用人单位职工劳动合同

《用人单位职工劳动合同》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、用人单位职工劳动合同用人单位职工劳动合同用人单位（甲方）：地址职工（乙方）身份证号码XX市劳动和社会保障局印制使用说明一、双方在签订本合同时，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空栏，请打上7〃。四、乙方的工作岗位应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定，也可在本合同第十二条中约定变更岗位的范围及条件。五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如

2、经批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在第十二条中约定其具体内容。六、本合同的未尽事宜，可在第十二条中列明，或另行签订补充协议；另行签订的补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。七、本合同书用钢笔填写，必须字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。********有限公司（甲方）与（乙方）双方根据和等法律、法规，经平等协商，订立本合同。一、合同期限（一）甲、乙双方同意按以下第壹种方式确定本合同期限：1.有固定期限：从年月日起至年月日止。2.无固定期限：从/年/月/日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。3•以完成一定的工作为期限：从/年/月/日起至/工作任务完

3、成时止，并以完成/工作任务为标志。（二）双方同意本合同有效期的前/个月为试用期。二、工作内容乙方的工作岗位（地点、部门、工种或职务）：三、劳动报酬（一）甲方根据本单位依法制定的工资分配制度，确定乙方的工资为元/月；乙方试用期工资为元/月。（二）甲方每月日向乙方支付货币工资。四、社会保险甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险福利待遇。五、劳动保护和劳动条件（一）甲方根据乙方的工作岗位需要，确定其执行工时制度。（二）甲方执行国家和省、市有关工作、休息、休假和劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和劳动条件。六、

4、劳动纪律甲、已双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并服从甲方的管理。七、劳动合同的变更、解除、终止（一）符合所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除本合同。（二）变更劳动合同，双方应当签订。（三）乙方合同期未满而依照第三十一条的规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方以下经济损失：1.甲方为乙方支付教育岗位职业培训费而约定之培训协议，乙方未能履行；2.乙方失职或蓄意行为造成甲方经济损失或形象受损;3•乙方严重失职、营私舞弊或泄露、出卖甲方商业资料、遗失公司资料；4•乙方因

5、各种原因解除本合同，未能按甲方要求缴交公司资料。（四）符合下列条件之一的，本合同即告终止（有固定期限的合同除外）：1.本合同所约定的工作任务已经完成；八、经济补偿金、医疗补助费和生活补助费的发放解除或者终止本合同，经济补偿金、生活补助费、医疗补助费的发放按国家、省、市有关规定执行。九、违反本合同的责任（-）甲方有下列情况之一的，应当承担违约责任：1•违反法律、法规规定，单方面解除本合同的；（二）乙方有下列情况之一的，应当承担违约责任：1.未按规定，单方面解除本合同或者不履行本合同的;1.甲方为乙方支付的教育、岗位职业培训费而约定之培训协议，乙方未能履行。（三）双方同意以下列方

6、式承担违约责任：1.赔偿金一赔偿月的〃招收录用〃及〃岗位培训费〃，赔偿金额为月标准薪金。十、因履行本合同发生争议的解决办法双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。H^一、本合同的条款与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。十二、双方需要约定的其他事项、等公司现行的规章制度为本合同不可分割之附件。本合同（含附件）一式两份，双方各持一份（鉴证时需一式三份，其中鉴证机构留存一份），具有同等法律效力。甲方：（盖章）乙方：

7、（签名）法定代表人（委托代理人）：年月日年月日鉴证机构：（盖章）鉴证人：鉴证日期：年月日