋划开辟行政审批“绿色通道”和推进联网审批事宜，材料齐全的审批事项当日即可办结。三是做好规范性文件和现有规章制度的废、改、立工作。责成专门股室，对我局出台的规范性文件集中进行清理，根据征求到的意见、建议，分门别类进行废除、修订或完善，使各项政策、规章、制度更加符合现实工作的需要。四是进一步明确股室部门的职能、权限和责任，解决股室之间职能交叉、职责不清.多头管理、相互扯皮、效率低下的问题，使股室部门的权力和

7、义务、责任和服务结合起来。五是根据林业工作的时令特点，提前开展了“科技下基层、服务新农村”活动。我局聘请有关专家就果树病虫害防治、林木采伐、退耕还林政策等问题向广大群众开展了宣传咨询活动，现场发放培训教材、林果标准汇编等。。六是对深化集体林权制度改革、春季造林及森林防火等中心工作进行了精心安排部署，提出了明确要求。七是加强林业宣传，营造良好氛围。重点组织开展了“造林绿化宣传月”活动，尤其在全省林业工作会议和“3.12”植树节期间对我县造林绿化情况进行了重点宣传报道，达到了“报纸有字，电台有声，电视有影，网站上有点击率”的要求，仅3月份

8、就通过多种媒体发表有关造林绿化、森林防火等方面的宣传报道40多篇，形成了强大的宣传声势，有力地提高了林业工作的影响。