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时间:2019-01-05
《食品药品监督管理局关于创建学习型机关活动总结》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、食品药品监督管理局关于创建学习型机关活动总结食品药品监督管理局关于创建学习型机关活动总结一年来,我局坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,着眼于服务经济发展的工作中心,着眼于全面提升机关服务水平,着眼于全面提高机关干部的综合素质和行政能力,深入贯彻落实省委、省政府关于加强机关效能建设和省、达州市食品药品监督管理局和万源市委、市政府关于创建“六型机关”的工作部署,以及我局要求,不断丰富建设学习型机关的内容,不断完善建设学习型机关的机制,不断创新建设学习型机关的载体,学习型机关创建工作取得了新
2、的进步,现就我局XX年开展创建学习型机关活动有关情况总结如下:一、明确指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻落实党的十六届五中、六中全会及十七大、省委八届八次全会和市第四次党代会精神,紧紧围绕“四五五”跨越式发展思路和实现“努力建设川陕渝结合部经济文化强市”这个中心,解放思想、开拓创新,全面提高食品药品监管系统的工作能力和服务水平,实现服务提优、效率提速、素质提高的总体目标,打造“执法严格、服务热情、廉洁勤政、务实高效”的食品药品监管系统形象,为保障万源人
3、民群众饮食用药安全,促进食品产业和医药经济健康发展作贡献。二、加强组织领导。成立了以党组书记、局长陈乃华同志为组长,党组成员、副局长王龙、胡明娄及党组成员、纪检组长王存毅同志为副组长,局机关各股室负责人为成员的创建“六型”机关工作领导小组,加强对创建学习型机关工作的组织领导、指导和督促检查,对创建工作实行每月一考评,每季度专题研究一次,对照活动方案逐条逐项检查,查漏补缺,针对存在的问题制定切实有效的改进措施并抓好落实,并作为年终综合考评的重要内容;局领导小组办公室积极主动地向达州市局、万源市委政府
4、和有关部门反映创建活动开展情况,加强信息交流反馈,及时总结、推广创建活动中的经验、做法、成果和先进典型,营造了全局上下积极创建学习型机关的浓厚氛围。三、创新学习方法。从本系统本单位工作实际情况出发,坚持干什么学什么,缺什么补什么,区分层次,突出重点,循序渐进,压滤机滤布做到结合中心工作学,结合职能职责学,结合本职业务学,使学习更具针对性、持久性和实效性;从领导班子建设和党员干部自身素质的实际出发,坚持以点带面推动学习活动,坚持学习与工作的统一,强化自学与集中学的互动性,形成学习工作化与工作学习化的
5、互动,典型引路与整体推进的互动。四、强化学习措施。建立健全组织、检查、考核、评学的制度措施。局党组将学习活动列入重要事项,做到主要领导负全责,分管领导全力抓,各个股室认真落实。中心学习组每月学习1次,全年不少于12次;机关支部学习原则上每周组织1次,特殊情况,每半月1次。中心学习组和机关支部学习实行签到制,职工学习出勤率要达到95%以上。全年来,共组织集中学习12次,班子成员及主任、副主任科员都参加了10次以上的学习,还派出我局干部至市局、省局学习5人次,完成了干部调训和培训任务,每名干部职工都撰
6、写了学习笔记、心得体会和篇调研文章。做到了学习有人员、有时间内容、有学习效果,全局干部职工理论和业务水平有了较大提高,服务意识、大局意识明显增强。五、丰富学习内容。一是深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届五中、六中全会及党的十七大精神,重点学习、十七大、等,不断提高机关工作人员的政治素养;二是组织机关工作人员认真学习、、等法律法规、滤布市场经济和稽查、监管、食品安全、计算机、公自动化等业务知识,不断提咼机关工作人员的业务素质;三是认真组织学习先进人物和先进事迹,努力把学习成果转化为
7、履行职责的素质能力;四是积极开展社会主义荣辱观教育活动;五是组织好工作人员参加上级调学。坚持党组中心组学习制度、干部职工学习制度、党员学习等制度,坚持集中学习与自学相结合,组织职工进行政策、法律法规和相关执法业务知识的培训,在全局上下形成了人人爱学习的良好氛围。
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