副县长在农村劳力转移工作会发言

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1、副县长在农村劳力转移工作会发言在全县上下狠抓劳务输出之际，县委、县政府决定，今天召开全县农村劳动力转移培训阳光工程项目工作会议，主要目的是认真分析我县劳务输出工作面临的形势，总结成绩，寻找差距，安排实施今年阳光工程项目。下面，我就如何做好这项工作，讲三点意见：一、统一思想，充分认识实施农村劳动力转移培训阳光工程的重要意义我县是一个农业县，山大沟深，人多地少，干旱多灾，资源贫乏，一直制约着农民收入增加。改革开放以来，特别是近年来，大批农民穷则思变，纷纷走出家门搞劳务，从田间跨入车间，由农民变为“工人”，外出一年，除了吃穿用之外，挣回了比土地收入多好几倍的钱，不少农民依靠劳务输出翻修了房子，买回了

2、家电用具，骑上了摩托，安上了电话，真正摘下了穷帽子。实践充分证明，劳务输出是一项投入少、见效快的富民产业，是促进增加农民收入、有效解决“三农”问题的重要途径，是统筹城乡发展、加快小康建设步伐的现实选择。第7页共7页但是，我们必须清醒地看到，我县农民还存在劳力型的多，技能型的少，体力型的多，智力型的少“两多两少”问题。据调查统计，我县农村富余劳动力有8.87万人，其中文盲、半文盲高达5.67万人，占总量的64%；有一技术水平的2.7万人，仅占总量的28%。大多数农民由于没技术不敢出去，或者出去了由于没技术找不到活干，挣不来钱。劳动者素质不高、市场竞争力不强成为制约全县劳务输出的直接因素。现在全国

3、普遍出现“民工荒”，民工严重短缺，但主要缺的是熟练工和技能工。我们当务之急就是要抓好劳务技能培训，把培训和输转更好地结合起来，坚持走先培训后输转的路子。去年，省阳光办下达我县农村劳动力转移培训阳光工程示范培训任务XX名，由县农牧局牵头，有关部门配合，在县农广校、宏远职业技术学校、紫荆服装技术学校和蓝天电脑公司等4个培训基地，围绕宾馆（酒店）服务、家政服务、物业管理、电子操作、建筑、水暖安装、摩托车修理、美容美发、烹饪、裁剪缝纫、计算机等10多个专业，共举办培训班55期，培训农村劳动力2178人，其中转移就业1824人，就业率达到83.7%，较好地完成了项目任务，为全县农村富余劳动力培训和劳务输

4、出起到了很好的示范带动作用，受到了广大农民的好评。这充分说明，实施农村劳动力转移培训阳光工程，是提高广大农民素质，加快农村富余劳动力输转，促进农民增收的重要举措。各有关部门、各培训基地，一定要充分认识实施“阳光工程”的重要意义，本着对农村兄弟姐妹高度负责的态度，下大功夫抓好这项工作，确保取得明显成效。二、明确任务，精心组织XX年农村劳动力转移培训工作第7页共7页今年以来，省、市、县把握形势，抢抓机遇，明确提出要把劳务输出作为一项事关全局的战略任务来抓。县上已于6月1日召开了全县劳务工作会议，出台了《实施意见》，建立了县、乡、村三级劳务输出服务工作机构。各乡镇认真调查劳务输出底子，建立劳务培训中

5、心，开展劳务培训，全力组织赴疆拾棉工，迅速在全县掀起了抓劳务输出工作新高潮。可以说，加强劳务输出，加快劳务经济发展，成为当前及今后一个时期全县的一项重要工作。今年省阳光办又下达我县农村劳动力示范培训输转任务1000名，这是全县劳务输出工作中的一出重头戏，希望大家抓住这一机遇，一手抓培训，一手抓输转，保证完成培训输转任务。具体要突出两个重点，抓好四个方面的工作：两个重点：一是认真抓好农民培训工作。一方面，要注重抓好引导性培训。大家都知道，与南方人相比，我县农民观念落后，守土恋家思想严重，缺乏开拓创新和市场竞争意识。因此要加大宣传教育力度，加强对农民外出闯世界引导性培训，鼓励农民大胆走出去务工。同

6、时要教给农民一些城市生活常识、法律法规知识，让他们能够更好地适应城市新的生活需要，学会用法律保护自己。另一方面，要大力开展职业技能培训。以市场需求为导向，以订单培训为主，增强培训的针对性和实用性。重点培训裁剪缝纫、美容美发、家政服务、机械修理、汽车驾驶、建筑技术、烹饪、财会、保安、宾馆（酒店）服务等城市用工量较大的实用专业，使农民掌握一技之长，有谋生的手段，立足的资本，创业的本领。第7页共7页二是积极开展就业指导服务。培训的目的就是要让农民身怀技术勇敢地走出去，转移就业。我们不能只顾培训，而不管就业。否则，培训就失去了意义。要加强与输出地、用人单位和劳务中介组织的联系合作，多渠道搜集掌握劳务信

7、息，创造条件及时为培训后的农民提供准确可靠的劳务信息，切实做到培训一批、就业一批，边培训，边输出，既解决农民的后顾之忧，又达到阳光工程规定的就业率不低于80%的指标。四个方面的工作：一要公开培训程序。各培训基地在开展农村劳动力转移培训时，必须实行“一条龙”服务，公开招生简章、培训时间、培训内容、培训专业、收费标准，包培训，包推荐就业，增强工作透明度，赢得广大农民的信赖。二要保证培训质量。各培训基地