资源描述:
《九年级数学上册 3_1 平均数(1)学案(无答案)(新版)苏科版》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、一岗双责落实还不到位。受事务性工作影响,对分管单位一岗双责常常落实在安排部署上、口头要求上,实际督导、检查的少,指导、推进、检查还不到位。3.1平均数(1)课题3.1平均数(1)目标知识技能目标:1.理解算术平均数的意义,会计算一组数据的算术平均数;2.能根据平均数的意义解决简单的实际问题,体会数据统计的意义与作用.重点算术平均数的计算.难点平均数的概念的理解教法先学后教教学过程备注一、【学前预习反馈】1.如何求一组数据的平均数?2.一组数据的平均数与这组数据中的每一个都有关吗?3.七位裁判给某体操运动员打的分数分别为:7.8,8.1,9.5,7.
2、4,8.4,6.4,8.3,如果去掉一个最高分,去掉一个最低分,那么,这位运动员平均得分是多少?4.小亮买甲种练习本a本,每本m元,买乙种练习本b本,每本n元,两种练习本平均每本多少元?5.一组数据2,4,6,a,b的平均数是5,则a、b的平均数是多少?二、【新知探求】1.创设情境小明和小丽所在的A,B两个小组同学身高如下:对分管部门的党风廉政建设抓得不够紧,找问题的多,批评教育的少,放松了对分管部门的日常监督、管理和教育。对分管部门干部发现的一些违规违纪小错提醒不够、批评教育不力,监督执纪“四种形态”作用发挥不够一岗双责落实还不到位。受事务性工作
3、影响,对分管单位一岗双责常常落实在安排部署上、口头要求上,实际督导、检查的少,指导、推进、检查还不到位。A组(10人)/cmB组(12人)/cm159,164,160,152,154,169,170,155,168,160160,160,170,158,170,168,158,170,158,160,160,168你怎样计算A组和B组的平均身高呢?与同学交流你的做法.定义:对于n个数x1,x2,…,xn,我们把1/n(x1,x2,…,xn)叫做这n个数的算术平均数,简称平均数,记为,读作“x拔”.2.合作交流小文家稻子喜获丰收,准备向国家交粮,把
4、同样的口袋都装满了,小文帮助爸爸抽称了几袋粮并记录之后,他就告诉爸爸大概能卖多少钱了.记录如下(kg):105、103、101、100、114、108、110、106、98、96.(粮价1.8元/kg)(1)抽称的10袋平均每袋的重量是多少?能卖多少钱?(2)小明家共收了50袋,请你猜猜小文说的是多少元呢?他是怎样计算的呢?练习11.一组数据为10,8,9,12,13,10,8,则这组数据的平均数是______________.2.4个数的平均数是6,6个数的平均数是11,则这几个数的平均数是______________.3.一组数据中有m个x,n
5、个y,p个z,q个u,则这组数据的平均数为______________.2、典型例题例1.某班10位同学在汶川大地震的献爱心活动中,将平时积攒的零花钱捐献。捐款金额如下(单位:元):18202218221820221822这10位同学平均捐款多少元?练习2某中学足球队20名队员的身高如下(单位:cm)170,167,171,168,160,172,168,162,172,169,对分管部门的党风廉政建设抓得不够紧,找问题的多,批评教育的少,放松了对分管部门的日常监督、管理和教育。对分管部门干部发现的一些违规违纪小错提醒不够、批评教育不力,监督执纪“
6、四种形态”作用发挥不够一岗双责落实还不到位。受事务性工作影响,对分管单位一岗双责常常落实在安排部署上、口头要求上,实际督导、检查的少,指导、推进、检查还不到位。164,174,169,165,175,170,165,167,170,172.请计算这20名队员的平均身高。三、【课堂检测】1.一组数据:40、37、x、64的平均数是53,则x的值是()A、67B、69C、71D、722.甲、乙、丙三种饼干每斤售价分别为3元、4元、5元,若将甲种10斤、乙种8斤、丙种7斤混到一起,则售价应该定为每斤()A、3.88元B、4.3元C、8.7元D、8.8元3
7、.某次考试A、B、C、D、E五名学生平均分为62分,除A以外四人平均分为60分,则A同学得分为()A、60B、62C、70D、无法确定4.在一个样本中,2出现了x1次,3出现了x2次,4出现了x3次,5出现了x4次,则这个样本的平均数为_______________.5.已知数据的平均数为a,则数据的平均为_______________;数据的平均数为_______________.6.如果两组数据和的平均数分别为a和b,则一组新数据:的平均数是_______________.7.某人打靶,有a次打中环,b次打中环,则这个人平均每次中靶______
8、_________环.对分管部门的党风廉政建设抓得不够紧,找问题的多,批评教育的少,放松了对分管部门的日常监督、管理和教育