同志查找“四风”问题报告64

《同志查找“四风”问题报告64》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、查找個风”问题报告按照上级党委的统一安排部署，我个人在近期重点学习了《中共县委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》、《县党的群众路线教育实践活动实施方案》等文件,研读了习近平同志在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话、《厉行节约、反对浪重要论述摘编》和《论群众路线——重要论述摘编》等，收益匪浅。充分认识到“四风汀问题存在，严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系。任教育局党组书记、局长这两年来，虽然工作出现了一些起色，取得了一些成绩，但与组织和职工的要求还有很大差距。认认真真“照镜子”，老老实实

2、“正衣冠”，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，主要有以下几方面：一、对照检查存在的主要问题一是形式主义方面，理论学习的自觉性、主动性不够，导致创新意识不强和工作标准不高；对活动的重视停留在讲话上，亲力亲为不够；对征求到的意见建议、群众反映强烈的问题解决不够及时；教育教学工作中，活动多，效果不够明显。教育内涵活动有动员会、有文件，但缺乏督导检查，台账式管理不够，措施不力，导致效果不十分明显；早餐会议时间太长,影响工作；每周二下午集中学习时，以文件落实文件、以会议落实会议，学习效果不好，学

3、习较多，研讨不够；下乡调研时,看学校外部环境、了解项目进展情况多，深入班级听课、与师生谈心少，为教师解决实际困难不够。二是官僚主义方面，工作效率不高、工作执行力不够好;需进一步树立公仆思想，有脱离群众现象，怕给自己添麻烦；对信访案件了解不深不透，处理不及时，导致个别教师非法上访；深入基层调研时，以听取学校汇报落实工作，特别是谈工作较多，对边远乡镇教职工关心不够。落实上级政策力度不够大。教师周转房进展缓慢，至今没有一所投入使用。三是享乐主义方面，存在精神懈怠现象，工作目标不够高,工作上缺乏新动力。总认为自己年龄偏大，有船到码头

4、车到站心理，工作积极性不高。对机关同志思想政治工作做得不够、创新意识不强；事情多做一点觉得吃亏，待遇稍差一点满腹牢骚。工作上怕苦怕累，逃避责任。有时有公车私用现象，家属上下班有搭顺风车现象。四是奢靡之风方面，逢年过节时，碍于情面偶有接受土特产现象，偶有出入经营性娱乐场所现象。对超出规定的生活、办公条件安之若素，自我查摆力度不够。在公务活动中有时不够节俭，存在超标准接待现象。二、存在问题的主要原因1、政治理论学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高。一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏

5、对政治理论和教育教学管理的系统研究和深刻理解。二是没有深刻重视到理论与实践的辨证关系，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。2、对党的群众路线认识不深，经验不足，宗旨观念有所淡化。工作上职工群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务职工群众少。3、在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，创新意识有待继续增强。三、下步整改措施一是针对形式主义方面存在的问题，局办公室完善学习制度、加强理论学习，丰富学习形式，注重研讨，让党员干部乐于学习；制

6、定教育局党组会议专题审批表，开展“会议和文件精简”专项治理工作，加大监管力度，严格发文审批程序；加强教育教学管理，注重活动实效；下乡调研时，多深入班级听评课，了解一线教师动态，注重标准化学校建设与教育内涵发展两手抓、两促进。二是针对官僚主义方面存在的问题。经局党组研究，制定重大事项议事规则，要求凡是重大问题、重大人事调整，都要按照民主程序，严格执行民主集中制，杜绝一言堂；进一步树立公仆思想，切实为一线教师解决实际困难；狠抓工作的落实、加大督查督办力度；深入基层学校了解师生所需，真正了解民意，切实为师生办实事、办好事。切实改进

7、作风，自觉为群众办实事、解难题，坚决纠正和查处“庸懒散”、“吃拿卡要”、滥用职权等问题，杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。三是针对享乐主义方面存在的问题。坚持走群众路线，通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，从灵魂深处改变脱离群众的突出问题和行为思维方式。坚持教育管理并举，进一步完善激励约束机制，建立公平合理的用人选拔方式，严格绩效考核制度，强化日常管理。经局党组研究，计划在6月份开展作风大整顿，加大督查力度，严格考勤制度。加强政治思想建设和理想信念教育和业务培训，激发大家的担当意识和争先创优意识。深入推进差旅费、会议

8、费管理制度改革。深层次分析超标准接待屡禁不止的原因，真正形成监督制约合力，推进接待工作的规范化和制度化。四是针对奢靡之风方面存在的问题。在教育系统倡导节约，精简文件，实行电子信箱传阅，修订《公车管理制度》，在全局营造厉行节约的良好氛围。杜绝奢靡之风，注重从源头治理，坚持筑牢思想防线，树立正