实验心理学重点

实验心理学重点

ID:30890576

大小:196.54 KB

页数:14页

时间:2019-01-03

实验心理学重点_第1页
实验心理学重点_第2页
实验心理学重点_第3页
实验心理学重点_第4页
实验心理学重点_第5页
资源描述:

《实验心理学重点》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、一.实验心理学概述(-)实验心理学的产生与发展1.冯特首次提出心理学必须用实验的方法进行研究,从而搭建了实验心理学的框架;2.费希纳开创性地提出量化研究心灵的思想,其著作冇《心理学物理纲要》;3.艾宾浩斯开用实证方法研究记忆等高级心理活动之先河,采用节省法;(二)实验心理学研究的一般程序略二.实验心理学的变量与设计(一)心理学实验的含义与基木形式1)观察法:是描述性质的方法,特点:直接性,描述性;缺点:过于直接和简单;其屮自然观察法是最受推崇的一种方法,是指对自然情境下的现象进行深入观察的一种方法;其中个案法,是指深入研究单个或少数儿个被试

2、的观察法;(注意无干扰观察::指研究者为了避免被试由丁•知晓正在被观察,产生卄•自然状态下的行为,而采用的•种无干扰观察技术)2)相关研究:探索两个或多个变量Z间的和互关系。3)实验法:是科学心理学研究的最高级的方法;实验法的优点:①实验者带有特定的目的进行实验,这比起耐心等待自然观察要有效、经济和方便得多②实验者可以控制一切无关变量而只改变一些研究感兴趣自变量,因此结论更加严谨③实验条件为实验者的观察和记录创造了最好的条件,测量较为精确④设定明确的实验条件可以使别人來重复并检验实验的结杲实验法的缺点:①实验条件控制有过多的人为性②实验干涉

3、程度高①对于复杂的行为无法测量②不适合人规模探索性研究根据实验的条件要求严格程度分类:自然实验法:在自然情境下,对实验情境进行一定控制来对人的心理和行为变化进行研究,结果与真实生活或工作情境比较接近,具有很好的推论性;实验室实验:在实验室条件下,通过精确和严格的控制进行研究,结果与真实情况差异较大,推论性较差;(二)心理学实验中的变量及其控制1)口变量的种类与控制自变量:在实验中实验者所操纵的,对被试的反应产生影响的变量;自变量的分类:①作业变量(课题变量):即各种可以操纵的具有质或量的变化的刺激,如教材、教法、教学手段或教学组织形式等;②

4、环境变量,即实验的环境,如实验室的照明情况或噪咅强度等;③被试变量,又称机体变量,是指在外界条件-致的情况下,被试间不同程度的持续性特征,如年龄、性别、血型、不同文化程度、职业特点、健康状况等;④暂时的被试变量,指通过主试的言语、态度以及用某些方法使被试的机能状态、特性等产生一时的变化,将这种一时的变化作为引起被试反应的自变量,如疲劳、焦虑等。自变量的控制:(1)对自变量下操作定义(由Bridgeman提出该概念)。指一个心理现象根据测定它的程序下定义就是操作定义;例如,把疲劳定义为,从事某种体力劳动的时间量。(2)确定自变量的各个水平,所

5、谓自变量的水平,指自变量的一个取值;(因素型实验的自变量一般不超过4个水平;如果考察线性关系,可取3--5个水平,如果函数关系复杂,至少要5个水平)2)因变量的种类与控制因变量的种类:反应速度;反应速度的W;反映的止确性;反应标准;主观指标主要是口语纪录;因变量的控制:(1)反映控制,目的:是让被试的反应确实发生在实验者感兴趣的因变量纬度上。其中指导语能够控制被试的反应,指导语应符合以下要求:内容确定;完全;简单明确;标准化;(2)选择恰当的因变量指标:一个恰当的因变量指标应该具冇:可靠性,有效性,敏感性;(有效性,客观性,数量化)(3)避

6、免量程限制:天花板效应与地板效应:反映指标的量程不够大,造成反应停留在指标量农的最顶端或最底端;3)额外变量及其控制额外变量的定义:乂叫控制变量,是与实验目的无关,但乂对被试的反应有一定影响的变量额外变量的控制方法:(1)排除法:把额外变量从实验中排除出去(2)恒定法:使额外变量在实验过程屮保持恒定不变(3)匹配法:旨在使实验组和控制组屮的被试屈性相等。使用匹配法的具体做法就是:先就某些与实验有着高相关的特性对所有被试进行测量;然后根据测得的结果匹配分组让实验组和控制组相等。(4)随机化法:被试随机地分配到各处理组屮去的技术。它的逻辑是:如

7、果总体中的所有成员都有同等机会被抽取到任一处理组,那么可以期望随机分别形成的各处理组的各种条件和机会均等。(5)统计控制法:事后采用统计技术控制额外变量的方法。(6)抵消平衡法:ABBA法,拉丁方法;(上述各种方法为实验者提供了控制额外变量的有力手段,但它们各有所长,所有实验者应分析实验的具体条件,适当地运用它们。)(三)实验设计(详见朱莹,北大实验心理学)(四)实验研究的效度1)内部效度内部效度:实验中自变量与因变量之间因果关系的明确程度。内部效度的影响因素:主试因素;被试因素;选择;测验;成熟;历史;被试的亡失;统计回归;仪器的使用。(

8、详见MJ大纲解析)2)外部效度外部效度:实验结果能否普遍推论到样本总体和其他同类现象中去。即实验结果的普遍性与适用性;影响外部效度的因素:(1)实验环境的人为性(2)被试样本缺乏

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。