重 庆 雄 天 有 限 公 司奖惩制度

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1、管理规则文件编号：CQ——XT——10版次：A文件名称：奖惩制度页次：1/6拟订日期：2012/6/10一、目的：为了维护各级员工之正常工作与生活秩序，提高员工对公司的忠诚度，起到“奖勤罚懒，奖优罚劣”之效果。二、范围：适用于公司所有员工之行为管制。三、权责：行政部与各单位组级以上干部监督执行。四、定义：无五、内容：5.1奖惩额别：嘉奖、警告10～40元，小功、小过50～100元，大功、大过100～200元。5.2奖惩条件：5.2.1奖励：热心公益，发现问题消除危机，改进生产方法，提高生产效率，为工

2、厂赢得荣誉及做出贡献等给予不同程度之奖励。5.2.2惩罚：违反工厂相关管理规章制度，让工厂之生产、财产或名誉蒙受损失，视情节轻重给予不同程度之行政处罚。5.3奖惩管制：5.3.1奖惩应公平合理，赏罚分明，各单位须严格遵循相关条例进行实施。5.3.2各单位管理人员须秉公处理，不得徇私舞弊，滥用职权，随意捏造理由实施行政奖惩手段，否则提报总经理处罚。5.4奖惩条例：核准审核拟定重庆雄天有限公司重庆雄天有限公司管理规则文件编号：CQ——XT——10版次：A文件名称：奖惩制度页次：2/6拟订日期：2012/

3、6/105.4.1有以下事迹者给予嘉奖：1、遵守本厂各项管理制度，工作态度端正，积极配合工作，起到模范带头作用者。2、工作认真负责，不缺勤，一直保持良好之工作绩效者。3、积极协助处理工作事务或义务进行新员工培训者。4、工作中及时发现制程异常与品质问题，而能自行处理者。5、热心公益，拾金不昧，于工作生活中积极帮助他人者。6、举报其他人员违反奖惩办法规定，经查核举报属实者。5.4.2有以下事迹者给予记小功奖励：1、善于发现问题，解决问题，消除危机及减少生产报废者。2、积极改进生产工艺，作业工具、方法有显

4、著成效者。3、工作、生活中积极贯彻实施“7S”或“ISO”体系运作取得显著成效者。4、积极改进，提高生产效率，长期有效降低成本者。5、关心员工，管理绩优，积极增强员工凝聚力，维护工厂形象者。6、其它有较好或突出功绩者。5.4.2有以下事迹者给予大功奖励：1、对工作有特殊性贡献者。2、维护本公司利益而避免重大损失者。3、遇到意外事故或灾难表现出色，不畏危险因而减少损害者。4、维护员工安全，冒险执行任务确有功绩者。核准审核拟定重庆雄天有限公司管理规则文件编号：CQ——XT——10版次：A文件名称：奖惩制

5、度页次：3/6拟订日期：2012/6/105、提供良好方案，使工厂业绩或制程得到重大改善及盈利者。5.4.4有下列事迹者给予警告处罚：1、未按规定佩戴厂牌，穿厂服者。2、上下班未按规定换拖鞋上办公楼者。3、上班时间擅自离岗或随意串岗者。4、上班时间在车间吃零食者或操作机台时玩听手机者。5、影响现场工作秩序者。6、晚上未按规定休息而吵闹他人休息者。7、初次不服从上级合理指挥与安排者。8、因过失发生工作错误情节尚轻者。9、打卡、就餐不讲秩序，争先恐后者。10、冲凉、洗手、洗碗不关水笼头者。11、有乱丢垃

6、圾、乱贴乱画等破坏环境之行为者。12、仪容不整，不讲文明礼貌者。13、无外宿申请单在外留宿者（周六、日除外）。14、未按公司规定之时间回厂就寝者（申请外宿除外）。15、不量食打饭，随意倒饭者。16、上班时间从事私人活动者。17、未经许可擅自拆他人信件者。核准审核拟定重庆雄天有限公司管理规则文件编号：CQ——XT——10版次：A文件名称：奖惩制度页次：4/6拟订日期：2012/6/1018、未经许可私自动用他人电脑翻阅他人文件资料者。5.4.5有以下事迹者给予记小过处罚：1、上班时间未请假外出者。2、

7、上班时间私自返回宿舍冲凉或洗衣服者。3、上班时间打瞌睡者。4、未开放行条私自带重要物品强行出厂者。5、用公司电话打私人电话者。6、犯相同错误记警告累计两次以上者。7、对上级合理指示或有期限之命令未申报正当理由而未如期完成者。8、因疏忽导致机器设备或物品材料遭受损害或伤及他人者。9、在工作场所喧哗、酗酒、吵闹及影响他人工作者。10、浪费公物情节较轻者。11、打架斗殴开口骂人而未动手者。12、在车间仓库或吸烟禁区吸烟者。5.4.6有以下事迹者给予记大过处罚：1、在工厂内从事赌博活动者。2、未经许可私自在

8、宿舍安装线路煮饭或用电炉者。3、对他人作恶意攻击或滥告者。4、保安上班睡觉者。核准审核拟定重庆雄天有限公司管理规则文件编号：CQ——XT——10版次：A文件名称：奖惩制度页次：5/6拟订日期：2012/6/105、未经许可擅自搬用设备或拆卸机台零配件者。6、故意浪费物料或损坏机台设备及工作治具者。7、工作态度不端正，故意推托上级之工作安排或顶撞上级者。8、携带危险物品进入车间及宿舍者。9、未经许可私自拷贝公司重要文件带出厂者（包括生产资料及影本）。10、损毁、涂改公司