区委教育工作发展规划.doc

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1、区委教育工作发展规划为认真贯彻落实区委、区政府“工业立区、三产兴区、教育强区”发展战略，努力构建适应区经济社会发展要求的教育体系，进一步提升我区教育的综合实力和整体水平，根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要（XX—2020）》及省、市、区有关“十二五”规划编制工作精神，结合我区教育体育事业发展的实际，特制定区“十二五”教育体育事业发展规划。一、“十一五”发展回顾“十一五”期间，围绕区委、区政府“工业立区，三产兴区，教育强区”的区域发展新战略，教育以推进教育强区战略为主线，以内涵发展为重点，以均衡发展为抓手，以人民满意为目标，进一步完善了现代化教育的新体系，推

2、进了教育发展基本均衡的新进程，促进了素质教育的新发展，探索了可持续发展的骨干教师培养新模式，构建了具有教育特点的教育发展新格局，形成了区域统筹促进教育发展的新机制，基本实现了“十一五”教育发展规划的目标，为“十二五”期间教育体育事业的改革和发展奠定了坚实的基础。（一）教育强区科学谋划，创建步伐不断加快第18页共18页近年来，区委、区政府把优先发展教育事业列入全区经济和社会发展总体规划，摆到全区工作的重要位置，坚持“两基”工作重中之重，坚持依法治教，落实政府职责，强化政府行为，保证教育经费“三个增长”，促进了“两基”目标的实现和“普九”的巩固提高，有力地推进了素

3、质教育的实施，教育发展呈现良好态势。XX年，区委、区政府明确提出实施教育强区战略，教体局通过充分调研论证，制定《区教育强区实施意见》，先后派出4批教育考察团，分别到杭州市、义乌市、淮南市、北京市、沈阳市、海门等地进行考察。考察结束后，形成了翔实的考察报告，结合区实际提出了均衡发展教育、实施教育强区的可行性建议。XX年12月，制定《区教育强区实施方案》（初稿），建立健全一系列配套政策和制度，优化教育资源配置，打造优质教育品牌，加强师资队伍建设，提高教育教学质量，有效的促进了教育均衡发展。（二）教育投入不断加大，教育保障明显提高近年来，区逐年加大对教育的投入。XX

4、年教育总投入11952万元，XX年教育总投入14298万元，XX年教育总投入15423万元，XX年教育总投入20734万元。分别增长19.63%，7.87%，34.44%。XX年，我区率先在全省城区实行农村全免费义务教育，免除杂费、书作费和不在“一费制”范围内的电教教材代办费，实现了真正意义上的农村免费义务教育。XX年，根据《国务院关于深化农村义务教育经费保障机制改革的通知》精神，建立起完善的农村义务教育经费保障机制，全区义务教育经费得到了有力保障。此外，关注弱势群体保障教育公平，采取一系列措施对进城务工子女及在郑借读学生给予帮助，对农村中小学实行免费义务教育

5、。自XX年起，我区农村义务教育阶段共有81541人次享受“两免一补”，免除资金1810.22万元；安排35.73万元，对1864名城区贫困学生实施了救助。（三）不断优化资源配置，办学条件明显改善第18页共18页随着城市框架不断拉大，外来人口增多，入学难问题日益突出，为缓解这一矛盾，我区自XX年至XX年，新建华山路小学、淮河路小学和秦岭路小学；对互助路小学主教学楼、三十六中、建设路第二小学、伏牛路第二小学、育才小学5所学校教学楼进行改造；建设了七十三中和华山路小学标准化操场、21中教工宿舍楼、3所农村中学标准化实验室，累计投入资金4700余万元。XX年又不断加大

6、教育投入，建设1所中学（新城中学）、1所小学（绿都城小学），完成须水镇寄宿制中心中学宿舍楼及食堂建设。落实区中小学校舍安全工程，建立中小学安全档案，投资1109余万元对21中、小河小学等7所学校共14684㎡校舍进行改造。经过调整布局和改造新建，区的教育资源得到了合理配置和有效利用，进一步改善了办学条件，使办学水平、教育质量得到了大幅度的提升。（四）队伍建设得到加强，整体素质不断提升“十一五”期间，全区稳步推进教育系统人事制度改革，加快推进“教育强区”战略，不断探索建立“按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优录用、合同管理”的选人用人机制，建立了完善、科学的教师交

7、流制度，加强了对教师的培训力度、统筹管理和教育资源的统一调控。第18页共18页1、完善干部选拔任用工作机制，大力推行公开选拔和交流任职制度，增强了干部队伍的活力。坚持以实绩考核干部，营造干部争先创优的工作氛围，调动了干部工作的积极性。坚持常规培训和特色培训相结合，开展干部培训工作，提高了干部的领导能力和行政执行力。“十一五”期间，共有183名年轻有为的干部历经严格的选拔程序走上了校级领导岗位，一大批有活力、干劲足的骨干教师被充实到学校的中层领导职位上来，为打造“教育强区”提供了强有力的人才储备。2、以《中小学教师职业道德规范》为准则，大力宣传师德新风，提高教师

8、思想政治素质和职业道德水平。制定和实施