2018年小学教学情况小结二则.doc

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1、2018年小学教学情况小结二则(一则)一学期忙忙碌碌的了,渤海所小学的教学工作告一段落,现将学期所作的零碎工作汇报如下:一、过程管理,打造勤紧的工作精神。教育教学质量,曾经教育教学工作的结果管理,以的一次结果决定对教师的奖惩。事实上,教育教学工作有其固特殊性,方法衡量教师的工作是性和公正性的,而且,结果的不可逆转性,只重结果并每个人的工作都能尽力。,过程管理,努力勤谨工作的精神。组织教师学习学教学常规管理制度,使教师们对每项的要求都心知肚明,在教学工作中自觉的遵照,并了教师档案制度,开学初制定出每周的监控,监控的功能作

2、用,教学常规的过程管理,并把每次的监控结果在网上发布,公开、公平、公正,教师们可以随时查阅全校教师的工作情况,学校对检测结果分析,教师会对好的表扬,对的点明,引起教师们。学期末把的监控结果统计,评定教师工作的依据。过程管理的实施,教师们平时的工作性了,工作严谨了,教学秩序井然有序。2、学习型组织。第7页共7页在深化教育改革,素质教育的,时时进取的精神,把学习与永恒的主题,方能新的。为学习和,做了三工作:制定学习制度。学校分别在每月、每双周培训或者教学活动,要求教师个人在每周阅读一篇教育教学理论文章,每两个月撰写一篇教学

3、案例,在教师学习交流,每学期写一篇高质量的专题总结或教学小论文。创设学习条件。动员教师订阅报刊,使拥有更多的学习资料;在学校网站的渤小论坛中发表文章,发表见解,更多的校内交流、机会;走出校门去学习,在网上和专家研讨,让吸取最新、更的营养;教研奖励制度。对在校级论文评比、竞赛课活动中获奖或者报刊上发表文章工作评价的内容,加入教师工作评价中,评优晋级的依据。本学期对教师了育典校园使用的培训。3、导向,教学质量。教导处的主要职责是为教学服务,要教学工作的,并为高质量教学的实施的管理。新课标的出台为课堂教学指明了方向,上学期五

4、年级的市级抽测和质量评价方案的出台,也为教师的了更的蓝本,开学初抓住契机,组织语数和课任教师对抽测试卷和质量评价方案了的学习和研讨,从题型入手,到考核的内容从五年级到各自的年级及学科,从研讨中教师们了教学中该抓,该怎么抓,的教学的内容和方向。第7页共7页俗话说,知己知彼方能百战百胜,让教师们各班的教学,在本学期的活动,了多次教学研讨活动。月份的作文演讲赛之后,活动了学生素质现状的分析研讨活动,在研讨会上,李老师班的接待朋友的活动为大家了精彩的演说,是大家受益匪浅,这次活动了教育教学间的,是教师们更认识到教育教学是不可分

5、割的的整体;月份对1—6年级的语数抽测,大家一起了抽测情况分析会,与会教师对班级的情况了的分析,找出了可行的改进措施;期中考试后,中心校抽测后,都对情况了的分析,使每年级,每一学科都能够融会贯通。为下一步的工作方向。并到之后,生源了,不齐,一直担心教学质量的问题,学校从观念,教学监控狠抓教学质量,的教师付出了双倍的劳动,从抓教育到抓教学,从抓全体到:二年级的张东方同学总是不家庭作业,葛老师一次又一次的找家长探讨教育方法;一年级的孙、张同学智力不高,王老师、马老师放弃,耐心的一次又一次的补习;三年级的邢同学作业不好,上课

6、爱作小动作,孙老师一次又一次的和他谈心,晓之以理动之以情,学习上的进步……在那样的特殊情况下,我体验到了以前从未体验到的精神——不甘落后、面对不低头,发愤图强、精益求精——真正的进取精神。在听课时,在检查时,在交谈时,我常常被精神感动。管理措施和评价措施,教师们工作严谨,单元过关工作做得精细,教师们精诚合作,在中心抽测中,了较满意的成绩。(三)倡导自主自由的教研之风,努力使之为教学服务,为教师服务。第7页共7页在新课程理念实实在在地走入了操作的,在工作中我了问题,的教师骨干不少,整体不低,在交流研讨时不喜欢发言,是个取

7、长补短的过程,怎么办?在思考中我感觉到教师的理论位,教师们交流的习惯,学生们需要展示的舞台,教师们更需要展示的舞台。基于的思考,在平时的监控过程中好的做法,好的案例就让教师们交流的,给创设时机在学校交流,宋老师的作文经验介绍交流,徐老师的作业批改交流,葛老师的电教手段在课堂教学中的运用交流,马、李、于、徐等教师的学生学业档案的使用交流。(二则)在开学初,制定出了切合的工作计划:以学校“二五”规划和年工作意见为,以学生发展为本的教学理念,以教学带动教研工作,用汇报课的带动教学工作的。一、教师的思想素质和素质,建设一支优秀

8、的教师队伍。学首要工作是教育教学,培养跨世纪的人才是学主要职责。要学校教育教学就有一支思想素质好,素质强的教师队伍。今年学校了一系列活动,了教师的思想素质和素质。学习是教师师德,教师整体素质的。学校每周四放学后为学习。学习,教师的政治理论和道德修养。了政治理论的学习,让教师的人生观、职业观。的品德、的价值观靠空泛的说教的,它缘于人

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