丹水一中实施三疑三探模式奖惩制度

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1、丹水一中实施“三疑三探”各项常规要求及奖惩制度为了强化学校管理，推进“三疑三探”课堂教学模式的实施，褒奖先进，激励后进，引进竞争机制，实现量化考核，全面提高教育教学质量，树立我校新形象，特制定如下管理及奖惩制度。一、“三疑三探”课堂教学工作管理领导机构组长：薛庆峰副组长：刘昭周子臣成员：周金有黄艳华各教研组长二、各项工作考核及奖惩制度。（一）计划考核工作要求：学期初各教师根据任课情况制定好科冃学期教学计划，做好教材、学情分析，教学冃标明确，课时划分科学，进度清楚，时间分配合理，教学方法得到，检测方式合理，并于上课前一天上交教导处。在计划中必须涉及本学科对实施“三

2、疑三探”课堂教学的计划。奖罚措施：不能按时上交，每科罚20元，计划简单，不详实，时间清等质量差处以20元处罚。没有三疑三探教学方面内容必须重新再写，并罚30元。（二）备课考核工作要求：1）提前3节以上备课；2）备课必须按照三疑三探教学模式；3）教案环节齐全，冃标明确，重难点突出，解疑合探环节必须要具体有老师预设的点拨，质疑再探要有教师的预设，运用拓展环节教师的练习题必须有层次，必须精细，不得笼统的为某资料上某题;4）有充实和反思；反思要结合模式运用情况针对教师的教进行。奖罚措施：1）每次教案检查评出3名优秀教案，奖励10元；2）教案不按三疑三探模式视为未备课，除

3、重新备课为，每课时罚10元;环节没有体现学校对模式各环节的要求，根据质量每课时罚5元；3）检查时，缺一节教案扣10元；4）无充实，无反思，反思不能结合模式运用，每课吋罚5元。（三）上课考核工作要求：1）严格按计划进度同步上课，不超前或延后；2）必须按照三疑三探模式进行授课，不论新授课、讲评课、复习课。要以学生为本，面向全体学生，尊重学生个性发展，不挫伤学生积极性;3）模式运用熟练；4）每周至少一次使用现代化教学设备上课；5）使用普通话，写规范字；6）不体罚或变相体罚学生；7）铃响前到教室，上下课师生相互问好；8）上课期间，严禁接打电话，不坐着上课，不拖堂，真正做

4、到45分钟课堂。奖罚措施：1）上课迟到罚5元；2）不按课表安排上课，随意调课，罚5元，要调课，须提前向教导处说明；3）无教案上课罚20元，教案无充实罚10元。4）不按模式上课，罚20元。（四）作业考核工作要求：1）作业布置坚持同步、精选、适量的原则，各科作业次数按《西峡县教体局作业量标准》执行；2）批阅做到及时、认真、细致、准确，力求做到面批；3）语文有作文批阅记录，作业批阅记录，数学每天有批阅记录，其余各科按作业做记录；4）作文批阅做到不留一个错别字及标点，错句全纠，批语不说空话、套话，要结合习作客观作出评价，批语对学生要有指导作用；5）及时纠止作业中存在的错

5、误及问题；6）家庭作业布置到位，检查到位。奖罚措施：1）对学生布置作业缺1次，扣老师2元，作业中有问题批阅未指出扣2元；2）作业中有问题未及时引导纠正扣2元；3）对点名表扬的作业，老师奖励5元；4）上级检查表扬奖励10元，发现问题罚5元。（五）教研活动工作要求：1）不断加强三疑三探理论学习，做好读书笔记和教学心得（课堂教学执行《三疑三探课堂教学评价标准》入2）积极参加周四教研H活动，踊跃承担三疑三探示范课、观摩课、优质课竞赛和学校的三疑三探周赛月赛课活动；3）积极参加听课活动，完成听课记录，不少于每学期16节，记录规范，有评议；4）积极参加群教群研，乐于听取不同

6、意见；5）每学期完成论文最少1篇，工作总结1篇。奖罚措施：1）不按时参加教研活动罚5元，听课记录缺1节罚5元；2）不按时完成教学论文扌II5元，拒绝承担示范课扌II5元；不参加周赛课扣20元；3）评为镇级优质课按名次奖励笫一名50元，第二名40元，第三名30元；4）评为县级优质课按名次奖励第一名100元，第二名80元，第三名50元，优秀30元；在学校周赛、月赛中获奖见周赛月赛方案；5）承担教研专题，论文在省级以上进物发表奖励60元，获一等奖奖励50元，获二、三等奖奖励40元；论文在市级刊物发表奖励50元，获一等奖奖励40元，获二、三等奖奖励30元；论文在县级刊物

7、发表奖励40元。6）指导学生国家级获奖励奖励60元，省级50元，市级40元，县级30元，镇级20元；7）每学期设立教研基金100元，经期末考评，教研工作得力，扎实有效,给了奖励20-50元。8）教研组长要积极组织教研活动，做好教研计划、记录及总结，不按时完扣10・20元处罚。（七）其他考核工作要求：积极承担学校分派其他教育教学工作，不推诿，按时完成；做好各种业务计划及记录；奖罚措施：积极完成学校分派工作，给予一定补助；业务记录少一次罚5元。三、此制度与学校有关规定一并实施。四、以上各类考核结果当即公示，兑现奖励制度。五、以上所有工作记入业务档案，做为创先评优、职

8、称评定的依据。