水产站查找“四风”问题报告

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1、查找“四风”问题报告这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题上，并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。我站对照有关规定和要求，认真学习，采取多种形式收集了许多宝贵的意见建议，对于我站改进工作作风、提升工作效能具有良好的推进作用。经过梳理各方面意见，从总体上看，我站的总体作风是好的，但在"四风"方面也不同程度的存在一些问题，主要表现在以下几个方面：一、领导班子在四风方面存在的主要问题（一）形式主义方面。

2、1、班子学习的整体意识还不够强。虽建立了活动学习领导小组，但政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻,有时学习的自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的学习少，学习形式和方法单一，多是念稿子、看电视,走出去交流学习不多。2、创新意识、进取精神不够强。工作思路不创新，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想，缺乏“只有努力才能改变，只要努力就能改变”的进取精神。有时从客观条件上找原因多，从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度不够，积极性不高。有时运用新思想、新方法

3、研究解决新情况、新问题的水平不高，只局限于做好本职工作不出问题就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。有时工作上习惯于依葫芦画瓢，机械地贯彻上级工作部署，工作只求过得去、不求过得硬。（二）官僚主义方面。1、深入基层调查研究不够，站位不高、视野不宽，调查研究不能贴近基层，切实掌握第一手材料，习惯于常规式、本本式地工作。2、服务意识不强，工作不够扎实。有时深入基层，与群众见面，出于目的性、针对性的多，真正与群众沟通思想的少；看先进典型的多，了解落后情况的少；了解面上情况多，发现深层次问题少；对重点工作研究多，对群众身边的一些小问题关心少

4、、关心不够。（三）享乐主义方面。1、有时存在畏难厌战情绪，情绪低迷。2、有时安于现状，责任意识不强，怕承担责任，不认真查找原因。（四）奢靡之风方面。1、有时存在对八项规定的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强等问题。2、日常办公节约意识不强，办公用电、用纸存在浪费。二、党员干部在四风方面存在的主要问题（一）形式主义方面政治学习不够深，学习态度不够认真。面对新的形势，缺乏主动学习的兴趣和热情；一些制度、决议落实不到位流于形式，有的制度重制定轻执行，跟踪落实不够、效果不好。（二）官僚主义方面一些检查调研不深入，一些检查抓得不深不透；

5、服务意识不强，工作不够扎实，对服务对象情况了解不够。（三）享乐主义方面缺乏奉献和奋斗精神；安于现状、责任意识不强，怕承担责任，不认真查找原因。（四）奢靡之风方面日常办公节约意识不强，办公用电、用纸存在浪费；在订阅报刊杂志方面，有些订了后看的人较少甚至无人问津，浪费经费。三、产生问题的原分析（一）政治理论学习抓得不紧、不实。对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。（二）世界观改造还不彻底。思想是行动的先导。通常情况下，有什么样的思想观念，就会有什么样的行

6、动表现。由于还没有牢固树立起正确的世界观、人生观和价值观，有时对共产党人精神追求领悟不够、坚守不力，放弃了高尚的精神追求，接受了低俗的物质享受。（三）宗旨意识、党性修养还不够强。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固，对群众负责的意识淡薄了一些，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚。不能时时处处对照党员标准严格要求自己，言行举止还没有做到一以贯之。（四）机制制度还不够完善。已有制度中，有的不适应新形势新任务新要求，有的存在针对性操作性不强的问题,有的存在执行落实不到位的问题。四、下一步工作计划（一）进一步加

7、强学习。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，以理论上的清醒和坚定,始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。（二）进一步强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事"的理念，不断强化责任意识，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业地把工作完成好。（三）进一步加强班子和队伍建设。注重增进班子结，班子成员之间坦诚相见，平等相待，友好相处，相互信任，相互支持，相互补充，努力打造一个好班子。认真落实中央“八项规定”、省委省政府“二十条意见”和市委市政府“九项要求”，进一步转变作风，加强干部职工的培训

8、、培养和教育，进一步建立完善政治理论学习和业务学习制度，培养和建设一支政治素质高、业务水平硬的队伍。（四）加强机关效能建设和制度建设。要坚持真抓实干、敢于担当、变革创新、务求实效的作风，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。进一步完善单位各项规章制度，