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时间:2019-01-05
《房产局2016年科级领导干部个人对照检查材料》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、房产局2016年科级领导干部个人对照检查材料对照《准则》、《条例》查摆出的问题根据会前收集到的意见梳理归纳,当前街道党工委领导班子中存在的问题主要表现在以下六方面:(一)在理想信念方面:街道领导班子成员理想信念坚定,能牢固树立“四个意识”,全心全意为人民服务,但还存在一些问题。一是个别人员对改革开放和市场化进程中出现的问题持有异议;二是在新形势下,对马克思主义、毛泽东思想等学习有所放松;三是有把自身混同于一般群众,放松对自身的要求,有犯个人主义、自由主义的现象;四是有对共产主义持迷茫态度。(二)在政治纪律和政治规矩方
2、面:一是有的班子成员认为贯彻从严治党是一阵风,使之实际落实效果打了折扣;二是个别班子成员大局观念利超前谋划的意识有待加强,考虑眼前的多,站在大局立场或长远发展的立场考虑的少;三是有的领导干部对社会上、网络上出现的•些国外势力蓄意制造的政治谣言或诋毁党、社会主义的错误言论,不抵制、不斗争,口J能还存在随声附和的严重错误现象;四是有的人“老好人”思想严重,大唱“一团和气”,对歪风邪气不作斗争,视而不见、装聋作哑,正气意识不足。(三)在作风方面:一是党性观念不够强,对社会发展现状的了解不够,看社会的阴暗面较多,对社会主流和
3、积极因素认识不清,有发牢骚现象,缺少积极向上的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气;二是不能以党员的标准要求自己,不能体现出党员的先进性,起不到领导干部的先锋模范作用,工作方法简单,对群众缺少感情;三是工作上得过且过,拈轻怕重,满足于工作的一般性完成,有计较个人得失的现象;四是少数领导干部身上骄气有余,谦虚不够,听不进别人意见,不能正确对待他人的批评和意见。(四)在担当作为方面:一是班子有的成员信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲学和所谓的“潜规则”,担当意识不强,在人情面前放弃原则;二是有在其位不谋英政,遇到困难矛盾绕着走,遇到群众
4、诉求躲着行,推诿扯皮现象仍然存在;三是做事怕担责任,患得患失,没有吃苦精神和迎难而上的意愿。把所有责任都推到他人身上,把自己置身之外,似乎与自己毫无关系,毫无责任感。(五)在组织生活方面:一是个别班子成员参加组织生活制度坚持不够好,参加机关支部组织的活动极少,党员群众有看法;二是对自身理论学习重视不够,到基层不会组织基层党组织活动,不会做群众工作,与群众有隔阂;三是对困难党员关心照顾不够好,往往仅限于逢年过节慰问,让困难党员、困难干部及困难群众体现不到组织的温暖和幸福。(六)在落实全面从严治党责任方面:一是“重经济、
5、轻党建”现象仍然没有从根本上得到好转,教育引导不够好,致使基层有些党务干部心用不到“党建”主业上,“一岗双责”落实不好;二是个别班了成员思想上没有真正重视“从严治党”,致使从严治党失之于宽,满脑子都是“目标、数据”,没有过多精力从事党建工作,加之,党建工作属于思想阵地的“软件”建设,又苦又累、经费短缺、难出政绩,基层从事党务工作者后备队伍严重不足;三是对某些违反规定的人和事惩处不严厉或不及时,有一定的影响。产半问题的原因分析对照党章、党规和习近平总书记重要讲话精神,通过深刻剖析问题产生的根源,虽然这些问题的存在有一定
6、的客观原因,但主要还是主观原因造成的,具体表现在以下几个方面:(一)理想信念有所松懈。作为一级党的组织,在工作中,街道党工作及班子成员能够做到在思想上、政治上、行动上同以习近平为首的党中央和上级党委保持高度一致,但还存在和缺少更加坚定的理论自信,与中央要求的差距,特别是有些领导干部放松了理论学习,不能把理论学习当成一种需要,一种对领导干部政治素质的基本要求,抓实抓细抓经常,导致理想信念松懈的问题出现,在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。(二)宗旨意识有所淡化。宗旨意识的关键是看心中是否装着人民群众,是否
7、有全心全意为人民服务的意识,我们所做的一切工作,其出发点和落脚点是为人民执政、为人民谋利、为人民服务这一根本宗旨。随着市场经济的建立和在基层工作年限的增加,或在某一职位上任职时间较长后,随着大环境小环境的影响,就难免滋牛出官本位思想,与基层群众的密切联系有所弱化,为人民服务的宗旨意识有所淡化,下基层听汇报的多,真正沉在基层,与群众交朋友的少,有些还岀现怕见群众,特别是上访的群众,绕着走,心中少了群众,造成服务群众的能力有所下降。(二)党性锻炼存在不足。在日常工作生活中,班子在抓自身建设中还存在教育管理和学习上的短板,
8、集体组织多,个人自我加压少,有些班子成员以种种理由放松自我改造和锻炼,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等学习充电;放松了对党性锻炼的要求,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求,自满思想泛滥,自我感觉良好,听不进批评,不能通过自我学习、自我锻炼、自我改造达到世界观、人生观、价值观的高层次追求和提升,直接影响了班子的整体进步
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