解放思想求真务实真抓实干

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1、解放思想求真务实真抓实干努力实现企业稳步发展——曹国梁总经理在2013年公司工作会议上的讲话（2012年2月日）同志们：这次公司工作会议的主要任务是：传达贯彻省农垦工作会议精神，总结公司2012年工作，安排部署2013年工作，下面，我讲四个方面。一、2012年的工作2012年，根据集团公司提岀的“一条主线、两个支撑、三项措施、四个目标”和“5322”战略，坚持“一个带动、三角支撑”战略发展不动摇。明晰发展思路,坚持发展第一耍义；整合资源，做大做强产业；关注民生，大力发展社会事业；确保农场和谐稳定，促进各项工作全面发展。（一）经营指标完成情况：

2、2012年销售收入实际完成4503余万元；利润实际完成181.5万元；国有资产保值增值率达到109%；职工人均实际增长率为15%。（二）主要工作:1、精品工程有序推进。根据集团公司关于开展2012年精品工程建设工作的意见及我公司实际，按照工作阶段安排，相继完成T《朝邑农场2012年精品工程建设实施方案》、《企业对标方案》；开展了“植树种草、美化家园”为主题的爱国卫生活动，集中场区美化绿化，植树40000余棵;全年开展各项培训10余次，累计培训600余人次；大棚冬枣建设实施方案的出台和两个农业专业合作社的成立等，把精品工程建设落实到具体工作上，

3、落实到具体行动上。2、全力开展招商引资，强化项目建设。一是与中储粮合作项目，搞活商贸业。我场与中储粮签订2万余亩定单农业收储协议。2012年小麦收购达到了1800万斤；二是生物质能源项目，与陕西瑛基量生物能源有限公司已全面合作建设，计划总占地1350亩，总投资6亿元人民币，建8条生产线，年产生物质油10万吨，固体钾肥3万吨。到2013年初为一期，建设用地87.55亩，投资约6000万元人民币，建两条万吨级生产线，目前正在建设中；三是与朝邑古镇建设对接，依托古镇建设，加快小城镇建设步伐;四是生态养殖项日，当前，我场正积极与各方接触，洽谈合作奶牛

4、与生态猪项目，此项目力争为发展生态养殖产业创出一条新路子；五是生态园休闲农业建设项目，依托现有生态园建设规模和原鸵鸟场整体开发休闲农业建设；六是为调整结构，转变方式，顺应国家“启动实施振兴奶业苜蓿发展行动”，我公司积极申请国家财政补贴的高产优质苜蓿示范建设项目，目前苜蓿项目正在组织实施。3、加强体制机制创新，全力推进发展模式转变。一是我公司借鉴兄弟单位模拟股份制发展的成功经验，规划1000亩耕地，作为土地模拟股份制试点,每股1000元，股东120人，总股本81.2万元，利润19.9万元，分红率为24.6%；二是根据企业水资源现状，通过多方调研

5、论证，提出了解决方案，坝外通过引入民间资本，新修水利解决大田灌溉问题，坝内通过群井灌溉工程解决现代农业建设用水问题的方案。坝外到2015年可基本建成，坝内目前，已打深井一眼,水质经化验符合农业用水标准，正在进行下一步的考察、论证、设计当中；三是为了使职工医院的职能更好的发挥，更好的为职工群众服务，同时节约管理成本，公司本着公开招聘、公平竞争，优中选优的原则,对医院的经营方式和经营者进行了改革，当年节约费用10余万元；四是强化市场观念，转变分场、基层单位的功能定位，由原来的被动的执行主体向面向市场的经营主体转变，2012年，本着先尝试，后推广的

6、模式，各基层单位根据各自实际，积极思考，积极行动、全力开展调研确立发展载体。一分场实验种植韭菜60亩；三分场尝试种植铁杆山药；五分场合作种植中药材330亩；六分场尝试种植瓜萎30亩，为下一步农场产业的发展奠定了一定基础。（三）以人为本，推进和谐建设。近两年来，我场高度重视民生工程建设，一是全力推进廉租房建设，截止目前工程施工已历时13个月，共计完成建设96户，完成建筑面积7432.4平方米；二是职工“三费”按时足额缴纳，免除广大职工的后顾之忧；三是为职工家属子女在校大学生，成绩合格者每人每学期补助500元，鼓励学生奋发有为、缓解家庭压力；四是

7、为70岁以上的老人办理咼龄补贴；五是多方努力使73户194人享受到了城镇最低生活保障金，为5人办理了大病救助；六是对124名合同制工人工龄进行重新核算；七是根据［20113145号文件精神，对按［20101126号文件精神办理的养老补贴218人已转为养老保险；八是为在职人员提高了岗补和交通补等，这一系列关注民生的举措，增强了企业的凝聚力。（四）强化学习，提高职工素质从软件方面不断强化职工培训，开展拓展训练，有效提高了职工的生产技术水平和管理人员的团队意识、竞争意识；从硬件方面强化机关办公自动化建设，购置电脑30余台，创造学习、办公的良好条件，

8、采取请进来、走出去等多种方式，加强职工培训，全面提高职工综合素质。同志们：回顾2012年的工作，我公司按照集团公司的统一部署，全面贯彻落实科学发展观，坚定信心，迎难