济南市章丘区总工会

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1、济南市章丘区总工会文件济南市章丘区人力资源和社会保障局济南市章丘区人才工作办公室章丘广播电视台章工字[2018]30号关于举办2018年全区职工职业技能大赛通用工种大赛的通知各工会工委、总工会、镇（街道）人力资源和社会保障服务中心，各基层工会：为进一步提升职工技能水平，开通互相学习、互相交流、互相切磋、共同成才的职工成长成才通道，动员广大职工立足岗位，为加快建设产业发达、环境优美、人民幸福的济南东部新区建功立业，区总工会、区人力资源和社会保障局、区人才工作办公室、广播电视台联合举办章丘区第二届职工职业技能大赛通用工种决赛，现将有关事项通知如下：一、参赛人员全区6各级各类企事

2、业单位在职职工，不受年龄、职业等级限制，均可报名参加。二、项目设置本次大赛设立通用工种6个：焊工、车工、维修电工、电线电缆制造工、通讯广电工、美发工。三、报名方式各工会工委、总工会、直属大企业工会组织报名。没有建立工会组织的单位，可以到所属镇（街道）人力资源和社会保障服务中心报名。四、组织实施本届大赛组委会负责大赛整体安排和组织协调工作。组委会下设办公室，办公室设在区总工会，在大赛组委会的领导下,负责本届大赛的组织管理、统筹协调、赛务保障和宣传推广等日常工作。本届大赛由理论考试和实际操作比赛两部分组成,均以《国家职业技能标准》为基础,按照国家职业资格三级(高级工)的技能要求

3、实施,区技能大赛组委会组织有关专家命题和考试。理论考试采取标准化答题办法进行；实际操作采取每名参赛选手按照竞赛题目要求，根据任务完成质量、完成时间及文明生产情况（工作态度、安全意识、职业规范、环境保护、成本控制等）综合确定比赛成绩的办法进行。赛前公布各工种操作方案以及相关要求。理论和实际操作均为百分制，按照理论成绩占30%、实际操作成绩占70%的比例计算选手的参赛总成绩（计算到小数点后两位，尾数四舍五入）。按总分依次排列名次。若总分相同，按实际操作成绩确定名次。6五、时间安排本届大赛9月初开始报名，10底完成比赛。9月25日前各工会工委、总工会、直属大企业工会将《报名表》（

4、附件2）以系统为单位汇总上报区总工会，同时上报电子版至zqszgh@126.com邮箱。镇（街道）人力资源和社会保障服务中心将报名情况汇总后报区人力资源和社会保障局。具体比赛时间、地点另行通知。六、奖励办法本届大赛设个人奖、团体奖和优秀组织奖。1、大赛组委会对组织参赛人数20人以上的工会工委、镇（街道）总工会颁发优秀组织奖。对每个工种参赛企业成绩最好的三名选手成绩相加作为团体参赛成绩，为团体总分前三名的代表队,颁发大赛名次奖牌。2、对获得大赛各工种前三名的选手，由区总工会、区人力资源和社会保障局授予“章丘工匠”称号。对获得大赛各工种4至10名的选手，由区总工会、区人力资源和

5、社会保障局授予“章丘技术能手”称号。3、对获得大赛各工种前三名的选手由区总工会授予“五一劳动奖章”，分别发放1000元、800元、600元的职工技术提升学习基金。4至10名的选手，依照规定给予一定物质奖励。4、已取得三级职业资格证书，在通用工种大赛中获得前三名的选手，符合晋升职业资格规定的，报请济南市人力资源和社会保障局核发二级职业资格证书。5、比赛理论和实际操作双合格的选手，报请济南市6人力资源和社会保障局核发三级职业资格证书。七、工作要求全区职工职业技能大赛是职工技术创新竞赛活动的重要组成部分，也是提高全区职工整体素质的重要途径。为加强对大赛活动的组织领导，成立区职工职

6、业技能大赛组委会（办公室设在区总工会，联系电话：83212373，联系人：陈彬），负责对本次大赛活动的组织实施和工作指导，充分运用各种传播手段宣传大赛指导思想，营造大赛氛围，报道大赛过程，展现选手风采。各级工会、人力资源和社会保障部门要精心组织，周密部署，积极宣传国家对培养使用劳动技术人才的政策，组织职工参与到职工技能提升工程中来，积极开展岗位练兵、技术比武、以师带徒等活动，为推动企业技术进步，促进全区发展做出积极贡献。附件：1、2018年全区职工职业技能大赛组委会成员名单2、2018年全区职工职业技能大赛报名表济南市章丘区总工会济南市章丘区人力资源和社会保障局济南市章丘区

7、人才工作办公室章丘广播电视台2018年9月3日6附件12018年全区职工职业技能大赛组委会成员名单主任：孟学峰区委副书记王勇副区长副主任：李钢区人力资源和社会保障局局长刘维圣区总工会主席田桂双区人才工作办公室主任柴林涛章丘广播电视台台长成员：王成民区总工会副主席张君仁区人力资源和社会保障局副局长陈新贤区经济和信息化局副调研员王中区人力资源和社会保障局劳动关系科科长陈彬区总工会副调研员6附件22018年全区职工职业技能大赛报名表报名日期：  年   月   日姓名 性别 文化程度 二寸免冠彩色照片出生日期 身份证号