浅谈解放思想 贵在求真务实 .doc

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1、浅谈解放思想贵在求真务实　　党的十七大提出要继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，夺取全面建设小康社会新胜利的宏伟目标。为深入学习贯彻党的十七大精神，落实省委七届三次全会要求，遵照市委在全市党员干部中开展解放思想大讨论活动的要求合市建设局党委的安排，我们公司全面展开了解放思想大讨论活动。作为企业承担着最具体和最直接的工作任务，要切实找准并解决影响企业发展的陈旧观念和体制机制性障碍，创新思想，创新举措，推动企业科学发展。我们认为，只有解放思想才能推动企业的工作，只有解放思想才能形成新思想

2、，拿出新办法，才能不断增强企业经济发展的后劲和竞争力。通过解放思想大家谈，让广大党员干部从惯性思维、传统思想的桎梏中解放出来，从经验主义、条条框框的束缚中解放出来，真正让解放思想成为推动一切工作的“阀门”，去谱写企业又好又快发展的新篇章。　　站在新的历史起点上，要完成现阶段企业的各项工作任务和目标，就要牢牢抓住解放思想这个“大阀门”，解放思想在新的时期不是一个新话题，但是如果企业的思想不够解放，企业发展的步子迈得不够快，开拓进取的精神不够，当务之急就是要解放思想。近年来，我们总是强调甚至所有的大小会议上

3、都讲，我们一定要解放思想，同时也开展了形式多样的解放思想的活动，可是思来想去，思想解放的成效还不够明显，原因何在？我们感到还是没有点准“求真”和“务实”这两个关键穴位。5I;8B6WX=z.*i%=i[本资料来源于贵州学习网党员材料先进性教育http://]5I;8B6WX=z.*i%=i　　解放思想要“求真”，动真格的。把解放思想要时刻对准自己，在日常工作中，我们虽然对解放思想的问题讲得很多，但只是嘴上说说而已，纸上写写而罢，开会一讲，文件一发，就算完事了。也就是说，把解放思想这个重要

4、的问题当成了一件寻常的工作，各级都在要求解放思想，上级要求下级解放思想，层层都要求解放思想，最后谁的思想也没有彻底解放。究其原因，从上到下都有解放思想的任务。但不能像其它工作层层布署那样就此罢了。我们应将解放思想的矛头对准自己，只有这样才能真真地解放思想，而不能把解放思想当成手电筒，只对别人不对自己。如若我们每个党员干部、领导班子的思想解放了，那么我们整体的思想就解放了。现实是最能教育人，“求真”也是最能激励人的，承认自己的落后，才会有解放思想的动力。求真就是在忍痛割爱，敢于面对现实，勇于承认差距，同时

5、敢于做出牺牲。解放思想就是要算清眼前利益和长远利益，甚至要舍弃一些眼前的现实利益，以暂时有限的牺牲换取长远的根本的利益。　　解放思想要“务实”，来实际的。解放思想要有实实在在的标准，不能当作一句空洞的口号，要把科学发展观的要求具体地化为工作标准，企业经济发展的标准，和谐企业、和谐社会发展的标准等等。对照这些标准来解放思想，要把先进企业作为标准，要树立赶超目标和学习楷模。如有些企业原来发展基础可能不如我们，可是人家思想解放力度大、思路活、办法多，逐渐超过我们，甚至远远地把我们甩在后面。思想解放的程度决定发

6、展速度的快慢、决定发展水平的高低。人穷志不穷，只有想得到，才能做得到。　　企业的发展措施要实，解放思想要有扎实的措施来保证。开展解放思想大讨论是十分必要的，也是十分有益的，我们决不能流于形式，必须组织好。但更重要的是企业的持续发展，每一步取得的成绩和进步都得益于思想的不断解放。解放思想不是一劳永逸的，而是一个永恒的课题。实践证明，解放思想，不是做可有可无的“无用功”，不是说点意义不大的“虚话”，而是在应对前进道路上不断出现的新情况、新问题，不断开创企业新局面的法宝，是推动一切工作的“大阀门”。我们必须高

7、度重视解放思想，自觉地进行思想解放，继续进行思想大解放。唯有如此，才能使企业长盛不衰，持续稳定地向前发展。　　（市一建有限公司党委办公室）