黄官营小学2014至2015学年计划

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1、马街镇黄官营学校2014—2015学年学校工作计划二O—四年九月一日黄官营小学2014——2015学年学校工作计划一、情况分析黄官营小学以崭新、年轻、阳刚的风貌屹立于马街镇的中心位置——黄官营村委会，它是一所历史悠久而又年轻的学校。2009年异地新建，吴、赵、黄三校又合并为黄官营小学，现学校占地面积8358平方米，总建筑面积3011平方米。学校现有教职工35人，其中高级教师10人，一级教师13人，二级教师5人。现拥有小学部12个教学班，学生465人；幼儿园6个班级，幼儿数259人。上学年，我校在全校师生的不懈努力下：参与统测的教学成绩学年总评8.30分，教学成绩第18名；综合量

2、化考核总分193.7,综合量化成绩第18名。我校部分教师安于现状，不求上进，责任心差，教学手段滞后，消极怠工现象时有发生；教师之间缺少和谐的人际氛围,没搭建相互沟通、合作的桥梁，导致团队的凝聚力和战斗力不强；学生的养成习惯相对滞后，教师重视教学，而忽略对学生的教育、转化、管理……因而，我校教育教学质量落后的现实犹然存在。二、指导思想紧紧围绕8月20日陆良县教育系统2014学年新学期工作安排会会议精神及《陆良县关于推进学校常规管理工作精细化的实施意见》、中心学校2014——2015学年教育教学工作要点，牢记“安全是教育工作的高压线，教学质量是教育工作的生命线，队伍建设是教育工作的

3、保障线”，围绕“依法治校，服务好师生，让当地老百姓满意，让社会认可”的办学理念，“内抓教育教学效益，外树教师良好形象”是本学年工作的主题思路。现结合本校实际，特制定本工作计划。三、机构设置及兼职情况（一）、机构设置1、校长：曾冲平副校长兼幼儿园园长：王小竹教导主任：阮坤良大队辅导员：张少华报账员：倪建强2、校委会成员：曾冲平、王小竹、阮坤良、张少华、倪建强、倪自芳、刘昆平3、教代会成员：暂定（二）、兼职情况1、校务公开领导小组成员：曾冲平、王小竹、倪建强2、德育工作领导小组成员：曾冲平、王小竹、阮坤良、张少华、各班班主任3、安全工作领导小组成员：曾冲平、张少华、倪春红、倪自芳、

4、4、党小组长：王永良5、总务、报账员：倪建强6、安全专干：倪春红7、教研组：低段语文教研组长：宋丽；高段语文教研组长：栾春林；低段数学教研组长：程爱斯；高段数学教研组长：黄明忠；文体组长：易寿全8、工会、后勤、食堂组长：倪自芳9、成职教专干：刘昆平10、电教员：徐丽图书管理员：郭瑞琴实验室管理员：张少音乐室管理员：郭艳11、卫生组长、后勤监督员：陈石乔12、油印、饮用水管理：朱长靖13、班主任:(1)宋丽(2)高琼娥二(1)徐丽(2)王光荣(1)殷建国三(2)郭瑞琴四(1)刘昆平(2)陈石乔(1)保红灿五(2)倪春红六(1)满红财(2)栾春林14、门卫、水电：刘国荣；后勤人员：

5、卢建德计桂琼王小孟认宁四、工作目标1、建立健全各项制度，完善教代会制度，用民主、科学的管理观指导学校管理。2、想方设法调动教师工作的积极性、主动性和创造性，不断的在团队中注入正能量，发挥团队的凝聚力和战斗力。3、狠抓教师职业道德和专业知识水平，让教师感受到紧迫感和危机感，切实转变工作作风，让当地老百姓认可。3、突出德育工作的实效性，开展丰富多彩、形式多样的德育活动。在学生的学习习惯、基本的道德礼仪习惯、卫生习惯上抓出成效。4、认真抓好教学常规，制定《教学质量提升方案》，促进教学质量再上新台阶5、注重教师学习与研究的实效性，切实开展好教学研究和分组坐班工作。6、制定切实可行的目标

6、管理体系，用“走出去，请进来，压担子”的方式，让中青年教师教学有目标、课堂有提升。7、沉淀校园文化，规范班级文化，营造和谐、民主、向上的良好学校发展氛围。8、做好幼儿园的保教保育工作，提升家长满意度和认可度。9、稳步推进营养餐改善计划，切实抓实安全工作。10、积极、主动、高效地完成上级交给的各项工作任务。。五、工作重点及措施落实（一）突出德育实效。德育工作即学校对小学生进行思想品德教育，它贯穿于学校教育教学的全过程和学生日常生活的各个方面，渗透于智育、体育、美育和劳动教育之中，在小学教育中居重要地位。1、建立和完善德育工作管理体制：为了更好地完成学校德育工作任务，学校成立德育工

7、作领导小组,以保证德育工作的顺利实施。组长：曾冲平副组长：张少华组员：王小竹、阮坤良、各班班主任2、加强德育队伍的建设：在学校教育中，各位教师自始至终要以《教师职业道德》为准则,时时处处严格要求自己，把教书与育人统一在一起。学校全体教职员工是德育的工作者，担负着在不同岗位育人的职责，必须做到言传身教、以身作则。3、定期召开好家长会。家长会在展示学校教育，获取家长理解和支持，挖掘家长资源，吸纳家长参与管理方面都具有重要意义。通过每学期定期的家长会，形成教育合力，共同促进学生健康成长。4、做好大